内训课内训课
| IATF16949-内审员培训 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、ISO/IATF16949简介1、ISO9000简介2、QS-9000简介3、VDA6.1简介4、IATF简介5、ISO/IATF16949与ISO9000、QS-9000和VDA6.1之间的关系二、ISO/.. |
| 全员营销 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业腾飞的基石——全员营销意识1、营销的真谛1）营销观念的演变2）营销工作的目的3）客户满意度指数模型4）全员营销的定义——营销仅仅是营销部门的事情吗？2、营销.. |
| PDCI 性 格 密 码－职业心态与职业素养提升 |
| 主讲老师：许哲铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：角色认知和职业化解读1.为什么要职业化2.职业化的对工作的影响3.职业心态与素养的重要性案例解析：这样算成功吗？单元二：职业化的内涵1.以人事匹配为追求，优化人们的职业素质2.以胜任愉快为目标，发.. |
| 24节气与四季养生 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：一、24节气养生歌二、四季养生之道三、不同体质对应节气的身体状况和解决办法四、现场辨别体质并给出养生建议一、24节气养生歌大寒立春万物不容，惟木独显。天气冷滞，不得化张。雨水惊蛰根基不固，水运难行。厥阴无.. |
| 呼叫中心基层管理者管理技能提升训练 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间（时间点） 内容及安排 授课方式 培训效益第一部分：呼叫中心基层管理者的角色定位与管理技能1、价值定位（1）角色的价值分析（2）承上启下的定位（3）协调补位的定位 .. |
| 如何有效的 激励员工的士气 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：激励的行为分析1.需求2.动机3.行为4.目标分析：员工为什么士气低落？个案研讨什么是“人力资源会计”主管们常犯的激.. |
| “PLT全景式领导力”之旅（3天2晚） |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：主 讲 内 容 形式 / 方法一、导入：“勇士漂”中的“关键人”1、我们今天所要面读读时代2、VUCA时代的八大变化趋势3、组织发展的三个“驱动阶段.. |
| 污水处理厂(站)运行管理 |
| 主讲老师：谭爱平 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：环保绿化 |
| 课程简介：一、污水处理厂执法检查主要内容与应对二、污水处理运营管理1. 污水处理厂的运行管理1.1运行管理主要内容1.2运行管理基本要求1.3运行管理注意事项2 安全教育与安全生产2.1安全事故案例分析2.2安全生.. |
| 通用管理类课程T03 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 高效团队的发展规律与要素一、团队的价值1、团队的力量；2、没有完美的个人，只有完美的团队；案例：华润26只猫与一只老虎，松散群体与军事团队二、团队的认识1、合作的本意；2、成功是由于团队；3、.. |
| 并购重组与产业整合 |
| 主讲老师：章嘉艺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：并购重组战略与决策一、并购重组概述1. 国内外并购市场近年发展情况，境内外并购市场对比及差异2. 并购重组的四大动因，协同效应、市场竞争力、业务转型与价值发现3. 资产并购与股权并购优劣势对比分析，范围、风险、税.. |
| 赢在现场：高效生产组织与协调管理 |
| 主讲老师：陶建科 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理现状解析与精益生产解读导入：工业发展与管理的发展解读：精益生产的概念和特点解读：精益生产与日本文化1. 管理的六大问题2. 企业管理的五大要素3. 精益生产的核心流程4. 精益生产的五大原则5.. |
| 铁三角之解决方案组织与重大项目运作管理 |
| 主讲老师：吴江 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：铁三角项目运作体系一、铁三角项目体系概述1. 什么是高质量项目——客户满意度高、我们赚的到钱2. 铁三角精髓——项目成功四要素3. 铁三角产生—&mda.. |
| 员工激励与职业化能力塑造 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工激励（一）了解员工需要1.人的需要的基本特点2.了解员工需要的四大方法3.处理员工需要的四大策略（二）影响员工动机1.需要与动机的关系2.影响员工动机的基本策略3.影响员工动机与行为的二大因素.. |
| 银行保险业声誉风险管理、危机公关及舆情管理 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、解读《银行保险机构声誉风险管理办法（试行）》1、《办法》制定的背景情况2、《办法》适用对象及主体责任3、《办法》对于问责处罚的规定4、如何理解《办法》的基本原则5、关于金融消费者合法权益的保护第二部分、.. |
| 经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：王学兵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：经验萃取篇第一讲：认识经验萃取一、认识经验及经验价值故事分享：经验的价值互动讨论：3个日常经验案例提示，引发学员思考讨论工作中经验萃取的案例二、经验形成途径及分类1. 经验形成的两条途径2. 经验的分类1.. |
| 劳动用工风险防范与策 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引案例：员工被判刑入狱5年，出狱后要求单位支付5年工资并恢复劳动关系，法院为何判员工胜诉？一、我国劳资双方存在的现状1. 劳动争议案件越来越多，企业不堪诉累2. 发生劳动争议给企业造成损失3. 总结企业用工中遇到的各类.. |
| 提升心理资本 ——修炼抗压心态，积极迎接幸福 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：向心力自我赋能：阳光心态一、心态决定你的幸福感1.讨论：态度与能力哪一个更重要？2.积极阳光心态的影响力：死亡与重生的力量消极态度与积极态度对金钱的思维方式对比᠋.. |
| 新晋员工导师带教技巧大纲 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、管理与领导1.管理者与领导者的区别2.管理趋势的变迁3.六种领导风格二、带团队就要带人心1.心态影响身心健康2.心态影响工作与事业3.意识与潜意识4.心理需求变化对应不同的管理方式5.转变积极态度.. |
| 互联网思维下的颠覆式创新与新零售模式透视 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一章 互联网思维与被重构的商业基因第1节 开眼看世界，风光已不同案情重现：从互联网赌局到万科取经小米互联网焦虑症：新商业代表一路高歌，传统企业代表集体焦虑 互联网发展的四.. |
| ISO10012测量管理体系 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 ISO10012测量管理体系标准概述1. ISO10012发展的背景2. ISO10012与 ISO9000 和 ISO17025的关系3. 计量、测量、认证、认可、测量不确定度、合格评定等的基本概念4. IS.. |
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