关于如何开展党员活动，以何种形式宣传党知识的建议

主讲老师：刘玉瑛 课程时长：2 天

目前党员所存在的一些问题：（1）对党的知识的学习缺乏主动性、缺少热情，做活动都是被迫的。（2）党的知识的学习环境和氛围不强。（3）缺少与党的知识有关的活动。（4）缺少与优秀的党员的交流平台对于这些问题..

对照党员标准，努力学习实践，争取早日入党

主讲老师：陈清 课程时长：2 天

第一部分、中国共产党员什么样1.、中国共产党员的六条标准终身为共产主义奋斗革命的利益高于一切遵守党的纪律、严守党的秘密百折不饶地执行..

党员干部政治素养五项修炼

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

修炼一 讲政治—坚定政治立场一、夯实国企干部的政治理论基石二、坚定马克思主义基本立场三、国企干部提升政治素养的方法正确的政治方向 坚定的政治立场 ..

黛色能力——政治能力是党员骨干的生命力

主讲老师：万盛兰 课程时长：1 天

一、坚定信念，增强政治能力。1.坚定正义的信念，增强明辨是非能力。【案例】反面张国焘分裂红军，正面叶剑英当机立断。2.坚定集体的信念，增强领导担当能力。【案例】反面李德独断专行导致红军被迫长征，正面周..

《党员开讲》 党课讲师内化训练营

主讲老师：刁东燕 课程时长：4 天

一、党员讲师的起源背景及角色定位1.现场讨论：党员讲师的画像- 双重身份：党员+讲师- 双重意义：传党的风采，绘伟大蓝图，做匠心伟业，行党员本色2.党员讲师的主要工作- 从小事见党性- 从身边..

党员干部的党风廉政建设

主讲老师：黄洋 课程时长：1 天

前言：关于党风廉政建设一、党风廉政建设的重要意义1．党风廉政建设的形势分析2．习总书记关于党风廉政建设的相关论述二、党风廉政建设的相关制度要求1．《党章》的相关要求2．《国有企业领导人员廉洁从..

党员干部道德品质修炼——如何树立正确的“三观

主讲老师：张益谦 课程时长：2 天

亮点1：树立正确的世界观，迅速提高个人慧商是自己成为高人，并走上快乐的人生之路。亮点2：树立正确的人生观，迅速提高个人意商是自己成为能人，并走上幸福的人生之路。..

如何做一名合格的共产党员

主讲老师：张晨 课程时长：1 天

一、为什么要加入共产党组织？1、奋斗目标非常伟大2、思想境界非常高尚3、付出牺牲人数最多4、创新事业前无古人5、成员数量规模最大6、选拔机制最为优秀7、依循理论最为先进8、所建制度最具..

复杂形势下党员的责任和使命

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

分享与分析:您认为目前国际上有哪些大事您认为哪些大事会影响到中国的发展您认为哪些事情跟中国的老百姓的生活有关系从中央情报局的《十条诫..

提升新时代党员干部的责任与担当

主讲老师：陈清 课程时长：2 天

第一部分 责任担当是党员干部的基本素质一、何为担当？二、为什么这么强调责任与担当？1.责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的2.责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的3.担当精神是..

增强党员干部政治意识和党性修养 提高工作能力

主讲老师：陈清 课程时长：2 天

一、增强政治意识，提高政治判断能力1.正确的政治方向 2.坚定的政治立场 3.鲜明的政治观点4.较强的政治鉴别力 5.较高的政治敏锐性 二、改进工作作风，力争协作共赢1.以民为本的思想..

蓝色忠诚——一位共产党员的自我修养

主讲老师：万盛兰 课程时长：1 天

三严三实、廉洁忠诚勇毅笃行弟弟是县委书记、哥哥是董事长，官方披露二人勾连捞钱细节党风廉政建设目标责任书【课程大纲】 　 　 　　 　 　第一部分 共产党员自我修养的内涵—&mdash..

金色传扬——新生代党员干部的使命与担当

主讲老师：万盛兰 课程时长：1 天

一、新生代对于党的意义1.敢为天下先的朝气例如：建党的故事。年轻的政党，年轻的党员，开天辟地。2.横刀立马的胆气例如：长征的故事。年轻的红军，年轻的将领，惊天动地。3.重整山河的豪气例如：红旗..

