内训课内训课

IPRAN原理及政企业务承载解决方案 |
主讲老师:何 舟   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
课程简介:一、IPRAN基础1.IPRAN产生背景2.IPRAN技术定义3.IPRAN特性4.典型城域网现状5.典型城域网逻辑结构6.城域网面临的挑战7.传送网建设方案二、TCP/IP基础8.IP网络基本架构 .. |
医药连锁销量增长与深度挖掘 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:终端动销下沉一、新营销门店的运营与管理1.门店人、货、场的重新构建2.一门店如何到多渠道3.多货架到多屏幕的转化4.合理库存到精准库存的转化5.低价折让到搅动社群6.产品陈列到数字化展示7.从进.. |
TTT易开发 —— 基于实战的课程开发 |
主讲老师:栗宁   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:TTT导论与课程开发理论基础内容:TTT是一种综合领导力培训成年人学习的四大特点现代培训的四个层次课程开发模型的四个步骤第一部分: 主题研究定.. |
中层管理者的四个水晶球 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:管理基石1.管理者思维与行为模式精髓分享-基于心理学的领导力2.高效组织与管理者角色定位-角色定位的三个级别第二单元:实战案例演练模块一:︱定目标︱如何向下属传达任务?如何进行任务和资源分析? .. |
向管理要效益 |
主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习?构建成长型新思维方式工作效能系统公式:V+A+E一、价值系统塑造助力时间管理能力提升1.时间都去哪里了?2.常见的四盲症3.讨论:做正确的事or 正确的做事的区别?4.案例学习.. |
大型商业中心招商与谈判实战技能 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:望-知彼知己,百战不殆一、第一次见面就让客户喜欢你1.谈判沟通的正确模式2.非语言沟通法则3.察觉客户的真正想法-同理心4.用赞美让对方爱上我们二、招商谈判四大流程1.定位-了解自我需求,筛选目标客.. |
心灵探索之路 |
主讲老师:蒋宇航   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:人 数:50人~100人授课方式:游戏、分享、对话、讲述课程目的:让学员看到现实行为受自身信念影响的状况,激发他们寻求突破生命的动力。第一天内容大纲:1:破冰 (5分钟) 方式:讲述2:支援队.. |
房地产企业财税处理与税务风险防范 |
主讲老师:栾庆忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 房地产开发企业收入类项目财税处理一、房地产销售收入的核算范围 (一)会计确认原则 (二)税法确认原则 1、完工条件 2、各种销售方式下的收入确认3、会计、增值税、所得税、土地增值税收入确认异同 4.. |
大数据时代下的精益营销与客户分析 |
主讲老师:王琛   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:大数据时代----得数据者得天下一场生活、工作与思维的大变革大数据,变革商业大数据,变革思维大数据,开启重大的时代转型大数据,大挑战大数据时代的思维变革不是随机样本,而是全体数据让数据“发声&.. |
拿业绩说话 结果为王 ——卖场全员营销技能培训班 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 卖场销售人员职业化塑造第一讲、平台,职业生命的支撑点1、企业只是平台的搭建者2、我们知道平台对我们的意义是什么吗?3、在平台中怎样才能成为卖场营销高手第二讲、要想成为卖场营销高手就要突破自我,改变心智模式.. |
卓越班组长系统管理训练营 |
主讲老师:姜明忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:事情管理——班组长日常作业能力一、班组长的角色认知1. 认识班组长的几种角色2. 班组长的职责3. 企业对班组长的要求和期望4. 班组长的现状和存在的问题案例分享:班组长的职位说明.. |
手绘pop:创意“无处不在” |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一天时间 内容 方法 目的2课时 第一模块:了解POP海报 第一节:POP海报的兴起顾客购买时的心理诉求是什么商品多样化、复杂化自选、体验购买兴起᠕.. |
上市公司有效公司治理的最佳实践与探讨 |
主讲老师:程凤朝   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:公司治理是企业基业长青的基石,提高上市公司质量是推动资本市场健康发展的内在要求,是新时代加快完善社会主义市场经济体制的重要内容,为落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》精神,并帮助公司高管掌握公司治理的理论知识和最佳实践,研究会.. |
创新思维与问题分析解决 打造团队核心竞争力 |
主讲老师:郭音   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、创新思维的定义创新:创造新价值思维:思考的维度创新思维:创造新价值的思考维度案例解析:哥伦布的失败vs探路者的成功图1:创新思维的关联图二、创新思维的原理案.. |
让创新在组织中落地—创新设计思维方法论 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲建立创新型组织可乐瓶游戏内外部环境变化,创新是必由之路创新给企业带来的巨大挑战中国进入了创新的时代,如何创新?创新的四大类型&.. |
目标管理与计划执行 |
主讲老师:董波浪   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一讲:达成目标高绩效管理¢启示:唐僧开场白的三句话!¢解读:目标背后的底层逻辑!一、目标缺失背后归因¢倒看人生,你如何来经营权重人生¢目标为什么没有达成、谁偷走你的奶酪1、什么是目标管理2、目标的背后人性动.. |
从动作到理念—实战会议营销 |
主讲老师:朱华   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:理论导入 认识会议营销一、 会议营销的辉煌战绩举例:1. 大连珍奥集团杭州联谊会2. 平安保险的湖北万能销售会3. 广州本田汽车日销售会4. 孝感家具建材行业砍价会二、 会议营销的缘起与现状1. .. |
国企三项制度改革 |
主讲老师:丁守海   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、国企人力资源改革要从三项制度改革中找到抓手1、劳动关系要打破刚性思维2、建立灵活科学的人事制度3、重塑激励型价值分配体系二、打破刚性的劳动关系思维1、国企要转型,就不能固化劳动关系2、能进能出,能上能下3.. |
“非HR经理的HR管理” ——让业务领导成为人才管理专家 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲 谋:组织谋划——组织效率优于人才效率(一)理解:直线经理人的挑战与转型1.挑战:人力资源管理已成业务领导的最大挑战2.趋势:由外而内的人力资源管理3.转型:业务领导就是首席人才官导入.. |
金融数据治理、数据安全政策解读及大数据应用 |
主讲老师:坚鹏   培训天数:3 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、金融数据安全常见问题及改进对策1.数据安全背景分析2.数据安全必要性分析3.主要问题及原因分析4.重要改进对策5.数据安全解决案例二、创新打造以BLM模型为核心的金融机构数据安全体系1.数据安全体系设计 .. |
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