内训课内训课
| 带教导师知识传承宝（企业传帮带） |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：人人为师的时代案例：新中国四代领导人对于传帮带的政策导向第一篇 导师角色与能力一、导师角色定位1、 导师角色• 教练员• 辅导员• 监督员• 伙伴人2、 .. |
| 解决问题的6把金钥匙 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 问题使主管的存在变得有价值处理问题的基本原则处理问题的基本动作处理问题的基本要领二、 面对问题的正确态度问题是进步的福音就业竞争力＝解决问题的能力三、 问题处理的三大难题责任不明状况不明缺乏.. |
| 数字金融：金融行业的数字科技和智能化转型 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、金融业的科技进化1、科技变革金融的历史必然2、打造数字经济新优势3、新基建政策与产业布局4、金融科技，如何行稳致远 从互联网金融到金融科技 金融科技的概念与分类᠕.. |
| 国家战略、经济形势与国企改革 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 趋势篇——洞悉世界百年未有之大变局（一） 百年未有大变局•人间正道是沧桑（二） 新冠疫情大流行后世界经济发生了哪些深刻的变化（三） COVID-19后中国经济如何破局（四） &.. |
| 劳动力成本区域性比较分析与人工成本控制技巧设计 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、近年来劳动立法规范性对人工成本增长的全面分析；二、近年来各地最低工资标准上调幅度以及水平的横向、纵向比较分析；三、近年来行业间劳动力成本调整的横向与纵向比较分析；四、企业如何根据行业特点，以及区域内薪资调整特点，在员工薪.. |
| 国企用工合规与人力资源改革发展 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业用工合规体系建设1、国企用工合规体系建设的逻辑与决策机制；2、国企用工方式的合规与管理方式的合规；3、国企人力资源管理制度体系的制订与应用程序的合规；4、国企用工管理制度的架构与核心内容；5、国企人力资源管理.. |
| 人力资源管理体系的构建与实施 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：人力资源管理体系构成与管理者角色承担人力资源管理体系全景图人力资源管理者的4种新角色，企业人力资源管理的责任承担人力资源职能管理的功能模块企业的治理结构与人力资源责任承担和角色定位第二篇：组织架构体系设计.. |
| 卓越领导者核心能力塑造 |
| 主讲老师：寇家伦 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：引述：管理其实很简单……您是职业经理人吗？一、高层管理者的九种角色名义领袖( figurehead )发言人( spokesperson )᠊.. |
| 管理者的自我认知修炼到精益理念实操落地 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的自我认知修炼 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是：结合各项资源尽可能通过他人，运用适当方法达成组织目标的各项管理活动 .. |
| 组织业务流程优化-工作坊-刘成熙老师 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：组织业务流程优化-工作坊-刘成熙老师主讲：刘成熙老师课程目标：1、掌握流程体系建设与优化的认知，学会组织流程体系的诊断工具与方法2、打造敏捷高效的流程，流程体系逻辑展开与优化工具与方法，建立支撑战略的指标.. |
| 金牌面试官--高效招聘与精准面试法 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容 预计课时(12H)第一单元 建立对招聘工作的正确理念 3H第二单元 结构化面试体系的五步法 3H第三单元 经典七种面试问题设计实务 2H第四单元 人才甄选考察要素的精准面试实例 3H第五单元 企业.. |
| 互联网产品与敏捷管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网产品思维与用户思维1、思维创新路径2、互联网发展历程对企业的影响与变革3、互联网思维与本质4、互联网产品的关键思维互联网产品如何融入商业逻辑？不同互联网产品的价值如何体现.. |
| 成就孩子，优秀父母必修课 |
| 主讲老师：赵向 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：01.孩子怎么带，更轻松——做园丁而不是木匠第一篇章：无条件的爱02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感03. 停止对孩子的吼叫，给孩子温柔有边界的爱第二篇章：价值感04.4步价值观.. |
| 创新思维与问题分析解决 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：日期 主题 内容 工具D1上午课程导入 1．未来管理者需要的能力？2．创新者不是天生的；3．创新提升的关键方法； 1. 头脑风暴法2. 创新五大技能3. 创新能力测验表创新思维 1．讲解创新五大技能原理；.. |
| 大变局下的财富稳赢之道 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：后疫情+俄乌冲突背景下经济大挑战一、2022的大经济形势发生了哪些巨大变化？1．新冠大流行+俄乌冲突+中美对抗的影响2. 全球经济 K 型复苏一一行业差距与贫富差距拉大3.2022“大暴雷&rdquo.. |
| 抱团赢天下 ——班组团队建设与管理实战 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程规则介绍开场互动第一单元 团队价值(一)团队的重要性1、问题引入: 世界杯为何成了全球狂欢节?2、寓言故事：蚂蚁军团3、群体 VS 团队 特点与区别4、练习 : 哪些是团队 哪些是群体5、平庸型团队.. |
| 危险化学品安全管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：化学品安全管理重要性和特点一、化学品安全管理重要性研讨模拟：不同化学物质影响二、化学品在安全管理中重要性案例1：化学物质清扫地面1死2伤事故案例2：回顾博帕尔毒气悲剧之父三、化学品管理与立法四、化学品.. |
| 农电新进人员综合培训课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：30 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分 国网形势与相关政策（2天）一、培训目标：一、 培训内容 ：1、国网最新形势与政策2、安全形势与安全生产教育3、国网最新《国家电网公司员工奖惩规定》4、优质服务案例分析二、培训要求：2020年9月，在第7.. |
| 电网企业新业务能力拓展及岗位素质能力提升专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：新业务能力拓展一、关于业务拓展1、什么是业务拓展2、业务拓展的类型3、业务拓展团队的构架4、业务拓展与销售5、建立关系网6、建立合作关系7、推介和达成交易二、 变更用电业务1、 概述.. |
| 九大危险作业安全操作 |
| 主讲老师：王栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节 受限空间安全作业规程一、定义二、受限空间内作业安全要求三、《受限空间内安全作业证》管理第二节 动火安全作业规程一、定义二、动火作业分类三、动火作业安全防火要求四、动火分析及合格标准五、《动火安.. |
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