课程编号:49856
课程价格:¥18000/天
课程时长:1 天
课程人气:381
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:蔡锦
电影名 中国机长(The Captain) 电影时长 1:50 主演 张涵予、欧豪、杜江、袁泉、张天爱、李沁领衔主演 影片概要 四川航空3U8633航班机组执行航班任务时,在万米高空突遇驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落、座舱释压的极端罕见险情。机组成员凭借着极少仍在工作状态的仪器,艰难地进行手动驾驶。座舱释压发生时,乘务组立即执行释压处置程序,指导旅客使用氧气面罩,并训练有素地喊出:“请大家相信我们,相信我们有信心、有能力带领大家安全落地。”生死关头,英雄机组的正确处置,确保了机上全体人员的生命安全,创造了世界民航史上的奇迹 结合影片讲解的员工职业化内容 1、职场人必须具备时间观念,讲解做好时间管理的方法。 2、职业人从职业形象开始,讲解商务礼仪的相关知识与技能。 3、进入职场就意味着必须严格遵守职场规则,按照操作规程办事。这是工作的铁则。 4、工作前做好准备的重要性以及如何进行工作前的准备。 5、工作推进的PDCA模型,讲解针对工作如何制定计划和预案、按计划执行,发生问题及时汇报,对执行进行修正并实施,将宝贵的经验融入到下一次工作中。 6、工作中要确保正确性。讲解防止个人失误的方法。 7、我们每个人的工作只是组织工作的一部分,说明整体与局部、个人与集体的关系,让员工认识到自己的工作正确、高效完成的意义, 8、为客户服务的重要性及方法 9、基于个人岗位和职位的工作中的沟通的重要性及方法介绍。 10、员工的个人角色定位。(对上-工作的辅佐+完成工作指令;对内-高效完成自己的工作+配合、协助他人;对外-代表公司,是公司的窗口) 11、做好团队合作的重要性以及个人如何融入团队、如何进行团队合作的方法。 12、听从指示和工作汇报的重要性和方法。 13、任何的职场的成功都来自于个人长期坚守的品质锻炼和技能提升,使之定型化,确保无论顺境与逆境都能做出标准化的操作。 14、工作对个人发展很重要,家庭是个人职场得以发展的坚实后盾,每个职场人士都应该努力实现工作与生活的平衡。
Ø 畅销书《服从力》作者、《中层管理者服从力》作者
《服从力》《中层管理者服从力》课程研发导师、讲师(版权所有)
Ø 曾任美国通用电气(GE)、东软信服(“世界五大战略之父”之一的大前研一投资企业)、日本富士集团(世界500强)中国独资企业富士塑料、日本MIZUHO银行等企业员工关系经理、内部培训师、执行总经理、HRD、人力资源经理等职
Ø 法学硕士
Ø 高级人力资源管理师
Ø 国家高级企业培训师
Ø 大连明德中小企业协会理事
Ø 中外TWI-MTP推进研究会副会长
Ø 日本产业训练协会(日产训)授权讲师
MTP企业中高层管理技能训练中文认证班授课导师团导师
TWI-JR工作关系高级讲师(导师)
TWI-JI工作指导高级讲师(导师)
TWI-JI工作指导、JR工作关系、JM工作改善、JS工作安全 讲师
Ø 英国伯赞授权“思维导图”管理师
Ø 变革管理实务CMP讲师
Ø 国际PTT认证职业讲师
Ø 行动教练协会授权行动教练讲师
Ø 六秒情商认证实践家
Ø 引导技术授权讲师、实践家
工作背景:
蔡锦老师曾在三家世界500强企业任职。在跨文化领域的职场中,熟识中、美、日的企业文化、价值观和管理特色并能有效运用。
1、银行业:日本MIZUHO金融集团(世界500强,日本前三大金融机构)
曾任日本MIZUHO金融集团-MIZUHO银行人力资源经理,了解银行的工作流程和风险控制点,熟知银行对从业人员的资格要求、培养方向、培育要求和期待。作为在中国较早设立分行的机构,承担了对集团内后设立机构的人才培养的责任,作为人力资源经理在这个过程中积累了大量组织和实施员工培养、领导力等项目的经验,尤其是使用MTP、TWI-JI工作指导、JR工作关系和JM工作改善的方法,促使员工自动自发地开展工作。
多年中资银行新毕业生招聘面试官和咨询顾问。尤其擅长招聘面试(无领导小组面试和结构、半结构化面试)、培训授课以及培训管理。
2、咨询、服务业:美国通用电气(GE)
任职员工关系经理,兼任公司内部培训师,熟知欧美企业文化,擅长员工软技能培训和公司内良好职场氛围的创造。对流程化管理、SOP、标准化建设以及员工职业发展设计有专长。
3、软件业:东软信服(“世界五大战略之父”之一的大前研一投资企业)、海辉软件
曾师从“世界五大战略之父”之一的大前研一博士,担任大前研一博士在中国开办企业东软信服HRD和其子公司的执行总经理。在大前研一博士的亲授下,对管理有了更深的体会和认识,掌握了创新和变革管理的方法和精髓。擅长对员工的训练和激发员工的创新与变革意识。在软件行业积累了丰富的人才培养的经验。
4、制造业:日本富士集团(世界500强)中国独资企业富士塑料
在制造业现场积累了丰富的现场经验和有关工作改善、流程管理、可视化管理的经验以及与客户交涉、沟通的能力。对启发员工心态和让员工自行改善现场有特长。
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授课方式:课堂讲授、视频观摩、案例探讨、互动游戏等多种授课形式结合。 授课中所有学员分5-6组,每组6人。课程大纲: 1. 成功营销的五个关键点 视频观摩:《谈判专家》 总结:成功营销的关键 2. 客户沟通中赢得信任和好感的技巧 从《神医喜来乐》谈起 ..
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授课方式课堂讲授、案例探讨、互动游戏等多种授课形式结合。 授课中所有学员分6组,每组6-7人。课程大纲: 1. 沟通中的说服技巧 《谈判专家》中的说服要点与细节分析 《绝望的主妇》:说服对于销售沟通、同事沟通的重要性 《卡特教练》中数字说服 林志玲的成..
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培训目标 通过看电影电视片段感受和学习沟通,深刻领会以下沟通技巧: 1. 沟通中的说服技巧; 2. 生动表达的技巧; 3. 异议处理的技巧; 4. 批评与指导的艺术; 说明:课程目标可根据学员情况进行针对性的选择。李老师将根据目标和需求重组视频与课件进行教学。 培训对象:企业全员,特别与客户直接接触的一线员工 培训时间:1..
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培训目标: 针对营销人员(客户经理等),“看电影学营销”课程,将透过剧情匠心独运的演绎技巧,让学员学习和感受下列实用营销技能: 1. 成功营销的五个关键; 2. 客户沟通中赢得客户信任和好感的关键操作要点; 3. 推进客户关系的方法和技巧 4. 提升产品介绍的说服力; 5. 销售的关键心法; 培训对象:..
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