内训课内训课
| 部门经理在HR方面四项修练与管理职能的提升 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：部门经理在HR方面四项修练第一项修练 员工管理从招聘开始（一）非HR经理在员工招聘中的作用1.非HR经理是拟招聘人员的直接上级2.非HR经理最了解拟招聘岗位的任职资格条件3.非HR经理熟悉拟招聘人员将和什么.. |
| 重庆农村商业银行股份有限公司 2021年科技信息部员工培训项目 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 培训课程 培训时数 计划培训时间 课时 授课形式 课程纲要1 网络安全法规解读 12 周四、五（晚）+周六（白天） 12 直播授课 1.网络安全法规介绍a)立法背景b)立法意义c)关键要点解读2.网路安全的基本.. |
| 工业工程-现场管理与现场改善 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分 现场管理管理的基本理念管理循环（PDCA）1. 管理的两个含义2. PDCA与现场的持续改善现场管理者的目标---品质、成本、交期、效率、安全、士气管理的五大功能---计划、组织、训练、控制、调整.. |
| 《公司法、董监事履职与内部控制》课程培训大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理.. |
| 合规管理与依法治企 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 风险概念与操作风险防控1. 习总书记提出的防范化解各领域重大风险要求理解（1） 警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件（2） 防范风险的先手，应对和化解风险挑战的.. |
| KPI与non-KPI绩效管理操作 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：9：00-17：00 1、绩效管理简介：流程与绩效辅导2、合理的绩效指标体系：KPI+nonKPIa)必须建立KPI的情形b)难以建立KPI的情形3、构建企业绩效指标体系a)如何用平衡记分卡框架贯彻企.. |
| 银行客户经营与资产配置实战技巧 |
| 主讲老师：黄德权 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程导入：达成共识，课程概述破冰：全员参与，形成团队，落实课程规则第一讲：客户经营篇案例导入：方老师的财富管理遭遇一、客群分类的价值1. 提供更具价值的服务2. 提供更具针对性的服务3. 增强客户粘性4... |
| 新零售 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流）2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售特征是消费.. |
| 从四个自信看中美贸易战 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美国战略收缩骑虎难下美元金融吸血逻辑美元历次加息日元暗度陈仓美元掠夺目标二、中国战略扩张顺势而为全球战略布局.. |
| 团队执行力训练 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：开营：团队建设 一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学习和体验的状.. |
| 移民税务筹划与海外投资财富最大化 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 主要投资移民目标国税务规定一、美洲主要投资移民国（美国、加拿大、巴西）的税务规定二、澳洲主要投资移民国（澳大利亚）的税务规定三、欧洲主要投资移民国（英国、法国、德国）的税务规定四、亚洲主要投资.. |
| MLA-新零件成熟度保障 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分：MLA简介1 MLA来源2 MLA在VDA中的作用3 MLA与APQP、VDA4.3的关系4 MLA在我国汽车厂商的使用第二部分：MLA条款解析1 前言2 目标、目的和研究范围2.1 目标和目的.. |
| 优秀员工职业化心态塑造 |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：持续学习---不学习的员工是企业的“负债”1.21世纪三大时代特征: 速度，变化，危机；三大对应方法：学习，改变，创新。2.习近平：“中国永远要做一个学习大国。”---学.. |
| LAC——教练型赋能领导力 |
| 主讲老师：郭一诺 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：作为领导者的你，工作中最大的三个困扰是什么？——员工管理？绩效提升？团队协作？案例：杭州女孩度假辞职带来的思考——面对新生代员工，传统的管理方式该变一变了第一讲：教练型领.. |
| 利刃在手，所向披靡 实用管理工具与技巧应用之项目管理 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 名称 收益 内容 练习/示例/讨论 用时破冰 学员融合营造学习氛围 宣布学习PK规则学员组内自我介绍学习小组创建活动讲解活动中的项目管理思想 游戏.. |
| 数字人才管理与数字化模型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一期课程 数字经济人才挑战与人才战略时长：1.5小时1、思维创新技术路径2、数字经济发展现状与态势3、不同地区数字经济发展4、数字化时代的人才战略5、企业在人才管理方面的挑战业务创新&#.. |
| 疫情对企业管理深刻思考之云管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情面前企业经营管理的挑战与机遇1、思维创新2、疫情之后，经营环境将发生哪些变化3、疫情给哪些企业新发展机遇？4、在疫情面前，企业如何管理？5、企业管理创新的优势与挑战6、云是数字经济的基础设施案例讨论与.. |
| 乡村振兴与县域金融发展的机遇与挑战 |
| 主讲老师：刘通 培训天数：2 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：一、三农问题与乡村振兴内容简介：中国经济发展的同时，始终不忘解决“三农”问题，这不但体现了“三农”问题在经济社会发展中的重要性，更是不断强化社会主义核心价值观的反映。然而，&ldquo.. |
| 能说善听·循循善诱 ——高情商职场沟通力 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：培训暖场：鼓掌和挣钱的关系1）鼓掌的速度和挣钱的多少成正比关系？2）董老师，盖茨，总经理分别说这句话的区别结论：具备影响力的人，不需要沟通技巧案例：现场找学员做体验式互动第一讲：一沟而通·左右逢源做沟通.. |
| 5G时代DICT行业信息化应用 |
| 主讲老师：符殷 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训大纲：第一部分：5G““3＋4＋X“体系下多行业DICT项目商机分析全球5G三种主流的发展模式分析。5G在运营商2B市场的趋势分析。运营商在政企行业客户发展5G的策略分析。.. |
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