内训课内训课
| 目标落地执行系统构建 |
| 主讲老师：肖仁山 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：引子：常态下人们对执行的认知？为什么执行成为企业发展中的核心瓶颈？何谓系统，企业执行系统是什么？案例：执行团队的五大要素一、执行不力的核心因素解析1、执行不力的常见现象a.目标不明确b.责任不清晰c... |
| 企业数据合规 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：1、《网络安全法》基本内涵与企业实施措施：1）、信息时代的网络与保护，2）、网络安全与促进，3）、网络运行安全，4）、网络信息安全，5）、监测预警与应急处置；2、《数据安全法》要点、亮点：1）、区分「数据」和.. |
| 门店心理学销售技巧 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：门店销售需要学会了解客户心理1、了解客户的三种特征2、了解客户消费心理的八种类型3、了解客户消费心理的三种外部表现第二讲：客户真正需要的不只是商品1、洞察客户的心理需求1）人人渴望被重视2）客户的.. |
| 网络精准化营销与大数据分析 |
| 主讲老师：李健霖 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：现代营销三个阶段：创造阶段、直销阶段、关联性阶段。第一章、基于客户需求的关联性信息与沟通方式一、制定以客户为中心的营销策略1、什么是关联性信息？2、无关联性的风险和客户报复对策3、理解客户的公司案例分析：理.. |
| 企业经营与预算管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、如何认知预算和预算管理？ （1）预算认识的误区分析。预算是规划 “ 防火” OR “ 救火” ？预算过程控制OR结果控制？预算是财务部的事，拍拍脑袋即可计划赶不上变.. |
| 细节打磨——课程效果与效果评估 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 以终为始，效果深化关键理念1.培训目标来源（1）组织期待（2）学员需求2.培训目标类型（1）态度类：解决观念问题（2）技能类：缩短表现差距（3）知识类：弥补认知缺口3.培训目标实现（1）讲清楚.. |
| 公关人员基本素养与危机公关 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：案例引入----从奥运看公共关系：一个大国的形象树立一、企业公共关系1.公关的内涵2.公关现象描述3.公关在中国4.公关组织的分类5.不同阶段的公共侧重点6.组织美誉度建设7.对象公共关系二.. |
| 卓越班组长综合管理技能提升培训整体规划 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训模块一：班组长角色认知与职业心态单元一：角色定位与管理基础 “心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定成败”本章节重点在于改变学员的工作、学习心态，为学员认真学习打下良好的基础。班组长在企.. |
| 国有企业改革 |
| 主讲老师：曹军武 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、深化国资国企改革的概况1、 中共中央深改委员会改革机制2、 国务院国企改革领导小组概览3、 “1+N” 政策文件的构建4、 国企改革“十项改革试点”5、 案例：某.. |
| 网点致胜，赢在大堂——大堂经理素养提升训练 |
| 主讲老师：崔海芳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：网点转型后大堂经理的定位一、网点转型1. 网点功能的转变2. 大堂经理的定位案例：大堂经理拉动网点业绩二、大堂经理职责1.环境管理2.分流引导3.识别推荐4.指导咨询5.现场维护6.营.. |
| TTT-内训师讲台形象塑造专项训练 |
| 主讲老师：夏瑾言 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：讲台形象的构成要素简介一、身法二、妆法三、眼法四、音法五、手法六、步法第二讲：讲台形象塑造分步训练一、身法1.讲台形象的身形要求1)肌肉放松2)脊椎位置3)空间觉知4)形体节奏.. |
| 成为卓越培训师 ——TTT内训师系统培训（一阶） |
| 主讲老师：王薇莉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：日程 模块 内容第一天 一 导入——培训师角色认知二 职业化塑造——从新到专的成长之旅三 课程优化——课程结构梳理和优化第二天 四 台风呈现&mda.. |
| 成为卓越培训师 |
| 主讲老师：王薇莉 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：课程开发篇暖场破冰：TTT学习小组组建竞聘组长、组建团队、学习目标分享（评分）1、什么是好的课程：应用于解决问题为中心vs学科为中心2、那些课程需要开发：通用课程vs专业课程第一模块 课程开发与设计全解 .. |
| 中国共产党国有企业基层组织工作条例 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、《条例》制定的背景和重要意义（一）背景党中央高度重视习近平总书记的重要讲话为加强国企党建指明了方向十九大党章修正案为国有企业党组织开展工作提供了根本遵循国有企业党的建设的好经验好做法提供了实践依据（二）《条例.. |
| 工作汇报型PPT制作 |
| 主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：工作汇报准备篇 一、工作汇报思路确定1、工作汇报中常见的情况: 1)领导听不到员工讲重点2)员工话没说完领导不耐烦3)业务员见客户客户说没看懂2、有逻辑的汇报的三个效果: 1)观点明确、重点突出2.. |
| 基于结构化思维的TTT课程设计 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：TTT卓越培训师的课程设计课程模块 内容大纲第一天 给工具 课程设计包含什么 第一模块先给工具思维导图 1.一张解决问题的图2.画画派与软件派3.手绘思维导图实践4.从思维导图看结构应用5.机绘思维导.. |
| 客户沟通 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通=价值创造与传递1、案例：沟通动作化，为何处处碰壁？ 2、沟通的本质：沟=价值不明；通=价值创造与传递1）“沟”在哪里？价值观、习惯与利益的冲突2）怎样才“通”？创.. |
| 数字中国与商业变革 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：战略转型--传统企业人工智能+区块链+转型心法 一、为什么需要转型 1、数字经济大数据、云计算、5G、物联网如何为人工智能和区块链赋能2、中国政治经济现状及消费趋势的变化的本质3、商业生态变化动因分析4、人.. |
| 电力班组/站长讲课培训纲要 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一篇 班组管理基础篇一、管理与班组管理1. 意识管理1）党建引领2）保垒作用和先锋模范带头作用的历史传承3）群团力量4）积极向上激励5）电力改革6）新时代形势及政治意识7）能源革命8）电力企业立.. |
| 杰出班组长-五型班组建设 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 班组管理理念提升1. 学习管理的基本知识2. 学习先进的管理理念3. 提升管理意识4. 树立不断提升自身素养的理念5. 五型班组建设的内涵及相互之间的关系6. 建设五型班组的时代意义案例分享：某火力.. |
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