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职场竞聘演说与汇报呈现技巧

课程编号:56094

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:114

行业类别:行业通用     

专业类别:人力资源 

授课讲师:李芳

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分 竞聘演说的素材组织与说服逻辑(0.5天)
一、思路程序化
1.竞聘演讲稿的七项基本内容
2.演讲的三个环节
二、结构条理化
1.符合逻辑递进关系
2.运用清晰的链接词汇
三、说服多样化
1.理性说服的四种逻辑
2.感性说服的六个工具
3.如何选好、讲好案例
四、语言修辞化
1.视频:改变了语言,就改变了世界
2.演讲中经常用到的修辞手法
3. 力保措辞用语的准确性
五、风格个性化
1.找到适合自己的风格
2.如何设计题目吸引注意
3.如何设计开场白一鸣惊人
4.如何如何介绍自己令评委印象深刻
5. 如何设计结尾让评委为你鼓掌
六、现场模拟演练

第二部分 工作汇报结构搭建与场景模拟(0.5天)
一、工作汇报概述
1.工作汇报的特点与分类
2.工作汇报常见的10个问题
3.工作汇报的六项原则
二、结构性思维让汇报逻辑更清晰
1.结论先行:一个结构只支持一个思想,并由此思想概括所有各级各组思想
2.上下对应:任何一层次思想必须是下层次思想的概括
3.分类清楚:每组中的思想必须属于同一范畴
4.排列逻辑:每组中的思想必须按照逻辑顺序组织
5.补充原则:TOPS原则,避免使用缺乏“思想”的句子
三、六种汇报场景案例展示
场景1 日常汇报
场景2 会议发表
场景3 项目路演
场景4 传达任务
场景5 获奖感言
场景6 迎送致辞
四、现场模拟演练
第三部分 提升演讲者现场表现力(0.5天)
一、精神状态
1.认识恐惧与紧张
2、缓解过度紧张的四种途径
二、有声语言
1、胸腹联合式呼吸法的运用
2、科学的发声方法
3、流利普通话与顺溜嘴皮子
4、用声音塑造情绪
三、态势语言
1、身法---仪表堂堂
2、眼法---四视同堂
3、手法---大开大合
4、步法---足下生辉
四、灵活控场
1、上场、主场、退场的流程与礼仪
2、讲稿、PPT、话筒的使用方法
3、突发事件的处理办法
五、现场模拟演练
 

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