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市场洞察、使命必达 营销战略规划与目标管理 |
主讲老师:窦毅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、市场洞察与营销战略规划1、市场营销战略概述营销战略内涵战略意图与目标初定差距分析2、宏观分析与PEST工具政策分析经济分析 .. |
中层经理通用管理技能训练 |
主讲老师:田胜波   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练.. |
如何作一个优秀的经销商/代理商 |
主讲老师:钟海涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景: 经销商群体是企业的利润中心,他们奋斗在市场一线。要确保企业获得好的销售业绩,促进健康发展,就必须从多方面给他们以支持,以获得他们对企业及产品的忠诚。给予经销的支持,除了通过给他们提供好的产品,塑造好的品牌以外,更重要的是.. |
研发项目管理 |
主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:研发项目管理 前言: 21世纪研发已成为企业竞争的主战场,研发项目管理是极具挑战性的一项工作:研发面临市场、客户的压力,需要与内外部的各大部门协调,如:内部的测试、工艺工装、生产、采购等相关职能部门,外部的供应商、认证机构等.. |
竞争情报收集与分析实战精要 |
主讲老师:郑刚   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、课程背景 在激烈的市场竞争中,谁能先人一步,快人一步,了解客户与竞争对手的真实状况与意图,谁就能 在激烈市场竞争中脱颖而出,竞争情报也就是这一背景下应运而生。然而,在今天中国大量公共数 据信息不公开的大背景下,单纯的数据挖掘与分.. |
营业厅系列之二班组长综合管理技能测评与实训 |
主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:通信邮政 |
课程简介:授课方式:案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练课程大纲:第一部分 班组长的职责和品质 一、班组长的角色认知 1、班组长的角色认知 2、班组长的四大角色二、班组长素质能力要求 1、PICKCAS.. |
MBO目标管理实务 |
主讲老师:张见明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:管理技能培训(一)、 目标管理的案例分析 目标管理的常见问题 目标的三个主要来源 企业在目标管理中遇到的问题 目标管理的实施原则 目标管理五要素 目标管理的六个特征我们为什么不愿意.. |
工厂成本控制与现场改善 |
主讲老师:周士量   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:第一讲:企业要不得的成本意识成本管理“模糊观”(我不是经理、成本与我无关,公家的东西、不用白不用,节约了成本,我有什么好处)成本也有你的份(决策阶层成本观,工程人员与生产人.. |
培训师培训 |
主讲老师:杨明宇   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景: 在高速发展、竞争激烈的当今社会,企业的领导者均形成了一个共识:企业必须建立一套学习的机制,依靠不断学习来适应环境的变化与挑战。培训是这个机制中的一个重要环节。但在企业开展内部培训时往往会遇到这样的困境:如培训师是个技术能.. |
人才管理与组织能力建设 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:关键人才短缺已经成为企业面临的共同问题。企业的人才管理,可以由不同的视角来看:招聘主管看到的是人难找业务部门主管看到的是人才能力不足高层看到的是整体运营成本升高,组织效能低下在市场竞争激烈的今天,企业对新一.. |
民族使命与职业规划 |
主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:IT网络 |
课程简介:一、课程背景1、 办企业和民族使命有关系吗,职业规划和民族使命有关联吗,看似空洞的话题,揭示重要的玄机。2、 民族特色产品的优势是什么,有哪些种类,如何保护和开发,发展方向和潮流是什么,是很多商家思考的战略问题。3、 根据自.. |
AMP—应用管理心理学 |
主讲老师:季锴源   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程目标管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。它有助于调动人的积极性、改.. |
中层领导力技巧 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:前言:中层强则企业强第一章 从优秀到卓越:新中层9重修炼1. 重视贡献:我能贡献什么?2. 注重执行:用结果说话;3. 拥抱责任:责任胜于能力;’4. 知行合一:说到做到5. 绝对到位:到位力度=发展.. |
PPT高级商务应用秘笈 |
主讲老师:李宝运   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第1章 如何轻松高效创建PPT演示文稿1.1 从Word创建PPT演示文稿 1.1.1 Word文档的规范排版(大纲视图:1级2级)1.1.2 转化Word文档为PPT演示文稿1.1.3 转化PPT演示文稿为Word文档.. |
研发人员职业素养 |
主讲老师:江新安   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:研发人员职业素养 前言: “员工的成熟造就产品的成熟”——这句流传在某著名企业的格言,一针见血的揭示了企业中员工的综合素质对于企业发展的重要性。 高素质的员工、团队是企业快.. |
中层管理实战执行力 |
主讲老师:殷祥   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 执行力 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:破冰,打破常规,思想的碰撞;1、放下大老粗的观念;2、老板的痛苦VS管理的痛苦VS员工的痛苦;3、重塑领导力;4、创新—专业领域的升华;5、放下包袱拎清责任;第二讲:分析堵住有管无理的缺口.. |
培育辅导与有效激励 |
主讲老师:闫伟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲 培育下属的基本认知为什么要培育下属员工衡量优秀管理者两大标准管理者培训管理中的角色管理者培训流程中的职责员工培育辅导的三内容.. |
企业文化内训 |
主讲老师:章从大   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:企业文化培训(一)、企业文化的功能与沟通过程 企业文化培训(二)、企业文化的核心内容(经营理念、企业精神、企业宗旨、使命、核心竞争力等) 企业文化培训(三)、企业文化的亚文化 以蒙牛企业文化的建设为案例进行讲解与.. |
领导管理艺术提升 |
主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介: 面对竞争激烈的市场环境,越来越多的中国企业认识到:仅有好的市场机遇,不能保证企业持续长久的盈利;仅有管理的规章制度,并不意味着企业整体能力的提高。要想使企业具有持续的竞争能力,在快速变化的环境中,既能灵活应变,又能保持“内.. |
PMO项目高效运行实训 |
主讲老师:郭致星   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元项目管理办公室概念1. 项目在组织中的位置2. 案例:项目组合、项目集、项目之间的关系3. 案例:项目成功因素分析4. 什么是PMO5. 案例:PMO和项目团队的关系6. 案例:PMO和项目组合管理的关系.. |
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