当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

企业培训师培训(TTT)

课程编号:5805

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:2842

行业类别:不限行业     

专业类别:人力资源 

授课讲师:闫伟

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
 企业中高层管理人员;
 人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师。


【培训收益】
 认识企业培训,了解培训师角色和任务,树立培训师的专业形象;
 克服演讲的恐惧心理,有效提升呈现和授课的技巧;
 掌握培训师个人风格的养成规律及日常自我提高的方法;
 掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧;
 掌握培训的流程和规律,提高课程开发、课程组织和课程演绎能力;
 学会调动学员积极性和参与性技巧,有效应对各种局面;
 学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力;


导入:
l     寓言故事“猎人与狗熊”的启示
l     发现你的价值点:2分钟自我呈现
第一单元    培训师的认知修炼篇
一、培训师的基本认知
l         认识企业培训师
²        培训师的职业使命
²        培训师的职业心态
²        培训师的职业发展
²        培训师的基本素质
²        培训师的两个职责
²        培训师的三重角色
²        培训师的四种风格
²        培训师的八大能力
l         认识组织环境与培训对象
²        组织环境与培训
²        企业培训存在的问题
²        职业培训与传统教育的区别
²        成人学习的特点
²        成人有效学习的方
²        学员类型及掌控对策
二、培训师的自我修炼
l         培训师修炼八步骤
²        建立主攻方向
²        确定职业导师
²        参加知名课程
²        总结课程知识
²        参加培训沙龙
²        勇于突破首次
²        检讨反省改善
²        持续不断上台
l         培训师的七个习惯
²        明确目标
²        积极主动
²        注意细节
²        光明思维
²        换位思考
²        资源整合
²        不断突破
l         培训师的五项修炼
²        练形
²        练气
²        练声
²        炼心
²        炼神
第二单元   培训师的职业技能篇
一、培训师的专业表达技巧
l         上场与下场技巧与训练
²        课堂主持技巧演练
²        培训师的上场与下场
l         形神兼备七法大全
²        心法
²        手法
²        身法
²        眼法
²        步法
²        说法
²        听法
l         语音语调技巧
²       语音语调的组成元素
²       声音控制的具体要素
²       语音语调的练习方法
二、培训师的课程呈现技巧
l         课程导入的常用九法
²       开门见山法
²       问题切入法
²       游戏带动法
²       视频分析法
²       拉近关系法
²       赞美听众法
²       就地取材法
²       名言佳句法
²       实例故事法
l         培训方法的常用九法
²       讲授法
²       视频观看法
²       问题研讨法
²       活动体验法
²       现场演示法
²       参观访问法
²       案例分析法
²       情景模拟法
²       现场辩论法
l         课程收结的常用九法
²       寓言故事法
²       归纳重点法
²       呼吁行动法
²       赞美祝福法
²       前后呼应法
²       隽言佐证法
²       小组竞赛法
²       诗文抒情法
²       歌曲激励法
三、培训师的现场控制技巧
l         克服紧张的五种方法
²       成功冥想法
²       自我解脱法
²       生理舒缓法
²       压力转换法
²       课托协助法
l         专业提问与专业应答
²       课堂提问之问题的选择
²       课堂提问的五种方式
²       课堂提问的技巧运用
²       专业回答的五种技巧
l         其他情况的综合控制
²       时间管理的技巧应用
²       精彩点评模式与原则
²       突发状况的预防应对
²       音乐灯光的灵活运用
四、培训师的课程设计技巧
l        课程构思
²       学员需求把握
²       培训目的确定
²       课程模块规划
²       教学活动设计
²       教学时数分配
²       培训资源整合
l        材料的掌握运用
²       材料的掌握运用
²       材料收集的途径
l        结构大纲的设计
²       时间充足的设计方法
²       时间较短的设计方法
²       结构大纲设计的五线谱
l        精彩踏实的本文
²       并列式结构
²       偏正式结构
²       对比式结构
²       递进式结构
²       画龙点睛式结构
l        演示文档的制作
²       版面风格的设计
²       图表数据的活用
²       色彩变化的表现
²       动画转场的运用
²       视频音乐的插入
²       操作时的小技巧
第三单元   课程回顾总结篇
l        急智三分钟编制教材,精彩演讲呈现
l        课堂老师点评与评分
l        感悟和分享:培训师的挑战

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们