内训课内训课

高效流程管理与优化案例研讨课程 |
主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、战略与理念1.流程管理“释义”、业务流程重组“释义”2.“业务流程重组”在国外的产生背景3.国外知名企业流程管理的实际案例二、流程管理的关系.. |
80、90后员工管理与激励技巧 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:随着80、90后进入职场,愈渐成为职场生力军的时候,当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬,因为这些理论大多产生于上个世纪80、90年代之前。如何管理80、90后员工,成为当前经理人的困惑。试图改变他们只会失败,与时俱进,改.. |
岗位职业化塑造训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲: 什么是职业化1、 什么是职业化故事:致加西亚的信√企业的四种人型√职业化的内容2、 什么是职业人? √职业化的核心 √职业人的定义3、 职业化的标.. |
化妆品行业的现状及发展 |
主讲老师:谷俊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:美容美发 |
课程简介:一、行业概述1、定义及分类2、发展历程3、行业现状及特点4、行业消费结构分析5、行业竞争格局6、主要品类分析二、销售渠道分析1、流通领域2、商超3、化妆品连锁店4、电商5、主要促销.. |
经销商做强做大密码解析 |
主讲老师:马坚行   培训天数:2 天   专业类别: 经销商 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元:厂商在同一条绳子上---管好“两只蚂蚱”一、厂商共心方可赢天下:1、厂商双赢的种种理解2、结婚(签约)/生子(上市)/教子(做大市场)/过日子(协调冲突)二、经销商“不愿投入.. |
银行高端客户心理学 |
主讲老师:罗树忠   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章:富人的心理分析富人的心理特征分析富人的经验理性模式富人的信心与盲目第二章:客户关系管理中的心理因素客户关系不同阶段的心理影响紧张关系和放松关系与客户的选择第三章:高端客户营销秘籍—.. |
运营管理与供应链管理 |
主讲老师:王彬   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、供应链管理的知识1.供应链的结构模型2.HP的供应链系统3.供应链特征4.供应链管理的发展5.供应链管理的基本特征6.供应链管理理念7.利用各种技术来提高经营效率与降低成本8.推动式供应链向拉动式.. |
质量管理之零缺陷管理与操作实务 |
主讲老师:周士量   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:第一讲:何为质量1、五个错误的假设2、质量是由顾客决定的3、质量是在工作中制造出来的4、注意质量可以降低成本第二讲:质量管理是什么1、从不稳定的质量抓起2、质量管理的核心在于预防3、实施PDCA管.. |
有效的招聘和甄选 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:IT网络 |
课程简介:第一部分: 人力资源管理过程招聘和甄选是HRM的重要环节 招聘的目的、构成要素 公司一般的招聘程序、招聘渠道 招聘广告分析 甄选的目的、组成部分、手段 错误招聘带来的后果、招聘的成本分析 e时代的招聘管理.. |
银行对公业务销售漏斗管理心法 |
主讲老师:朱国敬   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、认识销售管理利器——销售漏斗1、关注过程与结果——漏斗法管理体系简介2、销售推进过程漏斗法营销思维3、银行对公业务分阶段推进策略二、模块一:银行对公业务销售漏斗构建 .. |
探索女性幸福生命密码---惊醒幸福之旅 |
主讲老师:冯老师   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 分析女性幸福没有人会永远快乐,什么偷走了我们的安宁和幸福?三种处理情绪类型:你的情绪开关长在哪里?几种女性常见的固定神经回路生理决定心理?女性的特殊性分析(为什么女人更容易得忧郁症?)关于幸福爱与幸福:.. |
优秀员工心态与巅峰激励 |
主讲老师:张戴金   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1)没有做不好的事,只有不负责的人 2)对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之——主人心 1)定.. |
国企如何应对舆情危机 |
主讲老师:叶东   培训天数:1 天   专业类别: 不限行业 行业类别:管理技能 |
课程简介:一、舆情概念及理论1、舆情概念2、舆情要素3、舆情的形成土壤4、舆情与舆论的关系5、3个舆论场的关系6、3个舆论场的各自特点7、舆情发展演变中的三个理论二、网络舆情信息的主要来源1、网站新闻评.. |
企业精细化管理 |
主讲老师:王进华   培训天数:2 天   专业类别: 建筑建材 行业类别:生产管理 |
课程简介:一、什么是精细化管理1、 精细化管理的概念;企业获取利润的两种方式:1、暴利;价格战; 2、降低成本;2、精细化管理的五大原则:A.操作标准化 B. 运行流程化 C.现场规范化D.考核数量化 E.信息自动化归纳:.. |
有效冲突管理 |
主讲老师:程庭亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:1. 什么是冲突□ 冲突定义□ 工作中的冲突(创造性冲突Vs 破坏性冲突)□ 冲突迹象□ 冲突根源□ SEA1:描述一下您所遇到的冲突2. 处理冲突的风格□ 应对冲突的风格□ 冲突模式(和解Vs协作V.. |
九型人格在管理中的应用 |
主讲老师:夏峥   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:培训背景: 在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学,是人事管理人员更好从事工作的基础培训。 本课程旨在通过一系列互动心理游.. |
防差错技术 |
主讲老师:邓 老 师   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:防错系统功能简介1.防错系统功能概述?2.墨菲定律3.缺陷与错误的关系4.错误产生的根源5.什么是防错法6.防错法的作用7.防错法的基本功能8.防止错误和零缺陷9.视频分享和案例分析:错误产.. |
银行全员绩效管理与考核 |
主讲老师:张见明   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:银行金融 |
课程简介:【课程介绍】 如何落实和实施国资委要求的 “工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的全员业绩考核,发挥好广大企业管理者和员工的积极性? 经济增加值(EVA)、平衡计分卡(BSC)、360度反.. |
电子渠道营销 |
主讲老师:武威   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:IT网络 |
课程简介:第一章:电子渠道的发展现状与发展趋势1、全业务下的运营商竞争环境分析A、三大运营商的实力对比B、业务现状与发展对比分析C、运营商的品牌策略分析D、3G条件下的竞争格局变化E、面对移动互联网的运营商策略F、三网.. |
培训效果诊断与提升 |
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:培训效果诊断与提升 ——效果至上,系统致胜 课程背景: 中高层不太重视培训,培训经费少,培训经常让位于工作;每年花了几十万甚至几百万的培训费用,效果不佳甚至学员不愿参加培训;培训好了是其它部门.. |
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