内训课内训课

化繁为简——打通资产配置任督二脉 |
主讲老师:郝明玉   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:导入:1. 为什么逐利型客户那么多?2. 客户拿了礼品钱就取走?3. 没有高息存款和保本理财,存款理财一到期客户就流失?4. 客户流失,钱去哪儿了?第一讲:资产配置是一种投资策略一、财富管理业务竞争白热化1... |
提升情绪价值遇见不一样的自己 |
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:【思考讨论】: 什么是七年之痒?工作也会出现七年之痒吗?为什么会有倦怠情绪?第一模块 职场阳光心态是职业发展的支撑什么是阳光心态?阳光心态的具体表现? 阳光心态的三.. |
企业管理心理学 |
主讲老师:郭敬峰   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:汽车汽配 |
课程简介:【课程介绍】:管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和.. |
结构性思维和工作汇报 ——逻辑更清晰 表达更有力 |
主讲老师:罗铭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一. 认识结构——明确概念打基础1.读懂我的思维——结构性思维表达的4个基本特点(1)要点先行(2)上下对应(3)分类清楚(4)逻辑排序2.辨别他人的结构&mdas.. |
中层管理者的授权与激励 |
主讲老师:王伟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、领导者的作用与任务(一)领导者能力对公司经营业绩的影响(二)谁对员工影响最大?(三)领导与管理的区别(四)领导的概念(五)有效领导者的指导原则二、诊断下属的发展阶段(一)有效授权的核心步骤(二)员工工.. |
解析性格密码 提高沟通绩效 |
主讲老师:段烨   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介: 真正的沟通不是“我已经说了,是他自己不明白”,而是要让对方明白和理解,说对方能明白的话才是真正的沟通!为什么总是感觉沟通不畅?为什么总是无法避免沟通带来的各种损失?为什么只要沟通总是产生争吵?为什么会议总是.. |
5i自运营管理咨询项目 |
主讲老师:孟志强   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:人力资源体系+5i运营训练系统,项目共有五个大模块,包括i1结果定义训练〖人力资源梳理:组织架构、部门职能说明书、部门经理及 以上岗位职责说明书(部门经理及以上岗位)、部门经理关键绩效指标(KPI), 绩效方案,薪酬制度〗 、i2流程训.. |
王阳明心学与工作心法 |
主讲老师:王建宇   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开篇语:心学回暖 时代呼声 1、王阳明是谁?2、王阳明为什么火了?3、心学有什么用?a)当代意义和时代价值b)归正社会人心 促进人格完善统一4、为何从人物事迹讲起?上半部分:王阳明心学介绍第一讲:传奇.. |
深圳国瓷永丰源公司参观考察学习培训 |
主讲老师:专家团   培训天数:1 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
课程简介:深圳国瓷永丰源股份有限公司于1997年10月28日在深圳市市场监督管理局宝安局登记成立。法定代表人刘权辉,公司经营范围包括陶瓷产品的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品等)。学习模式:考察.. |
视觉制胜——商品陈列技巧 |
主讲老师:宿姗   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:第一模块:视觉制胜之——陈列色彩规划1、认识色彩2、视觉吸引入店3、感觉决定购买4、色彩特性及对人心理、生理的影响5、色彩的运用及搭配法则6、卖场陈列的色彩规划7、提升店铺商品关注率的.. |
赢在高效执行力 |
主讲老师:王伟老师   培训天数:16 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:目 录一、管理是一个系统工程二、关注细节与执行力三、人们常犯的执行力错误四、竞争危机与执行力研究五、全方位提升执行力执行力错误的根源个体方面——技能素质 —&.. |
事半功倍团队管理 ——精准营销系列课程 |
主讲老师:张庆均   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:八个关键一、潜能激发1. 解读约哈利之窗2. 潜能激发二、转化积极1. 积极与消极的差异1)语言差异2)反应差异3)影响力差异2. 积极对成功的意义三、规划复盘1. 二次创造1)计.. |
产品线规划及产品运营技能 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:第一章:市场调研实战一、宏观市场分析1.行业市场的信息来源;2.影响市场行业因素的分析、1)社会经济因素2)人口和社会因素3)行业成熟度4)政策法规因素二、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对.. |
“靶向式”-问题分析与解决 |
主讲老师:周建华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导引:对问题的理解1. 目标与现实的落差形成问题2. 传统解决问题的思维误区3. 自上而下的管理困局4. 赋能授权需步步为营5. 因沟通导致的问题类型第一讲:问题描述一、什么是问题1. 问题的定义2... |
如何与上司进行有效沟通 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:开篇测试:你与上司的沟通现状?现象分析:与上司沟通的障碍有哪些?第一章 正确认知向上管理什么是向上管理向上管理的内容向上管理的基本原则-七项原则第二章 如何.. |
“双碳”目标下制造行业节能减排与业务线应对清单 |
主讲老师:李晓林   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:“碳达峰”和“碳中和”的政策背景及方案 AM一、政策背景1.“双碳”的宏观经济背景解析2. 国际经济环境:面临深刻复杂变化3. 国内经济.. |
危险废弃物及危险化学品安全管理 |
主讲老师:李广安   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:石油化工 |
课程简介:视频分享:江苏盐城响水县生态化工园区的天嘉宜化工有限公司发生爆炸第一讲:危险废物管理一、危险废物的定义1. 定义及其特性2. 常见的危险废物及污染途径视频:正压式空气呼吸器的使用及检查二、危险废物规范化管理1.. |
“聚沙成塔 厚积薄发” 解决中坚岗位招聘困惑 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 中坚岗位招聘需求的分析正确认识中坚岗位招聘中坚岗位的定义与类型中坚岗位招聘的定位中坚岗位招聘需求产生的背景如何识别企业招聘需求中坚岗位招聘需求的特点中坚岗位的通用素质模型专业技术能力分析判断.. |
财务人员 如何以预算为抓手提升绩效? |
主讲老师:吴玉兰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)前言:财务人员绩效现状(二)主题:如何打通预算工作难点,通过提升组织业绩提升财务团队绩效?1.预算准备阶段预算如何启动才能避免夹生饭?预算目标测算和确定2.预算编制和审核阶段谁负责审核?审核什么? .. |
全业务集客家客技术支撑培训 |
主讲老师:何舟   培训天数:6 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一阶段:一、时长:2天二、授课方式:理论讲授,案例分析,方法传授、动画演示、互动讨论,讲师点评、实战演练。三、任务和目标:掌握通信网络基本原理知识,了解通信网络发展和种类,熟悉中国移动通信传输网络架构和技术选择,掌握网络关.. |
|