内训课内训课
| 营销的精细化过程管理 |
| 主讲老师：邸国斌 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程四《营销的精细化过程管理》制定营销计划、策略及政策制定《营销计划、策略及政策》《营销计划、策略及政策》的主要内容制定年度销售计划需要考虑的九大要素制定年度销售任务指标的基本原则确定年度销售任务指标的两种方.. |
| “金牌面试官” ——面试官精准招聘面试技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 正确思路——精准面试策略与人才画像1、如何面试更有效？面试无效的主要原因精准面试的关键策略创新的结构化博弈的心理学.. |
| 人工智能商业发展与应用！数字化讲师孙平 |
| 主讲老师：孙平 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：[课程大纲]一、 人工智能发展热点1. 人工智能三大驱动力；a) 技术驱动：技术领域，技术演变，三驾马车；b) 数据驱动：测算分析，用户画像；c) 场景驱动：金融+医疗+零售+安防+家居；d.. |
| 短视频时代个人IP与企业IP打造方法论 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章短视频行业现状与发展趋势第1节 短视频行业发展现状十年蝶变，行业迈向成熟稳定期短视频突围泛娱乐，赶超长视频产业链及盈利模式成熟完善营收&ldquo.. |
| 银行理财经理沟通及话术训练 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、理财经理角色认知角色认知：银行大堂经理的角色定位、价值、职责自问：我有哪些工作没有做好，带来哪些影响？我如何做的更好？为什么要增强服.. |
| 新时代 新模式 新商机 ——大型家居卖场商家强大必由之路 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、总纲1、我们现在的行业危机四伏？2、卖场商家的危机到底在什么地方？3、我们的经营思路为什么导致现在的困局？4、什么是大意失荆州？我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀的人居然重蹈“关云长&rdq.. |
| 如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】（1）介绍解读市场薪酬报告的方法和技巧，防止误读薪酬报告。（2）介绍薪酬报告的数据使用方法，让企业了解自身付薪水平。（3）让学员掌握如何根据市场报告进行年度调薪和优化薪酬结构。【课程特点】以案例操作演.. |
| 胜任力模型的构建和运用 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.为什么关注胜任力？为什么现在要关注？ a) 员工胜任力和企业竞争优势 b) CEO的挑战 c) 未来需要什么领导？2.胜任力和胜任力模型 a) 胜任力定义和冰山模型 b) 胜任力如何分类及不同的胜任.. |
| 心理减压与情绪调节沙盘模拟 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：压力测试与心理测评案例分析：心理的秘密第一单元：正确认识压力1、什么是压力？2、压力的起源3、压力的危害4、压力的意义5、压力的特点认知训练：积极压力与消极压力第二单元：压力舒缓技能思考.. |
| 关键跨越：成为卓越新经理 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、经理人的工作职责1.经理人的工作职责案例: 新任经理人的烦恼2.业务高手和管理高手的差异3.一线经理人四项基本能力要求4.管理者主要职责；主要工作内容分析5.如何规划好你上任的前100天6.规避新经理最容.. |
| 人工智能、云计算、大数据技术与行业创新应用案例 |
| 主讲老师：王平 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：人工智能技术及行业创新应用案例一、人工智能的概念及相关技术分析1、人工智能的概念及技术特征（1）什么是人工智能？（2）人工智能有哪些关键特征？（3）人工智能的分类及研究方向（4）人工智能与机器学习、深度学.. |
| 与时俱进｜共创未来 |
| 主讲老师：郭宾 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲《与时俱进共创未来》--新时代IP打造与直播培训一、了解个人IP，市场发展前景。二、如何定位自己的个人IP。三、个人IP打造的注意事项。四、工具使用实操（拍摄、剪辑）。五、互联网直播现状与未来。 .. |
| 技术（管理）创新经验萃取 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、创新引领发展第一动力1.1创新，始终是科技工作者的初心和使命1.2创新，瞄准国民经济（企业）主战场1.3创新，培养和传递“工匠精神”、“创新精神”2、萃取是对技术创新经.. |
| 国有企业法律风险防范 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、依法治企、合规管理是促进企业健康有序发展的根本保证（一）健章立制，强化管理，完善法律合规防护体系（二）国有企业法律合规风险分析与评估（三）国有企业如何完善的企业依法合规的立法程序（四）建立国有企业相应的监督制约机制的.. |
| 当责执行力 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：当责执行力模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解.. |
| MSA测量系统分析 |
| 主讲老师：王绪旺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】 管理决策取决于数据这个本是毋庸质疑的理念却经到遭到人的怀疑，实际上这不是理念本身不对，问题是出在数据上。数据是什么，数据是测量的结果，如果测量的过程有问题，无疑直接会导致决策失误。如何做到正确的测量，在测量的过程中减少.. |
| 从游击队到正规军 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：4 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么组织常常会表现执行乏力？1、企业执行力表现与根源讨论：执行力陷入“怪圈”的原因有哪些?执行力的递减效应执行力问题的宏观原因案例：印第安人捕猎.. |
| 目标执行落地与员工有效激励定制课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《目标执行落地与员工有效激励》课程大纲柳丽惠培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析课程时长：一天课程大纲：一、 课前序言：1. 寓言故事：五个手指论长短2. 图例分析：木桶原理 .. |
| 信息安全意识管理 |
| 主讲老师：李伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：信息安全管理的认知一、信息和信息资产分类信息：是一种资产，就像企业其它资产一样重要，对企业具有重要的价值，因此需要受到适当的保护1. 数据资产（纸本文件、电子文件）2. 软件资产（业务系统、OA软件、操作系统、数.. |
| 客户投诉与处理技巧 |
| 主讲老师：檀娴颖 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：导入：客户是……1. 一个本企业最重要的人2. 一个最终为我的工资卡付款的人3. 一个让我学会耐心包容有责任感的人4. 一个像我一样有偏爱也有偏见的人5. 一个会跟我咆哮也会跟我温情的人 .. |
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