内训课内训课
| 讲师的理性思考与感性表达 |
| 主讲老师：许采轩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程前言随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三天，分别从讲师表达技巧、.. |
| IT行业员工拓展训练之悬崖速降 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目：悬崖速降，克服心里恐惧，挑战自我极限，行动超越自己的思想！ 借助天然的岩壁来释放真实的自我.......... |
| 管理思维与管理技能提升 |
| 主讲老师：刘易明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、 管理者认知与心态调整、观念升级 知人者智 自知者明合作观念：上善若水 溶入之智团队观念：本山传媒成功之道 分享 ：招工、吸引人、求贤令发展观念：逆水行舟，不进则退案例互动：思维成熟度测试二、 激发灵.. |
| 职业培训师TTT授课表达班 |
| 主讲老师：于焕新 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：培训师的角色定位与职业观念建立1、成为培训师的源动力发掘2、成人学习的特点3、培训师的自我全新角色定位4、培训师的职业道德塑造5、培训师的职业着装与礼仪规范案例分析：大师之道单元效益：本单元为首次接.. |
| 6s培训班组推行实务 |
| 主讲老师：刘寿红 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：一：6s概念导入1、没有问题是最大的问题。2、团队活动：例举出你们生产现场的典型不良现象，并以团队形式研讨解决措施。3、6s视频播放4、讨论，一流企业、二流企业、三流企业！5、6s是什么？6、实施6s的好处！.. |
| 卓越领导力提升 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是领导1、关于领导的日常话题2、领导的主要工作任务3、领导与管理内在差别二、领导者角色1、领导者的正确角色定位2、领导应具备的职业素养3、领导者的九大工作原则三、领导的能力修炼1、领导.. |
| 8090后管理-张翔老师 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】一、“80后”、“90后”员工的独特成长环境1. 案例分析：网吧流浪汉2. 为什么都说“80后”、“90后”员工难管.. |
| 管理层解决问题模式 |
| 主讲老师：赵晋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练引言：带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会 有个更好的工厂. —— 安德鲁．.. |
| 现代化生产现场管理 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一部分、生产现场改善的意识 1、改善意识◆ 改善给企业带来的影响◆ 改善的误区◆ 帮助员工拥抱变革2、浪费意识◆ 企业常见的浪费◆ 消除浪费和零缺陷必要性3、库存意识◆ 企业库存的来源和危害 ◆ 如.. |
| 企业文化构建和实施策略 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：课程背景： 当今，中国很多企业，认为企业文化就是嘴上说的，纸上写的，墙上贴的，不能产生价值，是很虚的东西，这其实是对企业文化认识的误区，这并不是真正的企业文化，真正的企业文化是渗透到员工的行为之中，变成员工的自觉行动，极大地减少了企.. |
| 生产绩效管理 |
| 主讲老师：刘小明 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分： 第一讲：5S的基本概念 第二讲：5S的效用 第三讲：推形5S活动的效用 第四讲：5S失败的原因 第五讲：如何消除意识障碍 第六讲：如何选举好主任委员和推行组长 第七讲：如何拟定可行的目标 第八.. |
| 高级商场礼仪和销售技巧 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、礼仪篇 显性因素 站姿 站位 声音 眼神 表情 手势 服装 体型 色彩 发型 服饰礼仪 礼貌用语 看懂客户的心思 动作映现优雅服务品质 二、销售篇 说话基本技能 .. |
| 地产企业招聘管理内训 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1.1 地产招聘工作的观念1.1.1 目前我们招聘中遇到的问题？核心本质问题？1.1.2 从经营角度重新解析人力资源工作1.1.3 招聘工作的目标及其核心价值流程分析1.1.4 龙湖发展各阶段对人才要求、选拔方法的演变及.. |
| 员工职业化素质训练 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 .. |
| 老板如何管销售 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 总经理的自我管理一、建立销售团队的信任基石二、管理销售部门的责任价值分析三、总经理的角色定位与角色要素转变四、控制完成业绩指标的关键6个要素第二模块 销售人才的招聘和选拔一、招聘的误区：.. |
| 构建职场快乐竞争力 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：(一) 玩：打造充满活力的工作环境员工在工作中“玩”，能给组织带来什么？“玩”是降低员工职业倦怠的良药管理应用：如何在用择才、选才中玩出新花样？ 如何通过改变工作环境提.. |
| 大势管理——如何打造高绩效团队 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、自我定位1、了解自己（包括个性、兴趣、能力、价值观等）2、 我在团队中的位置3、我能为团队做什么二、企业与团队1、高绩效组织的基石2、团队常见的问题3、团队概述4、团队的历史与发展5、团队与群.. |
| 龙湖地产成本管理及案例解析 |
| 主讲老师：黄星富 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：龙湖的成本管理一、龙湖成本管理原则1、龙湖成本管理的目标2、龙湖成本管理的基本内容3、龙湖成本管理的基本方法二、龙湖成本管理体系1、龙湖成本管理管控体系2、龙湖成本管理制度3、龙湖项目部职能.. |
| 埃及土耳其商务考察 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：埃及土耳其商务考察埃及地跨非、亚两洲，是世界四大文明古国之一。在阿拉伯语中，埃及表示“辽阔的国家”之意。此外，埃及有“ 字塔之国”、“尼罗河的礼物”、&l.. |
| 营销牟略: 宽带营销与维系挽留培训 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一模块：线上线下结合经营好你的社区一，移动互联网营销精要1.移动互联网核心：五位一体2.移动互联网思维①碎片化思维案例：吸粉绝招②粉丝思维：得粉丝者得天下案例：360来电提醒功能干死了电话营销行业 .. |
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