内训课内训课
| 职业道德与职业操守 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 职业道德第一章 忠诚 一、忠诚的魅力 1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件 二、忠诚于公司 1、维护公司利益 2、维护集体荣誉 3、危难是检验忠诚的最佳工具 三、忠诚于领导者 .. |
| 赢在终端-销售力提升 |
| 主讲老师：宋予 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一单元: 品牌销售管理必要性 销售管理三原则 顾客价值你创造 业绩提升五方程式 ASK模型与几个重要销售理念 顾客心理与销售八步法 好形象加大生意额 第二单元:提升接触率&成交率销售管理&mdash.. |
| 建筑行业工匠精神的培育 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：【课程说明】Ø从某种意义上来说，工匠源于建筑行业，伟大工匠鲁班被称为建筑行业的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如，世界最长寿的企业金钢组至今1400多年了，就是建筑企业，它基于工匠精神，专注一个领域，精雕细琢，世代.. |
| 风水与现代城市规划设计布局 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、科学风水的意义与内涵。 二、中国地理学概述。 三、城市规划的概述。 四、城市规划的风水布局。 1) 城市道路系统的风水布局。 2) 城市建筑楼宇形式的风水意义。 3) 城市景观设计的风水布局。 4) 城市.. |
| 情商和领导力 |
| 主讲老师：杨明国 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容 一、领导人的困惑在哪？ 1、你当领导的困惑在哪？ 2、你的困惑中有哪些问题？ 3、你的问题中哪些属情商问题？ 4、你对情商了解多少？ 5、你觉得你的情商高吗？方式：故事 互动：测试情商 二、.. |
| 新员工职业心态角色与职业素养实训 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：职业心态角色与职业素养第一单元：职业理念塑造明确工作动力，理解工作的意义工作着是美丽的，学会珍惜；工作对我的意义；影响结果的四大因素：习惯、环境、信念、梦想员工和企业共赢关系的建立；职业生涯开始了，你.. |
| 胜任素质模型构建与运用 |
| 主讲老师：邱明俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例：谁是胜任的大区经理第一讲 打造软实力，就要胜任力一、胜任素质体系中专业概念/术语1、胜任素质定义2、胜任素质构面、维度、词条3、胜任素质与任职资格的区别与联系4、胜任素质模型介绍：信度、效度.. |
| 服装、鞋帽类企业精细化生产流程规范管理技能训练 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：课程介绍 【课程背景】 当前服装、鞋帽类企业生产管理不良现象: 1. 从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析，总是是懂非懂，对生产进度总是口头说说，缺乏明细的具体计划，做多少算多少。“尽量抓紧&r.. |
| 任职资格体系与能力模型建设 |
| 主讲老师：蒋伟良 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念1、任职资格不是什么？是什么？2、任职资格核心理念是什么3、职位、岗位.. |
| 玉文化与翡翠销售技巧 |
| 主讲老师：王崇华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介： 序号 模块 .. |
| 美国文化艺术交流考察团 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：● 考察行程第一天中国—纽约 乘国际航班飞往美国最大城市-纽约, 晚餐后入住酒店休息，调整时差。第二天纽约【上午】早餐后，拜访知名的美国艺术拍卖行苏富比美国拍卖行（或克利斯蒂拍卖行） 与相关负责人了.. |
| 全面质量管理实训（TQM） |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】： 没有质量，就没有企业的明天！2007年广东省佛山利达玩具王国毁于一个玩具门把手上，20公斤不合格色粉质量问题使工厂关闭，被员工称为好老板的张树鸿上吊自杀；2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件，给受害儿童与家庭带来痛.. |
| 如何面对资方态度冷漠 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言 课题研究的缘由背景和研究程度第一单元 资方态度冷漠的主要表现和产生原因.. |
| 团队思想文化建设理念与实务 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：任何一个国家的兴起与发展，都伴随着管理模式的深刻变革。从某种意义上讲，发展中国家并不是发展上落后，而是在管理上落后。借鉴军队思想政治工作的有效经验，用思想打造执行力。一是认识要到位，解决愿做的问题。二是理念要端正，解决能做的.. |
| 国际采购与供应商管理 |
| 主讲老师：王彬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、国际谈判的含义认识国际谈判的重要性以及如何能促进采购与供应效率的提高；认识选择谈判时机的重要性；不是所有的国际采购都需要同样的谈判描述国际谈判过程的主要阶段及其特征：谈判前、谈判中和谈判后等阶段的主要内容二、.. |
| 制造业主管生产管理特训班 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、零缺陷生产与质量控制 1.零缺陷管理的核心内容 2.如何有效实施零缺陷思想 3.第一次就把事情做对的艺术 4.质量管理的成熟阶段分析 生产管理培训（二）、供应链.. |
| 非财务人员的财务管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：财务管理基础 1、非财务人员为何要有财务意识（财务与效益的关系） 2、非财务人员在本部门实现财务管理的附加值绩效 3、非财务人员财务管理的财务流程（正确执行公司财务制度） 4、对非财务人员实施财务管理的基本方法.. |
| 职业化素养训练课程 |
| 主讲老师：张正顺 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程目的： 员工素养及能力不足，可以说是影响公司发展的主要因素之一。倘若我们的员工对企业不忠诚、对顾客不关心、对同事不合作、对工作不负责、对自己不进取的话，公司将会面临消亡的危机。只有具有一批素质良好的员工，公司才能在激烈的竞争中求.. |
| 领导力塑造 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：本课程旨在通过提升领导者的思维与管理方法，打造卓越的执行团队，从而倍增企业业绩。课程将着重从自身影响力的修炼、角色定位、激励与考核层面提升领导力。培训风格：课程以互动性、指导性、实用性、操作性为宗旨。激情、幽默.. |
| 实用采购问题分析与采购综合技能训练 |
| 主讲老师：王彬 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、采购的战略与决策1、采购的含义及深度解析 2、什么是采购职能3、什么是战略采购 4、采购品种的战略决策5、对供应商的战略决策 6、不同的采购方式及其选择7、采购要绝对的“物美价廉”.. |
|
|