网点营销活动策划与组织实施

主讲老师：朱国敬 课程时长：2 天

第一部分 知识篇——银行外拓营销活动新视野 一、商业银行为什么要开展营销活动1、同业竞争加剧2、银行零售业务发展的三个阶段3、零售业务经营理念4、零售业务产能之钻5、产..

网点活动组织策划

主讲老师：马国亮 课程时长：2 天

课程背景：银保渠道自上世纪80年代引入国内，已成为助推我国保险业，尤其是众多中小保险公司高速发展的重要力量之一。当前银保渠道已成为消费者购买保险的第二大渠道。数据显示，2019年整个行业银保业务原保费..

OD 2.0——组织发展问题解决方案

主讲老师：高洪波 课程时长：2 天

课程背景 组织发展（OD）在美国等西方国家70载所形成的颇具西方特色的OD范式，历经坎坷，困难重重，长期处于严重“中年危机”状态，西方一些OD大师们竭尽所能至今也未能摆脱OD困境。我国..

组织能力与人才梯队建设

主讲老师：丁守海 课程时长：2 天

一、企业最大的竞争力是人才的复制能力1、徒有人才，不足以构成企业的核心竞争力2、一流的企业，一定有一流的人才复制能力——钱伯斯说3、对核心人才，要重用，但绝不倚重—&m..

用组织变革激发组织动力、创造卓越价值

主讲老师：胡劲松 课程时长：2 天

一、理解组织变革，掌握变革规律引子：VUCA带来的挑战组织变革的类型变革中的问题与挑战案例：某企业变革失败的案例二、组织变革的内外驱动力市场、技术、人才新趋势组织能力升级新趋势生态..

HR新视野：华为的组织发展OD实践

主讲老师：胡劲松 课程时长：2 天

一、为什么需要OD？1.互联网下半场：明晰变的逻辑、把握变的主线2.互联网进入“中年时代”3.对管理者现有的领导力的新挑战4.从公司组织能力2.0到2.0+二、OD是什..

对准商业价值的流程与组织变革

主讲老师：吕远洋 课程时长：2 天

一、拥抱变革，通过变革使华为脱胎换骨4.为什么要变革？-变革的动因，如何理解变革，变革的逻辑与依赖关系5.华为变革的指导理念和原则6.领导变革的方法和途径7.以客户为中心的价值创造体系8.华为真实..

保险组织发展之大数据引爆增员季

主讲老师：张轶 课程时长：2 天

课程背景：随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求，“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城..

制造业数字化转型工作坊： 业务模式、组织、流程、人、目标和考核

主讲老师：辛玉军 课程时长：2 天

1为什么制造业数字化转型是生存下去的唯一出路——痛点和困境1.1数字化转型为企业带来的六大竞争力1.1.1基于数字技术设计更好的客户体验，得到更多，更忠心的客户1.1.2基于数字化..

客户沟通技巧和产说会营销策划与组织

主讲老师：李燕 课程时长：2 天

课程背景：本课程是针对业务发展能手人员设计的。不管是销售人员的专业销售技巧，还是客户服务人员的卓越服务技巧，都是基于我们销售和服务工作经验的总结。但是，为了让销售和服务工作更具针对性，我们必须从客户的角度来看我们..

打造组织金字塔——让增员像呼吸般简单

主讲老师：尹淑琼 课程时长：2 天

课程背景：增员，一直是保险团队的重中之重。但增员却是一件有难度的事情，尤其是在如今的互联网时代。目前，团队的增员工作普遍存在如下问题：缘故增员虽然质量好留存高，但数量少，独木难以成林、团队发展迟缓；招聘增..

组织行为学：激发组织潜能的智慧

主讲老师：齐振宏 课程时长：2 天

课程背景：不懂得组织，何谈管理？不懂得人性，何谈管理？任正非说，管理说到底就是管人性，管人性说到底就是管欲望，一部华为的发展史，就是一部人性管理的历史。所以，如何认识人性，激发组织潜能成为管理的核心使命。如何满足..