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阿米巴经营模式构建实战训练营
课程编号:11465 课程人气:1805
课程价格:¥25000 课程时长:2天
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
企业董事长、总经理、副总经理、生产部门总负责人、财务总监等
【培训收益】
理解阿米巴经营的精髓
掌握企业阿米巴组织构建的方法
掌握阿米巴成本会计方法
正确运用阿米巴模式提高企业绩效
通过运用各种工具提高各个阿米巴单元的盈利水平
1、 阿米巴经营模式的诞生
2、 阿米巴的定义和特征
3、 阿米巴经营模式的理念
4、 稻盛和夫的实学与哲学
5、 阿米巴经营的七大目的
6、 培养员工的自主意识
1、 组织模式和企业经营的关系
2、 传统企业组织模式的优缺点
3、 阿米巴组织细分的五个条件
4、 阿米巴组织模式的特点:
a)经营者全盘掌握;
b)提拔培养人才;
c)划分组织,拓展事业
5、 阿米巴组织细分的四个条件:
a) 能够进行独立核算的单位;
b) 能够独立开展业务的单位;
c) 能够执行公司目标的单元;
d) 组织划分后的管理成本不能够太高
6、 建立能够灵活应对市场的组织:各个业务单元之间的关系
6、经营管理部:阿米巴经营模式的支撑部门
7、从业务价值流的角度划分组织
8、案例与讨论:如何合理划分阿米巴组织?
9、将组织的变化当成一种常态:阿米巴组织再造
1、引子:路边摊位的经营
2、传统会计的六大误区
3、标准成本方法、目标倒置法和售价还原成本法
4、案例:会计为决策服务,而不是满足会计原则—识别出沉没成本对决策的价值
5、单位时间效益核算制度:现场可行的管理会计方法
6、单位时间核算制的计算方法
7、案例:销售型、制造型、服务型三种不同企业的单位时间效益核算方法;
8、单位时间核算制的出货、采购和库存管理
9、劳务费用不计入单位时间核算制的秘密
10、单位时间效益核算表的用途:
a)掌握经营情况
b)凝聚全员的力量
c)提高生产效率
d)统一运作管理
1、阿米巴管理会计及其作用
2、阿米巴单元经营会计核算的准则
3、人人都是经营者:把市场机制引入公司内部
4、定价是经营之本:阿米巴单元之间的定价
5、最终售价倒推来决定各道工序的价格
6、案例与讨论:各个部门之间的定价方法
7、公司高层在内部市场定价中的作用
8、现场游戏体验:加油站的阿米巴经营
9、阿米巴领导者在内部市场化中的作用
1、从承担责任到充分授权
2、建立高度透明的经营环境
3、PDCA循环与持续改进;
4、案例与现场辅导:A3汇报法的制作方法和运用
5、全员参与的的改善方法
6、阿米巴单元如何制定目标与计划
a) 目标可行性评估
b)寻找关键要素_
c) 战略如何转化为行动?-战略如何分解?
d) 整体运作方法-从目标到行动措施
e) 阿米巴计划的构成要素
7、阿米巴会议的要点
8、案例与现场辅导:阿米巴会议的组织与召开
9、制订年度计划、月度计划和执行计划
10、案例与现场辅导:现场操练模拟:三类计划的现场制订辅导
11、反馈和评估系统
1、阿米巴单元业绩与个人绩效考核的关系
2、分组讨论:阿米巴单元是否需要将效益和员工收入挂钩?
