内训课内训课
| 有效沟通与矛盾处理 |
| 主讲老师：张良全 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、在沟通前，需要做好哪些功课和情绪准备？ 1、五大要素表达清晰完整MECE、结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进2、十大步骤提高说服力WHY/WHAT/HOW᠕.. |
| 商业银行网点运营合规及法律风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、银行网点运营管理中的法律风险1、银行人员“非法集资”是条不归路1)“行长”设下惊天“骗局”，非法集资最终入狱2)“帮助客户转贷&rdqu.. |
| 国有企业转型升级的探讨 |
| 主讲老师：谢国樑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创业转型升级的概述1、体制：国有企业向混合所有制转变2、产品产业：向主导、创新、科技型转变3、管理：向规范科学的管理制度转变4、目的：通过体制机制改革，调整企业战略目标，增强企业市场竞争力二、转型升级面临的机遇和.. |
| 深圳微众银行公司游学考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：微众银行于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金融许可证，是由腾讯等知名企业发起设立、国内首家开业的民营银行。微众银行严格遵守国家金融法律法规和监管政策，以合规经营和稳健发展为基础，致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便.. |
| 领导力提升——教练式领导力 |
| 主讲老师：赵伟功 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：授人以渔，做教练式领导者一、直面新的管理挑战1. 客户与数据替代资本与设备，成为组织发展核心资源2. 影响力拉动替代权力驱动，成为资源整合的主要方式3. 授权与赋能替代监督与控制，成为管理者实施管理的基本方式.. |
| 炼“经”成金——经验萃取（内训落地版） |
| 主讲老师：李东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：出发：密谋-课前准备0.1-炼金传说-正式踏入探索之旅0.2-任务领取-前期准备工作与资源盘点0.3-结盟起誓-团队文化建设与规则约定模块一：识矿-概念认知篇1.1-识学习之本- 信息量- 有效率- 转化.. |
| 正副配合与党政合作 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、中国企业领导关系现状1、多核心格局2、站队潜规则3、输赢定人生二、企业行政一把手定位1、决定战略选拔贤才2、创建文化利于执行3、不分亲疏团结友爱4、工作上总揽不包揽5、作风民主智慧集中三、副手.. |
| 上海众安科技有限公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：上海众安科技有限公司于2005-07-20在当地工商机关登记成立，位于上海市市辖区浦东新区上海市浦东新区胶东路855弄43号601室，这里人杰地灵，交通便捷!上海众安科技有限公司是一家重发展、重质量的企业。一直以稳定可靠的产品质量和.. |
| 档案管理实务 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 如何建立正确的档案管理意识 1.档案是在组织的生命周期中直接形成并保存备查的作业文件2.档案管理意识具有个性化的特点3.现代档案管理意识的创新趋势与重构4.档案工作服务职能的目标定位5.档案.. |
| “高管风范与影响力塑造”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、高层领导的领导思维塑造1、领导力的基本概念A、领导力的两项共识B、领导力的八项行为2、领导力与管理能力的不同3、确立领导行为的两大依据4、领导力与个人成长A、发现自己与成为自己B、人生成长的抛物线.. |
| 抖音营销密码与直播带货实战兵法 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章大互联时代营销变局与抖音品牌爆款打造体系第1节 大互联时代的4大营销变局营销变局1：营销手段从图文走向短视频营销解读：短视频营销表达更立体，信息量更丰富。短视频营销成为未来主流.. |
| 5G背景下——宽带融合营销战训营 |
| 主讲老师：林庆堂 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5G时代移动市场、宽带市场竞争态势分析与主动营销意识塑造一、 5G时代中国移动融合业务与宽带业务发展面临的新形势二、 5G时代中国移动公众市场业务竞争新思路三、5G时代客户需求的变化四、 5G时代相关业务与宽带.. |
| 掌握动机 针对根源 ——问题员工应对之术 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开场导入如果您是领导，您不喜欢怎样的员工 您不愿意与怎样的同事相处 您认为怎样的人算是“问题员工” 您认为处置问题员工的原则是什么 .. |
| 人工智能之最新自然语言处理技术与实战 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：4 天 专业类别： 人工智能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程大纲第一天：传统的NLP一、NLP基础知识1、自然语言处理简介2、中文NLP的主要任务3、常见的NLP系统4、NLP的研究机构与资源二、中文分词1、基于字符串匹配的分词2、统计分词.. |
| 结构思考力——思考更清晰 表达更准确 |
| 主讲老师：杨尚泽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：结构与思维的力量1. 结构：想清楚，说明白2. 思维：别着急，想想3. 介绍课程案例分享：思维结构在生活中的闪现—有形结构、无形结构、思维结构开场热身：小游戏感受结构的魅力第一讲：构建结构性思维.. |
| 如何激发员工的敬业度及幸福感 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 基于团队赏识的合作力提升 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章：团队合作的职业意识提升1、如何建立以团队为核心的职业意识2、如何在团队中快乐的享受工作3、如何建立团队精神管理4、如何让团队的雇佣军变成正规军第二章：有效沟通与团队资源合理调配1、沟通环节中『说』『听』『.. |
| 关心经济的人都该看的几本书 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、《变量》系列丛书 作者：何帆1、《变量1》2、《变量2》小趋势3、《变量3》本土策略二、《薛兆丰经济学讲义》作者：薛兆丰经济学对于外行人晦涩难懂，本书用深入浅出的话语硬生生译为了大众所能看懂的大白话。三、《什.. |
| 团队协作与凝聚力提升 团队职业素养与技能提升课程 |
| 主讲老师：刘超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：团队认知一、什么是团队案例分析：乘坐同一列车/航班的人是不是团队？二、团队的三大特征思考主动合作小组互动：在沙盘模拟当.. |
| 绩效管理与绩效辅导 贯通企业从战略到执行的任督二脉 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理的内涵与价值1、绩效与绩效管理的内涵绩效的概念与内涵管理者的绩效内涵绩效管理的概念与价值绩效管理的四个阶段与任务2、绩效管理的组织定位 .. |
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