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| 台湾刘成熙老师—精品课程—企业创新经营与管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师—精品课程—企业创新经营与管理主讲：台湾刘成熙老师课程背景经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以.. |
| 王同：新产品赢销战——新产品成功上市 |
| 主讲老师：王同 培训天数：12 天 专业类别： 营销管理 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：本课程已服务过双汇（全国23场轮训）、古越龙山、洁丽雅、嘉仕伯、洽洽、南方黑芝麻糊……Ø 培训对象：市场部人员、销售部人员Ø 课程背景：新产品成功的关键在于绝妙.. |
| 曾子熙老师-精品课程-行动学习法培训 Action Learning |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-行动学习法培训 Action Learning主讲：曾子熙老师规划说明及特点行动学习法最早是由英国管理学思想家雷吉雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的，并将其应用于英格兰和威尔士煤.. |
| 家庭装维技能及故障处理培训大纲 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：装维服务流程业务开通流程投诉处理流程第二部分：装维服务规范装维人员基础素养 装维人员心态修炼 装维人员基本素质 &.. |
| 对准商业价值的流程与组织变革 |
| 主讲老师：吕远洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、拥抱变革，通过变革使华为脱胎换骨4.为什么要变革？-变革的动因，如何理解变革，变革的逻辑与依赖关系5.华为变革的指导理念和原则6.领导变革的方法和途径7.以客户为中心的价值创造体系8.华为真实执行变革的办法1.. |
| 公域引流私域经营 ——流量时代用户关系经营技法 |
| 主讲老师：张方金 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：画像篇｜探本溯源 把握本质一、做一家经营用户关系的公司案例：孩子王的自我定义二、流量经营基本模板：公域引流+私域经营 1. 公域引流2. 私域经营3. 流量操盘手类型1）造风者2）候风者3）捕.. |
| 程鹏老师主讲课程一览表 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 核心课程及内容 课程推广 课程特点 课程对象 课程时长 市场报价 延伸产品1 战略性人力资源管理1、基业长青——组织能力与人力资源管理2、厘清战略——战略执行系统设计.. |
| 曾子熙老师-精品课程-问题分析与解决技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-问题分析与解决技巧主讲：曾子熙老师课程规划的说明：一、在企业组织与个人的发展阶段，每个人都会面临许多的目标与使命，每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战，但响应的方式却是因人而异；有人是无计可施，坐.. |
| “吹尽狂沙始见金”——金牌柜员服务营销技能提升 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、面对挑战银行对员工提出更高要求1. 银行白热化竞争对员工提出新要求1）银行面临的同业和异业竞争体2）银行网点转型对员工3）员工要如何转变以更.. |
| 稳操胜券——大堂经理服务营销技能提升 |
| 主讲老师：包亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：大堂经理的岗位职责剖析1. 维护营业环境2. 引导客户服务3. 解答客户咨询4. 维持营业秩序5. 挖掘营销机会6. 处理现场投诉第二讲：优秀大堂经理应有好心态1. 自我岗位的高度认同感 .. |
| 5G赋能智慧医疗健康产业 |
| 主讲老师：袁洪伟 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：5G通过技术创新实现了增强型移动宽带、超大规模物联网和高可靠、低时延等三大应用场景全覆盖，把人与人之间的通信拓展到了人与物、物与物之间的通信，从消费互联网拓展到了产业互联网，为行业数字化转型提供了关键的数字基础设施5G和人.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-销售精英训练 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-销售精英训练主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为房地产高端销售楼盘或者别墅的营销人员学习高端客户销售的技巧所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。.. |
| 罗振海－价值流VSM |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程背景】◆精益工具和技术的应用在制造和非制造领域都收到巨大的成效。通过培训学员可以理解精益思想，掌握精益技术并受益于其有效的的实战应用。◆本课程注重互动和动手能力，探讨浪费和非附加值活动的概念，涵盖了许多被实践验证行之有效的.. |
| 员工职业生涯规划—让企业与员工形成发展合力 |
| 主讲老师：邹文波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业生涯规划概述一、体验生涯故事1. 人生最大的遗憾视频及提问：生命行将结束时，你会后悔什么事？一项权威调查：60岁老人最后悔的事2. 人生需要规划？案例分析：计划成功的人3. 什么是职业规划动物.. |
| 心理韧性与客户投诉处理技巧（林瑜2018） |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《心理韧性与客户投诉处理技巧》（林瑜2018）课程大纲：前言:客户投诉——工作中最大的困难模块一、服务未至，心态先行 ——投诉处理者的心态管理1、情绪与服务情绪2、.. |
| 岗位分析的意义与实际应用 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 课程大纲第一课：岗位分析——人力资源活动的基石和导向 "第一部分：岗位分析概述 岗位分析的定义 岗位.. |
| 只涨薪够吗? --增益人力资本的内在薪酬设计 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析：如何解释这些现象?你和朋友是否有过这些现象?列名与墙上中心：我们到底需要什么?1、全球化、互联网、大数据背景下的人力资源管理思维批判性思维 .. |
| 营业厅顾问式营销技能训练 |
| 主讲老师：培训师林瑜 培训天数：12 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：营业厅顾问式营销技能训练课程大纲：模块一、主动营销意识与服务营销理念1、“不主动，就要挨打”——主动营销时代来临2、服务营销一体化1）思考：服务与销售的关系？ .. |
| 实验设计——DOE培训 |
| 主讲老师：熊老师 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 《实验设计——DOE培训》课程 （仅供参考） .. |
| 建设工程消防安全培训 |
| 主讲老师：李伟杰 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一部分 火灾的基本知识一、燃烧条件及灭火原理二、火灾的分类及危害三、火灾的根源在哪里？四、火灾特性五、烟气的危害六、火灾损失严重程度分类第二部分施工现场消防安全状况一、施工现场消防安全状况二、施.. |
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