内训课内训课

把球踢进球门里 中基层管理者的目标管理 |
主讲老师:张成强   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、什么是目标管理?1、目标管理的六个特征2、目标管理的好处3、中基层管理者的怀疑4、中基层管理者的苦恼呈现方式:讲授+小组活动(小沙盘)+讨论二、目标如何布置?1、目标的设定为什么设定目.. |
创新设计思维 |
主讲老师:鲁百年   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲创新转型的必要性可乐瓶游戏创新的动力和助力创新的四大类型建设创新组织所需的环境树立创新领导力创新9大原则和创新.. |
金融科技与商业银行的数字化转型 |
主讲老师:王兴旺   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 金融科技的发展脉络——基础篇1.1全球金融科技发展概述1.2人工智能(AI)的五大核心技术1.2.1 计算机视觉1.2.2 机器学习1.2.3 自然语言处理1.2.4 机器人1... |
从大国谋略看大国崛起 ——兼论企业战略得失 |
主讲老师:张庆安   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、美苏全球争霸与苏联解体对中国造成什么影响?1、二战后,美苏抢班,英法退潮2、中国何时崭露头角?中国抗美援朝中国炮击金门3、美苏中三极格局初现中国独立研制核武器成.. |
企业内训师TTT实操速成训练 |
主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言:本次课程的目标1、小试牛刀:数字手语讲解2、课程学习的重点和方向一、如何开场?1、获取注意2、建立联接3、介绍框架4、课程开场具体技巧练习5、实操:黄金短讲6、详细点评二、 如何展开?1.. |
银行个人客户经理顾问式销售技巧 |
主讲老师:袁玥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分、银行个人客户开发技巧 1、银行个人客户开发八步法:① 甄选目标客户 ② 拜访准备 ③ 接近客户建立信任 ④ 沟通并发掘客户需求⑤ 产品价值呈现 ⑥ 异议处理 ⑦ 缔结成交 ⑧ 优化客户关系2、如何甄选优质的目标.. |
同理心 |
主讲老师:刘艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、什么是同理心同理心和同情心的区别同理心测试 二、同理心在人际关系中的应用人际关系中常见的误会同理心训练积极倾听的方法人际关系‘赋能“模型三、矛盾冲突化解大法矛盾冲突的产生 .. |
金融消费者保护现状及工作重点、监管趋势 |
主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、目前侵害消费者权益的类型分析1、银行卡类型的消费者权益保护案例分析2、理财服务造成消费者权益受损案例分析3、自助渠道消费者权益受损案例4、非法集资的判定与案例分析5、金融诈骗及非法金融广告类型分析6、征信与反.. |
网点三量掘金行动 |
主讲老师:李艳萍   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程导入:小测试-关于我们网点的产能提升第一讲:新零售时代银行掘金渠道分析——三量掘金一、银行发展与竞争新形势下的三大思考分析视频分享:颠覆的世界/客户去哪了?1. 互联网金融影响下的银行发展.. |
国企创新:国企改革市场洞察与商业模式创新 |
主讲老师:金超   培训天数:1 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 国企创新之趋势:趋势洞察与方向选择1、技术变革驱动商业革命2、国际战略视野的国企未来趋势洞察2-1 宏观经济发展与市场预测2-2 基于需求变迁的市场升级2-3 基于产业链整合的发展趋势第二部分 国企创新.. |
厅堂客户沟通与营销技巧 |
主讲老师:孙向辰   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章:厅堂营销的需求分析及阳光心态一、银行网点发展趋势分析1. 银行网点发展趋势a) 银行网点1.0b)银行网点2.0c)银行网点3.0d)银行网点4.02. 国内网点创新的尝试a) 社区银行b) .. |
建筑业年度经营计划与财务预算 |
主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、年度经营计划分解1、梳理各类工程产值2、经济指标3、利润指标4、各类结点二、年度预算与进度分解1、分部分项工程费1)人工费2)材料费3)施工机具使用费4)企业管理费5)利润2、项目措施.. |
结构性思维的工作汇报与PPT呈现 |
主讲老师:马琳   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:如何更加准确地表达?演练:汇报能力诊断:通过测试,分析诊断学员在汇报能力上的提升要点为什么要常做工作汇报?界定你的目的汇报中的事实小组讨论:筛选与目的相关的事.. |
TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班 |
主讲老师:邹莫   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、培训授课中的教学技法概述1、多元化教学技法的重要性2、多元化教学技法的形式二、教学素材中的灵魂——案例教学法1、什么是培训案例2、培训案例开发的目的3、案例的基本要素4、培训案例的.. |
执行力打造高绩效员工 |
主讲老师:熠煊   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一章 目标管理一、如何制定目标并达成结果1.什么是目标管理互动游戏:Bingo签名,做对的事vs把事做对2.目标的SMART五大要素3.如何制定满足SMART的目标互动:识别不合格的SMART目标4.如何拆.. |
岗位经验萃取 |
主讲老师:熠煊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:如何进行岗位经验萃取一、岗位经验萃取的定义与意义1. 经验萃取的定义2. 为什么要进行经验萃取3.经验萃取需要哪些能力与技能二、明确目标和方向1. 找到业务问题2. 确定可复制范围3.获取上级支持.. |
DigiT数字化项目管理沙盘 |
主讲老师:吴铭洁   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:Day 11.项目管理概述什么是项目为何需要项目管理项目管理的实质与意义项目管理的知识体系o五大过程组o九(十)大知识领域oPMBOK V6.. |
成为明星讲师之课程体系设计与开发培训 |
主讲老师:楼剑   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:明确课程体系价值人才是企业决胜未来的关键,尤其是处于企业关键位置的人才梯队,对企业的战略布局和发展更是至关重要。除了关注合格人才的输出之外,企业高层更关注人才的成才速度,人才的成材率等一系列指标。基于岗位的课程体系就是在这样.. |
党务干部的角色认知和党建活动策划 |
主讲老师:黄洋   培训天数:1 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:前言:关于党务工作第一章 党务干部的角色认知一、党务干部及存在的不足二、党务干部的素质定位三、党务干部的职责定位1.党建工作的主抓者2.行政工作的主推者3.党员干部的表率者4.职工群众的贴心者四、党务.. |
企业新零售转型操作全攻略 |
主讲老师:史杰松   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:商超零售 |
课程简介:第一章:新零售大势观澜——本质与改变一、上马新零售,先搞清这些关键问题1. 亚马逊写了一篇新零售的好文章2. 天猫、京东、苏宁三国杀:布局新零售的版图扫描3. 价值定义:新零售是个什么梗?4... |
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