员工关爱心理健康知识讲座

【培训对象】
公司中高层管理人员,职业经理人,一线管理人员

【培训收益】
【培训收益】
???了解实用心理健康知识及常见心理问题识别应对。
???掌握身心健康的标准：“五快三良好”。
???了解心理健康对生理健康的影响和实用养生方法。
???学会心理健康与不健康等基本心理识别技术。
???了解一般心理问题如自卑、暴躁、压抑、偏执、消沉、敌对、孤僻等表现特征。
???了解员工心理异常特征和诊断标准。
???了解如何区别精神病、神经症、人格障碍等心理异常症状。
???了解焦虑症、强迫症、恐惧症、焦虑症、疑病症等一般神经症表现。
???掌握职场常见不良情绪及应对策略。
???了解常用心理健康量表的分类与常用心理量表。
???掌握如何从测评报告，结合员工的行为、情绪等表现分析其心理健康状况。
???学会识别和预防常见心理异常现象，提高员工心理健康水平。
???关爱预防员工心理健康：1.未病养生，2.欲病救萌，3.已病早治。
???管理者掌握“问题员工”安全处理方法，避免严重群体事件。
???提升员工心理资本，改善心态绩效和行为绩效。

 【课程大纲】

第一单元   心理健康知识普及

第一节：关注员工心理健康

1.   揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系

2.   揭示潜意识对员工的行为、思想、决策、动机的影响

第二节：在社会转型时期员工职业压力与心理援助

1. 今天的时代，谁为未来埋单

2. 四个象限，四种职业人生

第三节：了解员工的心理压力源与心理诉求点

1.   对变革的两大态度：顺应和抗拒

2.   职业压力来源的分析以及形成的深层原因

第四节：员工心理援助工作的“总开关”

1.   员工心理援助工作的角色定位

2.   员工心理援助工作的衡量标准

第五节：爱心的暖流传递

­  大多人都愿意活在“舒适区”

第六节：诚挚关爱员工的心灵

1.   生理自我、心理自我、理性自我、社会自我

2.   通过自我认识，使员工找出自己的优势，发现自己的劣势

3.   突破“马努杰的死亡回旋梯”

第二单元   常见心理量表分类

第一节：心理量表分类

1. 技术分类

2. 应用分类

第二节：常用心理量表

1. 人格量表

2. 心理健康量表

3. 职业心理量表

4. 婚姻家庭量表

第三单元   提升员工心理健康水平

第一节：“思想转变”柔化为“内心沟通”

1.   两种思维方式：积极主动和消极抱怨

2.   演练与模拟

第二节：解决员工应对职业发展的困惑

1.   职业发展和企业选择

2.   企业发展和个人选择

3.   性格与岗位吻合、兴趣与岗位吻合、特长与岗位吻合

4.   通过岗位或职业的正确选择，使每个员工得到适性发展

第三节：企业员工关系管理的新挑战

1.   全人发展的职业素质模型

2.   学会角色扮演

第四节：员工的影子人格”与“完整自我”

1.   发现未知的自己：自我管理

2.   构建每个人心目中的自我形象

第五节：引导员工正确面对人际关系

1.   建立良性的支持系统

2.   运用储备的正向心理能量

3.   打开早期生活的依恋模型

第六节：积极寻求心理平衡

1.   享受生活――做自己想做的自己

2.   故事探讨：你苦我不苦，做最好的自己！

第七节：让员工为快乐工作

1.   做个幸福汉堡的员工：

2.   增加员工的幸福策略

3.   活动分享：优点轰炸

 第四单元   现场互动问与答

【学员评价】

郭老师的课程内容专业详实，授课风格生动风趣，职业素养严谨开放，案例分析新颖实用，讲课认真敬业，课堂气氛活跃，很受大家欢迎，学下来有收获、欣喜，启迪智慧，很好！

可口可乐饮料（天津）有限公司   陈总

培训内容层次清楚，注重实用性，培训方法灵活多样，与学员互动良好，教学态度热情认真，解答学员疑惑，激发学员的学习兴趣，逻辑性强，专业水平高，对技能提升很有帮助，总体教学效果感觉良好。

一汽大众汽车有限公司成都基地  人力资源  曹经理

 

    郭老师经验丰富、条理清晰、有感染力，讲课技巧生动、教学过程中精神饱满热忱，对培训内容的掌握详实、全面，教学方法注重现场演练，语言流畅、通俗易懂，与学员积极互动，课堂气氛控制良好。

招商银行广州分行  培训负责人 曾小姐

 

郭老师很好地传授了压力的来源、情绪的体现，减压的方法，情绪的调整等方面，整个讲座形式新颖，内容丰富，十分吸引人并富有感染力，收获满满。希望老师多来为我们讲课，感恩！

巴城镇“群团干部综合能力提升”培训班  妇联宋主席

 

最大的收获是学会面对工作纠结时适当的温和而坚定的说No，如何提高职业情商，学会了情绪控制，学会了爱的表达方式，知道了在今后的人生中如何去面对工作中、生活中的压力，掌握了减压技巧和方法，对自我情绪管理很有帮助！

东风汽车《职业EQ与压力管理》 学员  尚小姐

 

郭老师专业能力很强，现场氛围很好，内容实用性强，能结合学员岗位特点，很好的解答工作困惑问题，对个人的生活、工作都很有帮助。

中国银联支付学院 赵院长

 

郭老师的授课互动性很强，能够抓住年轻人的兴趣点和注意力，在帮助员工学会管理压力的同时，也利于团队建设，非常有收获！

广德东方小贷金融股份有限公司  CEO  芮总

 

学会了压力管理技巧，压力释放以及如何管控自己的情绪、高情商管理的批评方式，打造职场阳光心态，亲子教育和同事之间沟通方式，管理自己情绪，建立良好人际关系。

中国船舶重工集团第七一一研究所 工会 黄主席

 

 中国联通3天培训《催眠电话营销及职业情商提升》部分学员反馈表：

1. 通过这次培训，工作上更加有信心，生活中更有激情，家庭更加和谐；

2. 收获非常多，最重要是人际关系方面，情绪控制和情商提升，感谢老师；

3. 电话营销技巧，情商、催眠术及对爱情的认识，沟通能力及情商的提高；

4. 对自己更加认可、老师非常崇拜您，三天时间学习到很多知识；  

5. 压力如何排解，营销技巧提升，幸福生活如何营造；

6. 学会了沟通，疏导情绪，提升销售技巧…

 

与众不同的培训，课堂气氛活跃，老师授课富有激情，激发学员的学习兴趣，专业技能有明显收获，总体效果感受很好，选择郭老师的课很棒。

杭州智联易才人力资源 庄总

 

郭老师上课形象生动，控场能力非常强，对个人的生活、工作都很有帮助。                 

陕西vivo鼎胜学院 田校长

  

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