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创新思维与问题分析解决 打造团队核心竞争力

课程编号:29906

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:224

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:郭音

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业管理团队

【培训收益】
创新思维定义 创新思维原理 团队必备四大思维 问题界定与问题解决

一、创新思维的定义
创新:创造新价值
思维:思考的维度
创新思维:创造新价值的思考维度
案例解析:哥伦布的失败vs探路者的成功
图1:创新思维的关联图

二、创新思维的原理
案例分析:美特斯邦威60亿的失败警示
原理一:企业挑战:环境巨变与发展困局
导致外部变化的三个关键变量:新技术、新需求、新模式
外部环境巨变给团队带来的巨大不确定性:经营性&结构性不确定性
企业必须有的强烈危机感:没有危机感,困局就是坟墓
企业困局应对:思维——行为——结果
企业困局应对:从“小团队打造”转向“大团队打造”
案例分析:诺基亚的消亡VS强生医疗的成功
原理二:企业创新与管理的“全景路径图”
企业管理的“路径图”
企业创新与管理的核心三要素:决策、管理、执行
企业创新与管理的两大维度:事的管理、人的管理
企业创新与管理的四大系统
系统1:创新转型系统
系统2:高效沟通系统
系统3:团队成长系统
系统4:文化建设系统
案例解析:IBM的危机时刻的团队策略
原理三:管理创新的路径
 思维如何:破
 思维如何:立
 思维如何:融
原理四:管理创新的工具
案例解析:IBM从制造转型“系统解决方案服务商”
三、团队创新必备四大思维
思维1: 客户思维——比竞争对手更精准,做出正确的决策
高效执行的起点:客户
打通管理上的“最后一公里”
直接切入客户痛点和未被满足的需求
案例解析:药品贸易企业的成功启示

思维2: 结果思维——比对手更专业,实现优异的绩效
执行:做有结果的行动
结果的定义
结果的核心三要素
案例解析:两位助理的故事
思维3: 聚焦思维——比对手更专注,实现强大的推力
聚焦:把最重要的资源放在最关键的事情上
提炼工作中4-6个关键点
80/20法则
思维四:“平台生态思维”
两面市场模型
两面市场模型与管理升级
如何绘制两面市场模型
★案例解析:传统旅行社的成功转型

四、问题界定与问题解决
企业内部环境分析
 界定企业内部优势有哪些?
 界定企业内部劣势有哪些?
企业外部环境分析
 界定企业外部存在的机遇有哪些?
 界定企业外部存在的危机有哪些?
问题解决的利器——JPS
 问题的萃取与问题界定
问题形成的核心障碍分析
问题解决的责任锁定与资源配置
问题解决方案的设计
问题解决过程的动态跟踪
现场练习:问题界定与问题解决

五、课程总结

咨询电话:
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