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Z世代(95/00后)员工管理——新生代员工创新管理 |
主讲老师:孙梵   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:导言:管理要用魔法打败魔法1. 管理是永远变化的1)管理是分时代的2)管理是分人群的:认识5不Z世代:不主动、不满足、不服从、不将就、不沉闷3)管理是分阶段的4)管理是分业态的2. 管理的底层逻辑第一讲:如何.. |
新会计准则税会差异处理(案例解析) |
主讲老师:周雅卉   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:领会两办印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》一、《意见》的四类主要内容1. 目标:到2025年,构建起完善的会计监督体系2. 矛盾:严厉打击财务会计违法违规行为3. 目的:切实提高会计报表质量4. 作用.. |
金税四期下的税眼看表 ——全方位洞悉财务报表高频风险及化解策略 |
主讲老师:温洁   培训天数:2 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:数字化严监管下,纳税人面临的新挑战一、智慧税务的核心——“数据控税”1. 金税四期核心功能与税务检查应对思路2. 数据共享+数据比对(实现新一户式画像)3. 资金控.. |
医药中层管理者的综合领导力提升 |
主讲老师:曹道云   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:医药医院 |
课程简介:课程导入:开场游戏:看看你在5分钟内能认识多少人,能记住他的优点吗?互动讨论与分享:1)你最欣赏的管理者是谁?他有哪些值得你学习的优点?2)你在管理者遇到过哪些挑战?3)你对本课程的期待是什么?第一讲:管理者角色.. |
掌握文旅产业发展新格局新战略 |
主讲老师:王成慧   培训天数:2 天   专业类别: 乡村振兴 行业类别: |
课程简介:第一篇章 文旅产业发展新格局新战略一、文旅产业新格局1.城市大休闲,乡村微度假2.升级老项目,拓展新项目3.强化老要素,融入新要素4.世界级景区,综合式产品5.发展夜经济,活跃夜旅游6.运用新科技,拓展智慧.. |
大模型与AIGC的产业进阶与思维升级 |
主讲老师:王春阳   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:AIGC的发展趋势和行业应用一、AIGC的发展趋势与前景1. AIGC的定义和作用2. AIGC的技术现状和发展趋势3. AIGC的市场需求和未来前景案例分析:GoogleBrain,AI研究的领头羊,了解其.. |
AI时代大客户营销、关系管理与DeepSeek实施 |
主讲老师:王善   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:认识大客户及DeepSeek对策论:知识准备篇工具应用:大客户购买流程,四种客户角色,PDP沟通,DeepSeek必备知识之一:利用DeepSeek确定行业大客户的购买流程1. 战略规划2. 理清需求3. 方.. |
PMI通用版项目管理工具全景图(工具详解) |
主讲老师:黄鹭伟   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:项目管理概述一、认识项目管理1. 项目和项目管理的概念2. 项目VS项目管理3. 项目管理的应用场景(工作场景/生活场景)二、项目管理特点、起源和发展史1. 项目管理的三重制约2. 项目管理的起源和发.. |
项目管理六脉神剑 |
主讲老师:钱林泽   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:引言:项目管理框架与项目经理的权责 (1.5H)一、项目管理以项目“目标结果”为导向关键:项目是在有限资源下强目标导向的变更管理1. 项目的五个特征2. 项目成功三要素的权衡提问及讨论:大家做.. |
先有伯乐后有千里马—高科技行业价值投资 |
主讲老师:江后付   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、高科技行业价投基础:发掘好赛道1. 什么是好赛道,持续创新是好赛道的重要标签2. 好赛道的种子选手-科技金矿,非连续创新是科技金矿的重要标签3. 科技金矿形态:技术创新、产品创新、模式创新参考案例:A股历史黄金赛.. |
基于AI的零成本赋能企业实现业绩增长 |
主讲老师:吴晓生   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:AI重构企业增长的底层逻辑与零成本落地路径一、全球AI商业应用趋势与中小企业机遇1. 2025年AI技术渗透率分析——从“巨头专属”到“普惠工具&rdquo.. |
非财务人员的财务管理 |
主讲老师:杨冬敏   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、怎样通过了解财务知识来看清企业兴衰?1、 “财”眼如何看世界2、企业开门三件事3、日常业务背后的财务实质4、建立二大财务思维案例思考分析:你对财务的了解及重要性理解是怎样?二、如何鸟瞰.. |
DeepSeek赋能HR工作效能提升 |
主讲老师:赵泊瑜   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:从HR视角看AI一、国内主流AI工具解析 1. DeepSeek2. 文心一言(百度)3. 通义千问(阿里)4. Kimi智能助手 二、AI在人力资源领域的创新应用1. 对个体赋能,提升职场竞争力.. |
税务的最新发展趋势分析与企业策略 |
主讲老师:池东   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、百年未遇之大变局下的财税思维1、土地经济资产向版权资产过渡并存时代的财税要求2、财务风险及规范化管理是什么层面关注及背后的思维3、应对未来变数企业该如何看待自身财税问题二、税收形势及税收大数据详解1、深化税收征管.. |
现代治理之领导力演讲艺术 |
主讲老师:雨晨   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、领导力的结构与特点1、领导力与领导能力领导能力静态的 狭隘的战略思维能力决策协调能力沟通协调能力思想政治工作.. |
股权激励:方案与实施 |
主讲老师:张光利   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、股权激励:概述(一)股权激励在中国的实施状况(二)股权激励的意义二、正确认识股权激励(一)股权激励的目的(二)股权激励、股价与企业价值的关系(三)股权激励在公司治理中的地位(四)股权激励的负面影响三、.. |
董事会运作与公司治理 |
主讲老师:张光利   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、公司的基本问题(一)公司为谁而存在:股东vs. 所有利益相关者(二)公司为什么而存在:股东利益 vs. 公司价值1、案例:GE CEO韦尔奇:公司就是“尽可能多地为股东赚钱”(三)公司决策权的.. |
职业化阳光心态 |
主讲老师:陈巧珍   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、破冰活动,分组团建1、热身活动 通过《人员探寻》游戏,让大家快速放开,相互认识。二、转换思维:拓宽职业化认知思维1、何为认知 认知的定义【测验】美女VS老妇.. |
人力资源精准面试技术应用 |
主讲老师:马晓雯   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一模块:面试——面对面交流的威力一分享:如何在双向选择中找到我们要的人?1、面试究竟怎么做?2、面试要达到什么效果?3、面试的流程如何设计?4、面试怎样做工作分析?5、BEI面试怎样做?.. |
基于人才盘点的股权激励 |
主讲老师:马晓雯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、“赋能式”投资是什么?1、商战传奇(几个案例)2、驱动体系解构二、股权激励为什么要做人才盘点?1、股权激励的目的2、股权激励的关键3、股权激励与人才盘点有哪些联系三、基于人才盘点的.. |
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