内训课内训课

销售中的创新思维 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、 互联网时代的销售挑战1、销售的困境2、互联网时代的销售特征3、赢在销售新思维- 知识与能力已经不够- 全新销售思维的重要性二、 现代销售人员必备的五大思维1、全时空思维- 互联网时代的三观:时空观、.. |
如何构建全面的招聘体系 |
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一单元 招聘工作面临的挑战1、现代社会对招聘提出新要求2、怎样把合适的萝卜放进坑里3、靠经验更要靠系统4、分工合作很重要5、招聘在HR心中的痛,为啥在HR模块越来越重要,越来越难做,比绩效、薪酬模块还难,招聘堪比.. |
公司股权合伙结构与股权激励设计 |
主讲老师:高思禄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 股权设计运用篇一、合伙规则★、进入规则二、进入规则★、选对合伙人★、定好股权结构三、和谁合伙(搭班子)★、和能人(创业能力)★、和有共同价值观的人(创业心态)★、和有共同理想的人★、和能白.. |
目标管理的三个阶段 |
主讲老师:班红亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:【上篇】定目标第一讲:目标设置的三种认知0、解读目标管理3个主要阶段关系图1、知前提※清晰规划目标的3大前提※分析变量是根本2、有方法※合理制定目标的4种方法※基础上浮是根本3、看属性※根据目标属.. |
精彩课程呈现——内训师演讲力 |
主讲老师:纪菲   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:讲师的专业台风打造一、专业形象1. 女讲师的专业形象1)服装款式:西装套裙、正式连衣裙、裙长过膝2)服装色彩:基础色为主、注意与舞台背景色区别3)鞋子与丝袜:鞋面无装饰、低跟中跟为主、肤色丝袜为主4)配饰.. |
讲解员实战训练营 |
主讲老师:田淼   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程内容本课程共分二个部分,共4天,具体安排如下:第一部分:培训学习。共三天时间,建议连续三天,也可安排在两周内完成。第一天:职业心态建设和现场技巧(全程讲解及训练)开场试讲练习, 录像讲解员的职业心态 1.. |
推陈致新——私人银行家的自我打造及精进 |
主讲老师:郑宇成   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:了解来源——金融层面来看私人银行业的定义一、本土化急速追赶1. 源于欧洲,中国近代才有雏型,本土化才是根本之道2. 核心是金融需求服务,扩大成家族整体服务课堂讨论:法源来历二、特殊性的.. |
骨干员工经营素质能力与提升与招投标实践管理 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、建设工程经营管理概念1. 建设工程常用采购方式与项目类型分析2. 建设工程项目的开发基本思路3. 政府采购项目中的资源配置二、工程项目开发实务操作1. 项目开发基本操作流程2. 项目信息渠道建设3. 项目.. |
售后服务流程实战训练 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章、售后服务的功能、作用、内涵、原理1、从朱兰质量螺旋来看售后服务2、从产品产生、形成、实现的全过程来看售后服务3、从整个产品生命周期来看售后服务4、从产品使用条件、环境、使用对象来看售后服务5、从价值工程角度来.. |
顾问式销售与大客户销售策略 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元:销售思维与心态研讨什么层次的思维,展现什么层次的行为;要提升销售能力之前,先将思维提升一个层次。销售是驾御人性与做人的艺术;销售能力是一种心态的修炼和技巧的持续练功所积累而成的。要想成为优秀的销售人员或者销售管理人员必须在.. |
结构性思维·助力思考与表达---能听善懂的思维训练课 |
主讲老师:李培翔   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:构建结构性思维一、四种常见的表达陷阱1. 思路中断2. 思维发散3. 思维跳跃4. 表述繁冗二、情景模拟:如何提高自己的记忆力1. 运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差!三、为什么要用结构性.. |
校招争雄18讲 ——校招七步法 |
主讲老师:余宏厚   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第1课 一般校招流程1.校招新变化;(1)00后(2)内卷化2.校招任务和节点安排;3.渠道的选择(1)院校的选择-门当户对;(2)品牌和策略;第二单元 七步法-ONE 校招面试基础第2课.. |
面试官16节实战赋能课 ——基于投射+C的精准面试 |
主讲老师:余宏厚   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:引子:从2则小故事说起,讨论自己目前面试方法,谈谈面试感受第一节 面试知识1.中国古代面试(1)吕氏春秋/冰鉴(2)侧重点分享故事:曾国藩面试2.国外面试技术(1)STAR/情景/压力(2)侧重点分.. |
敏捷型智能化的财务分析与预算管理 |
主讲老师:张丹   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:引言:财务,是具有上帝视角的物种1)时间视角:从历史到未来2)物理视角:客户、产品、地域、销售渠道、成本中心3)数据视角:财务、业务、数据三流合一培训整体思路:财务控制的闭环第一讲:企业价值分析纲要:预算管理的功.. |
供应链管理与精益生产 让制造型企业利润倍增的整体解决方案 |
主讲老师:赵颖   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:为什么需要改变认知?1、认知的特点2、横向思维在寻求管理突破中的作用二、什么是管理控制系统?1、管理控制系统 系统/没有系统(练习) 管理控制系统概述 管理控制.. |
人力资源管理——选用育留之道 |
主讲老师:易文睿   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:开篇引子游戏: 1.感悟成功团队的要素是什么?2.感悟团队领导/管理能力的要素团队定义--我们需要什么样的团队?1.什么是团队?2.理解团队工作3.团队由哪些要素构成?五个P第一单元:选人必知的四大方略 .. |
时间管理与科学工作方法 |
主讲老师:易文睿   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、案例剖析(Attention on Interest)互动:生命最后的24小时二、追本溯源(Search)时间管理的重新认识时间管理的四个阶段时间的四项特性与价值时间管理法则时间管理中最为重要的思维定式 .. |
国际PDP心理测量与分析解读 |
主讲老师:祁娜   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、PDP成果化应用(一)团队成员自我认知1、发现优势认知自我A、 天生特质能力解析B、 老虎型的特质分析C、 孔雀型的特质分析D、 考拉型的特质分析E、 猫头鹰型的特质分析F、 人格特质及行为模式解析G.. |
卓越领导力打造 |
主讲老师:刘梅   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一.模块一∶修内功-管理及管理者角色认知1.第一节∶快速转型-管理者角色认知(1)新晋管理者的常见挑战(2)管理者的"四大角色""三大能力"2.第二节∶管理风格-认知和评估(1.. |
党建品牌的命名、培育、认定和推广 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:(一)党建品牌命名1、党建品牌主题性:具有鲜明的政治特色2、党建品牌内涵性---好做法---好经验-3、党建品牌特色性:4、党建品牌传承性:可复制--社会认可力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可.. |
|