内训课内训课
| 房地产行业心灵的革命 |
| 主讲老师：云舒 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：课程概述：企业的核心资源是人，只要把人激活了，一切都变得简单易行，而要想把人激活，关键在于激活人心。管理在“心”，这是管理的金钥匙。心灵的革命训练目标：《心灵的革命》运用国际最先进的立体培训方式，帮助.. |
| 顾问式销售 |
| 主讲老师：徐晖 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：本课程主要是针对未接受过专业训练的销售人员。销售需要经验，更需要套路。本课程将详细讲解如何基于大客户销售的专业套路，展开一系列的销售动作，从而帮助参训学员对以往点上的经验、技能进行系统化、套路化的规范与梳理。同时对项目跟进过程中的关.. |
| 卓越的沟通技巧 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【为什么要学习本课程】 沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件。沃尔玛创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写道：“沟通再沟通，如果你必须让我将沃尔玛的体制浓缩一个思想，那就是沟通，因为它是我们取得成功的真正关.. |
| 企业内部控制实务-内部控制体系 |
| 主讲老师：陈国庆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：财务管理 |
| 课程简介：一、理解企业内部控制制度（一）内部控制制度的来源（二）内部控制制度的定义（三）理解内部控制制度（四）中国在二十世纪八十年代才真正重视内部控制二、内部控制和风险管理的关系（一）从单项风险管理到内部控制发展 .. |
| 库存控制与优化 |
| 主讲老师：吴诚 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分 库存计划与物料控制概述1. 现代生产模式介绍（流程式、装配式、单元式…）2. 传统生产模式的特征与不足分析3. 现代生产模式的特征及形式详述（（MTS、ATO、MTO、ETO等） .. |
| TQM全面质量管理实训 |
| 主讲老师：何小勇 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：全面质量管理（TQM）是企业生存和发展的唯一出路1、日本丰田汽车召回的启示！2、三鹿奶粉的警惕！3、质量的三元定义---顾客满意、低成本和快速响应4、高质量低成本竞争优势是过冬最好武器！第一部分：认识全面质量管.. |
| IT行业员工拓展训练之攀岩 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目介绍：崖壁取食经过寻找发现，我们的食物居然在一处悬崖绝壁上，危险极大，为了我们能生存下去我们决定必须要冒这个险。 |
| 整形美容医院服务礼仪培训 |
| 主讲老师：舒琰淇 培训天数：12 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：整形美容医院服务礼仪培训师舒琰淇认为：“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是销售服务的宗旨；真正做到“以客户为中心”，服务贵在“深入人心”，既要将服务的理.. |
| 工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某知名企业组织架构及功能分析第二单元 组织设计原则与方法 1、组织架构设计的五大原则 2、组织架构中职能部门的设计3、主要业.. |
| 制造业卓越西点领导力 |
| 主讲老师：方光华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开篇：揭示领导力本质 第一部分：为什么要学习领导力 1、一切兴衰成败皆系领导力 2、利润及效益创造的内驱是领导力 3、为什么美国人不谈执行力，只谈领导力 4、执行力之根源在于领导力 5、领导力=硬.. |
| 商业模式设计与创新 |
| 主讲老师：李波 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：解析企业成功密码、“手把手”设计与创新商业模式带着问题困惑来，带着解决方案走！你想讯速突破企业发展瓶颈吗?你想立刻增强企业的核心竞争力吗?你想在“洗牌”过程中站稳脚根吗？ .. |
| 中西跨文化沟通与管理 |
| 主讲老师： 培训天数：3 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术 ——中西跨文化沟通与管理 主讲：陈大伟 课程目标： 清楚识别影响中西跨文化沟通与管理的主要因素 成功驾驭中西跨文化沟通.. |
| 从抗美援朝战争胜利看毛泽东的领导艺术 |
| 主讲老师：李玉良 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 抗美援朝战争彻底改变了近代中国被动挨打的命运，极大地提高了新中国的国际地位。当年在中美两国综合实力相差悬殊的形势下，毛泽东为首的新中国领导人在指导艺术上最高超之处，便是发挥主观能动性，变整体力量上的劣势为局部战场上的相对均势，特别是达.. |
| 商业银行支行的精细化管理 |
| 主讲老师：张老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一、精细化的管理在于实现支行的高绩效经营业绩 ---商业银行支行经营实绩简析 全面完成经营目标 有效防范金融风险 提供高效优质的银行服务 培养高素质的金融人才 模块二、精细化管理在支行管理的方方面面 团队.. |
| 工厂成本管理 |
| 主讲老师：姚仲达 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、成本管理——企业管理的永恒主题1、从波特的竞争理论看成本2、从现实市场竞争态势的变化看成本3、目前成本管理上普遍存在的问题4、工厂成本的构成二、成本控制的途径之一：研发设计成本控制.. |
| 员工职业化塑造-专业的商务礼仪训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：商务礼仪培训（一）、商务礼仪与职业化塑造 1、商务礼仪的实质 2、为什么要关注商务礼仪？ 3、商务礼仪与职业化塑造的关系 4、何谓职业化？ 5、职业化塑造的核心内容 6、案例分享 .. |
| 新劳动法下的劳动争议热点、难点、疑点问题精解 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、劳动合同签订环节1. 企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？ 2. 未签订劳动合同满1年，第2年开始是否仍需继续支付双倍工资？3. 补签或倒签劳动合同是否有效？是否仍需支付未签.. |
| 目标管理与绩效考核体系 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 绩效管理的正确思维 案例分享：GE，索尼的考核 学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别? 绩效管理六步法之逻辑关系 1、绩效目标设立᠋.. |
| 制药厂质量管理培训方案 制药厂人员品质意识培训 |
| 主讲老师：李勋义 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介： 培训质量意识培养员工责任心 【课程背景】 意识在产品质量形成中的作用是不言而喻的。质量意识差，是工作质量差的根本原因。心理状态不佳，可能造成差错，发生质量事故，但毕竟是偶发性的。质量能力弱，工作质量当然不会好，但能力弱可.. |
| 银行客户抱怨投诉处理技巧培训 |
| 主讲老师：郜镇坤 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于抱怨投诉的难题？ 每人提出自己工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析、演练； 1、 案例：99元分期次存入银行，报复银行3小时 2、 案.. |
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