3、案例与讨论:重结果奖惩还是重过程控制?两种不同管理方法在中国企业的运用
4、构建人才建设的梯队:阿米巴领导选择与人才培养计划
5、阿米巴的分裂和合并:为实现灵活多样的业务模式做准备
6、增加单元价值,减少单元浪费:精益管理在业务单元中的运用
1、京瓷价值观在各单元定价之中的地位与作用:公平、正义、正直,努力,公司全局观
2、成果主义适用与中国国情吗?单元盈利与企业绩效之间的关系与运用
3、实力主义,不拘一格降人才
4、领导的使命
5、用将来进行时看待人才的素质和能力
6、短期目标与事业的可持续性
7、阿米巴经营在中日两国的背景差异和解决方法
a) 社会文化背景的差异和对策
b) 商业文化的差异和对策
c) 员工对企业归属感的差异和对策
Ø 最早将阿米巴经营模式在中国导入的专家
Ø 中山大学管理学院、华南理工大学管理学院客座教授
Ø 松下电器中层和高层管理任职经验
Ø 为数百家企业成功导入阿米巴经营模式提供咨询服务
Ø 为数千家企业提供阿米巴经营模式实战培训
刁东平老师在1997年-2004年在松下电器工作,担任中高层管理职务,拥有丰富的阿米巴经营模式导入和运营的实践经验。2000年曾赴日本松下研修企业划小单元经营模式,建立了完善的阿米巴经营模式方法论和管理体系。
2004年后,刁东平老师进入管理咨询行业,任多家国内知名企业常年顾问,擅长将行之有效的工具结合企业运作方式渗透到各级干部和员工的业务行为之中。
得益于日企背景和为国内企业咨询的经验,刁老师是最早成功将源于日本的阿米巴经营模式成功导入中国企业的专家,尤其在阿米巴模式落地与实操方面颇具盛名!
金牌课程:
《阿米巴经营模式实战:构建与落地》
服务过的部分客户
云南祥鹏航空有限责任公司
中天路桥有限公司武汉分公司
北京金鹿航空有限公司
河北新奥集团股份有限公司
海南航空股份有限公司
北京金吉列出国留学咨询服务有限公司
长安航空有限责任公司
招商局地产控股股份有限公司佛山分公司
南车青岛四方机车车辆股份有限公司
湖南华宇集团
中国电信广东省电信有限公司惠州分公司
中国电信深圳分公司
东阿昌隆房地产发展有限公司
中国电信中山分公司
中国移动通信集团广东有限公司
太仓力九和塑胶工业有限公司
江苏标榜装饰新材料股份有限公司
烟台中宠食品股份有限公司
广州科密集团有限公司
长沙中京机械有限公司
四川南格尔生物医学股份有限公司
北京探路者户外用品股份有限公司
广州旭阳科技有限公司
深圳市爱升精密电路科技有限公司
通威集团有限公司
广东省电信规划设计院有限公司
大连博涛多媒体技术股份有限公司
广州红海人力资源集团股份有限公司
大连港集团
重庆国际复合材料有限公司
内蒙古呼和浩特民航机场集团公司
内蒙古呼伦贝尔民航机场有限责任公司
杭州盾安控股集团有限公司
云南驰宏锌锗股份有限公司
杭州华正数码科技有限公司
西安民生集团股份有限公司
中国联通长沙分公司
清华同方股份有限公司
客户见证:
刁老师的课程不仅有理念,更重要的是有具体的操作方法,能有带回去运营的工具,这对我们实施阿米巴经营模式非常有价值!
——武汉中天路桥吴总经理
稻盛和夫在航空业做了阿米巴经营模式的成功示范。刁老师的培训,让我们了解了如何化小经营核算单元,如何发挥团队的经营主动性。
——长安航空基地 张总监
企业的使命是企业家的灵魂,没有使命的企业注定要消失在历史的长河中。刁老师的课必将推动中国成长型企业的发展,感谢刁老师给我们带来丰盛的知识和精神大餐!
——中山市信息产业协会 全会长
目前中国的培训课程非常多,但刁老师的课程特别高效务实,对我们团队的成长帮助非常大,使团队在实战中业绩倍增,每位员工都从内心深处深受激励,同时也学到了大量最实用的技巧。我们希望中国的培训课程都能这样,真正为学员带来改变。
——翼锋科技 曹总裁
刁老师的课程生动,员工参与度、积极性都很高,课程内容页非常实用,对我们公司推行阿米巴经营模式非常有帮助。感谢刁老师!
