内训课内训课
| 银行网点主任综合技能提高 |
| 主讲老师：刘熙成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：本规划为银行网点主任的综合管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 规划说明:银行网点主任在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，银行网点都扮演着.. |
| 管理者的实践——做一个优秀的经理 |
| 主讲老师：王昌国 培训天数：4 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：角色认知篇（第I象限）第一章 管理者的角色定位与认知1、管理就是实践2、管理者的学习地图3、中层管理者的三大角色承上、启下、平行4、管理者应具备的管理认知 使命管理、不断创新、责任意识5、视频：.. |
| 标杆管理思维与战略对标 |
| 主讲老师：陈泓冰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：参与目的： 在**行业进入战国时代，**面临的竞争日趋激烈，如何在激烈的市场竞争中保持自己的竞争力并创造业务模块优势，**集团各公司必须研究自己的主要竞争对手，并根据市场的变化和竞争对手的战略，进行战略对标。调整的目标是整合内部.. |
| 使命必达—611团队特训营 |
| 主讲老师：耿镔 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元：敞开心扉1.通过小的互动活动，让学员最短时间参与到训练中来2.破冰活动、融入训练，培训介绍；3.组建小团队、推荐队长、团队取名、团队精神塑造--心态、口号、共识等，培训游戏规则等。第二单元：工作基石1... |
| MTP管理技能提升 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明： MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决.. |
| 从客户角度出发的销售人员培训 |
| 主讲老师：陈财源 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：有效沟通技巧1， 沟通的原则：是为了实现多赢或至少要双赢。2， 沟通的目的：就是要把我们的观念，让对方接受。3， 沟通的效果：与对方沟通过程中，让对方感觉良好，喜欢与你谈话。4， 什么是沟通：一说，一听，或一问一.. |
| 奢侈品文化及品牌鉴赏介绍 |
| 主讲老师：李原 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：[课程背景] 一项新的数据表明：中国已超越美国成为了世界上位居第二的奢侈品消费大国。目前，中国奢侈品的消费总额占到了全球的27.5%。再过五年,中国将会占据全球奢侈品消费市场的首位。 而支撑这种消费数据背后的中国奢侈品消费群有着.. |
| TTT-内训师专业培训技能提升黄埔训练 |
| 主讲老师：张见明 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍】 TTT是英文Train The Trainer的缩写，意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。 《TTT-内训师专业培训技能提升的黄埔训练》教程按照国际通用的.. |
| 塑造职业阳光心态 |
| 主讲老师：林慧熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课前感悟视频：老板的危机意识和员工危机意识的缺失带给我们成长的思考二、什么是职业阳光心态1.明确目标与方向1)我是谁，为什么而工作A.为生存：天下没有免费的午餐，生活知道质量取决于工作的绩效B.为发展.. |
| 压力与冲突管理 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：情绪压力管理是员工帮助系统中的重要内容，因为调查数据表明有45%的员工觉得压力较大，21%的员工觉得压力很大，3%的员工感觉压力极大。这些压力分别来自于工作指标、工作环境不适应、生活及情感、人际关系、职业上升与职业目标、性.. |
| 酒店商务礼仪课程 |
| 主讲老师：殷祥 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、认识礼仪 1、商务礼仪的定义 2、商务礼仪的核心 3、商务礼仪的原则 商务礼仪培训（二）、商务形象设计 1、外在形象及服饰的重要性---你就是你所穿的 2、商务人员形象.. |
| 市场调查方法与分析工具培训 |
| 主讲老师：朱永明 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《市场调查方法与分析工具培训》课程大纲课程一：市场调查简介与调查方法（1天） ○课程目标 通过本课程的学习，学员了解市场调查的现状与趋势、并要求掌握文案调查法、观察法、焦点团体座谈会、深度访谈法、德尔菲法、电话调查、面访.. |
| 邮政行业狼性人力资源--战略性人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：1、基于战略的“郁闷”2、基于系统效率的困惑一、企业可持续发展与人力资源1、理念依据2、从《华为基本法》到《白沙文化发展纲要》 ——中国企业探索可持续发展的理念依据的进程 .. |
| 石油化工行业品牌营销管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：1.课程内容2.正确理解品牌3.品牌的精神本质4.品牌的三层属性5.品牌管理的必要性 6.品牌价值与品牌的评估价值7.品牌特征价值8.品牌的形式：三大形象要素品牌形象是品牌灵魂管理的形式部.. |
| 领导力培训：邮政企业80、90后员工管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：前言：到底谁的问题？一、 认识80后---8090后声音：不是我改，而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后与80后特征冲突；3. 8090后经典语录分析；4. 8090后的&ldqu.. |
| 总裁班课程-领导技能提升系列-创新思维与理性决策 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：训练宗旨： 21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（.. |
| 领导者心智模式修炼与教练式员工辅导 |
| 主讲老师：张玮桐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 领导力提升之本----对自我的心智模式洞察与分析1、自我心智模式识别体系----“三维、四限、五行”体系2、找出自我功课------五行秉性偏差与自我风险分析3、自我功课修炼重点分析4、.. |
| 快消品渠道铺货实战技法 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：销售技巧 |
| 课程简介：第一讲：渠道铺货概述一.认识铺货（1） 铺货的概念（2） 铺货的意义 （3） 铺货需具备的条件（4） 铺货的四大误区（5） 有效的铺货二.铺货前的准备(1) 相关培训 (2) 物料.. |
| 烟草行业管理培训师课程—十二五中国烟草商业企业发展策略分析 |
| 主讲老师：顾枫博士 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：课程背景： 本课程是针对烟草商业企业在“十二五”规划期间，如何在“卷烟上水平”的行业背景下转变发展模式，增强竞争力，提高管理水平和客户服务水平而专门研发设计，是一门极具前瞻性和指导价值.. |
| 基于能力提升的培训体系设计 |
| 主讲老师：马军锋 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、基于战略导向与核心能力的培训体系设计 1、多数公司培训遇到的难题与挑战 2、培训体系的价值 3、培训发展的趋势 4、设计培训体系的四个步骤 二、 如何规划培训课程体系 1、课程规划流程 2、如何依据课程规.. |
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