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时间管理+阳光心态
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、时间管理概述1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。故事:狮子和羚羊、我要跑的比你快、讨论:健康、财富与时间哪个更重要?2、时间管理的内涵什么是时间管理?包括哪些内容?时间管理的本质是“自我管..
“共克时艰”—疫情下的职业心态建设及团队凝聚力
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:导入:疫情期的不同职场人的心理感受及诸多人生感悟。(1.5小时:讲完第一个心态)老板的焦虑:企业的生存,员工的工资导致彻夜难眠员工的焦虑:胖成“唐朝美女”怎么办?案例:老乡鸡董事长手撕员工联名信 ..
高效执行+时间管理+压力管理
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲 时间管理概述与高效做事理念一、时间管理概述1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。故事:狮子和羚羊、我要跑的比你快、讨论:健康、财富与时间哪个更重要?2、时间管理的内涵什么是时间管理?包括哪些内容?..
知识型员工的培养与发展课程大纲
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:知识的力量一、什么是知识型员工1、知识型员工概念的理解2、知识型员工的六大特点3、知识型员工的六项素质二、知识型员工的管理1、知识型员工生产力的决定因素2、知识型员工在企业中的角色和典型行为3、知识..
人力资源管理课程大纲
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:导入: (思考)问题出在哪里?一、人力资源战略规划(一)人力资源的概念和特点(二)人力资源管理的概念(三)人力资源系统运行机制(四)人力资源规划的概念(五)人力资源规划的内容(六)人力资源规划的程序(七)..
金字塔原理逻辑思维与表达
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:表达的逻辑一、为什么要用金字塔结构1、什么是金字塔原理2、归类分组,将思想组织成金字塔3、自上而下表达,结论先行4、自下而上思考,总结概括二、金字塔内部的结构1、纵向关系2、横向关系3、序言的..
传统企业数字化转型的风险与机遇
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:传统企业数字化转型的思维革命及挑战1. 人与人差别最小的是智力,差别最大的是思维2. 5G 人工智能区块链下的八大思维创新3. 人工智能核心:算力+算法+数据4. 美国制造业回归违反微笑曲线原理?5. 数字主权6..
学习地图与课程体系设计课程大纲
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:为什么培训效果不佳?一、什么是学习地图(一)学习地图的定义(二)晋升包与轮岗包(三)学习地图的核心要素二、为什么需要学习地图(一)三个“度”的转变1、尺度:为员工职业发展提供动态..
开心销售、快乐生活
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:一、 心态梳理1、鸡尾酒会让学员感受到这次培训和自己的关系,并且让学员预想一年后客户或者同事会用哪些正面的词汇评价自己,让学员自己给自己设定一个高目标和努力的方向。2、优秀员工案例分享通过优秀员工的案例分享,让学员感受到..
以奋斗者为本的企业文化建设
主讲老师:武彦丽   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:第一部分 华为文化的形成一、一次创业阶段-文化朦胧期1.1 口号1.2 命令1.3 行动与感召1.4 核心动作1.4 案例:二、二次创业阶段-文化基本体系建立期2.1 总结与提炼、立为《基本..
顾问式沟通与客户成交策略训练营
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一单元:企业盈利与客户营销的价值企业持续发展由谁决定如何获取竞争优势 客户环境与客户认知客户的特点客户需求与客户发展..
职场礼仪与表达呈现
主讲老师:李姝宏   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分、职场礼仪篇一、礼仪的意义与价值古往今来的礼仪文化用礼仪塑造自己外在形象塑造内在状态修炼职场礼仪不可不知的那些事二、职场..
生命重于泰山 ——新时期安全生产全过程管理模式解构
主讲老师:孙大益   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:掌握安全意识与安全理念导读:安全管理四大共性问题1)济轻安全的倾向长期存在2)生产主体责任落实不到位3)放式的管理模式根深蒂固4)全生产的支撑体系不健全案例分析:十八大以来典型事故分析一、安全意识提升..
职场沟通技巧提升法则
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:建立职业化认知(一)自我思考新时代对职场人的要求——胜任与职业(二)了解职业化员工应具有的行为特征——责任与态度(三)职业化养成的基础与前提—&md..
思维导图与问题分析解决
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:基础绘制篇(一)思维导图的背景1.托尼·博赞,思维导图发明者2.让人类重新认识大脑,如同斯蒂芬·霍金让人类重新认识了宇宙。(二)思维导图的定义1.将思维形象化、可视化方法(三)..
卓越秘书素养提升法则
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:(一)正确认识秘书职业、自我定位1.什么是职业化秘书性格塑造意志力修养职业道德2.您的工作和任务助手作用参谋作用᠋..
实战课程开发及内训师培养项目
主讲老师:杨晓璐   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分:项目前期定题线上辅导时间安排:项目开始前一周辅导内容:案例命名方法、案例主题问题解析、案例主题优化建议、培训前期准备培训形式:在线直播工具表单:《岗位案例萃取构思模板》、《岗位案例萃取主题优化汇总表》第二部..
向管理要效益 生产过程运营成本控制之道
主讲老师:赵颖   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:心法篇-控制运营成本是该花的钱不花吗,该请的人不请吗?1、企业的运营管理公式 每降低10%的成本,利润翻一翻2、运营成本分解 可控成本 不可控成本3、运营的八大浪费..
业务下行期人力降本增效的“三招九式”
主讲老师:肖小峰   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:一、业务下行期部门降本增效的痛点是什么?1、部门降本增效的3大痛点 痛点1:业务下滑,工资和奖金降低,团队士气低落,缺乏安全感 痛点2:所属各部门不愿意优化人员,或是简单敷衍了事ɨ..
国际经济政治形势热点解析
主讲老师:文学   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、 全球化时代潮流与当代国际体系的博弈(一) 当代国际体系的缘起与变迁:国家、国际、签证、护照西方三大扩张系列:拉丁系、日耳曼系、斯拉夫系20 世纪的变迁:德国、苏联、美国..
 
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