——湖南华宇集团 刘董事长
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开课时间:2026-03-06 — -0-0
开课地点: 广东-深圳
一、精益的本质和内涵 1、什么是精益生产 2、中国企业如何实施精益生产 3、精益与企业战略关系 4、精益的本质与定义 5、如何实现精益变革 6、认知 Kaizen(改善)的真谛 - 精益改善的6项原则 - 精益改善与常规改善的差异 - 改善系统-激活全员的工作动机 - 改善..
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新格局下敏捷的供应链物OTD--从订单到交付料交付实战训练营
开课时间:2026-04-17 — 2026-04-18
开课地点: 福建-福州
模块一 DAY-1 如何提高供应链OTD的预测能力 〖案例解读〗解读乌卡时代下某汽车配件集团如何构建供应链OTD运营能力 1.新时代下打造敏捷供应链OTD的流程 1.1业务需求输入 1.2主生产计划 1.3物料需求计划 1.4生产排程 1.5物料排程 1.6送货协同 1.7生..
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开课时间:2026-08-26 — -0-0
开课地点: 广东-广州
第一天 训练刚要 第一部分 赋能经营,打造激情燃烧的团队 1.1 企业管理的演变过程 - 从“科学管理”到“价值共生” 1.2 企业组织的演变过程 - 从“直线职能型”到“网络平台型” 1..
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开课时间:2026-09-11 — -0-0
开课地点: 广东-深圳
今天企业经营的新常态,就是如何面对外部环境的不确定性和内部组织的执行力,阿米巴经营模式就是应对今天中国企业家的困惑,通过内部市场化,创造一种“人人成为经营者”的机制,破解企业的难题和瓶颈,这些难题和困惑包括: --- 公司里管理干部很多,关心利润的只有老板一个人 ..
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开课时间:2026-09-11 — 2026-09-12
开课地点: 广东-深圳
今天企业经营的新常态,就是如何面对外部环境的不确定性和内部组织的执行力,阿米巴经营模式就是应对今天中国企业家的困惑,通过内部市场化,创造一种“人人成为经营者”的机制,破解企业的难题和瓶颈,这些难题和困惑包括: --- 公司里管理干部很多,关心利润的只有老板一个人 ..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-佛山
第一讲:重塑认知-大客户采购流程与全局认知一、全局框架-大客户项目孵化全流程1. 资料-客户分析2. 信任-关系建立3. 需求-商机挖掘4. 价值-方案呈现5. 价格-议价成交6. 体验-回款再销情景分析:客户过度纠结价格,根源是什么?情景分析:上述环节里,哪..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
第一天 课程分析与设计上午 导引:您有没有遇到过以下的问题?第一讲:有效进行课程设计一、AI工具对比分析1. 文心一言等7种工具分析2. 万能提示词公式3. AI课程开发的运用二、知已——培训师自我风格识别1. 培训师识别自我风格..
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开课时间:已开课
开课地点: 上海-上海
Step1: 金牌班组长的自我管理 为什么需要班组长? 从技术能手到管理高手 班组长管理工作中的困惑 班组长的成长路径 过程导向与结果导向的结合技巧 人性化与制度化管理的结合技..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
第一讲:重塑认知-大客户采购流程与全局认知一、全局框架-大客户项目孵化全流程1. 资料-客户分析2. 信任-关系建立3. 需求-商机挖掘4. 价值-方案呈现5. 价格-议价成交6. 体验-回款再销情景分析:客户过度纠结价格,根源是什么?情景分析:上述环节里,哪..
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开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
第一讲:重塑认知-大客户采购流程与全局认知一、全局框架-大客户项目孵化全流程1. 资料-客户分析2. 信任-关系建立3. 需求-商机挖掘4. 价值-方案呈现5. 价格-议价成交6. 体验-回款再销情景分析:客户过度纠结价格,根源是什么?情景分析:上述环节里,哪..

2013.12.28

