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性格及情绪管理在HR中的应用培训专题,汇集有关性格及情绪管理在HR中的应用培训的相关培训资讯,性格及情绪管理在HR中的应用培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。情绪管理是一种新的管理技能,能够促进员工自身能力的提高,有利于企业的健康发展。情绪管理是人力资源管理用以激发员工潜能的重要工具,已成为人力资源管理的一个重要方面。
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公开课
  • 性格分析在职业发展中的应用

    地点: 广东 (佛山) 时间:2023-07-15

    培训内容前言:性格和性格分析1.性格是什么²练习:左右手测试2.认识性格能够帮助我们²洞见自我²洞察他人²影响他人²自我修炼3. ..

  • 九型人格—透视性格与领导有方

    地点: 广东 (广州) 时间:2022-04-22

    一、引言——课程概述1.2天课程流程指引2.介绍课程目的,阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系3.简单认识九型人格学发展历史目的:帮助学员在..

  • DISC领袖性格领导力

    地点: 广东 (广州) 时间:2019-01-18

    第一单元 :探知人的不同性格特质 – 理念篇 一、领导力的两种特质 影响力 整合力 二、领导力的两大核心 知人:对他人的了解和理解 善任:个人放对位置、团队有效互动 认识不等于了解,管理付出不如激发投入..

  • 九型人格与性格行销训练营

    地点: 湖南 (长沙) 时间:2017-07-19

    1、九型人格与行销的关系2、九型的三个中心3、九型的基本特征4、九型测试5、九型分类详解6、九型应用与学员分享(晚上的课程)7、九型的识别.8、“139”九型社群营..

  • DISC性格管理魔法

    地点: 北京 (北京) 时间:2015-10-24

    第一部分:DISC性格解密1. 案例:请吃饭为何不同的人有不同的反应?2. DISC性格密码解析3. DISC性格分析的两大维度4. DISC性格系统的构成5. 望闻问切判断DISC6. DI..

  • RTC,大数据时代下的性格解码与职场识人术

    地点: 广东 (深圳) 时间:2015-07-15

    每一个人,都有三我:自然本我,工作中我,他人看我。你了解你的“本我”(自然本我)吗?你了解自己的本我特质吗?你了解自己的各项行为表现吗?你了解自己的人事原则、学习模式、自信水平、事..

  • 国际注册性格分析师(九型人格二阶班)

    地点: 江苏 (苏州) 时间:2014-12-12

    一、学习九型人格之前的准备九型人格的源起和立论基础真我与人格、人的三个智慧中心、冰山模式学习九型容易犯的错误和正确应用思路九型人格与领导力风格的关系性格与命运的关系二、九型人格各型号解析与..

  • 舌尖上的艺术——破译性格解密沟通

    地点: 广东 (深圳) 时间:2014-07-20

    第一部分:有效沟通能力的基本认知 一、什么是沟通?1.沟通=聊天? 2.沟通经验之谈二、体验沟通的重要性1.我们无时无刻都在沟通2.案例分析3.沟通的三大要素4.沟通的障碍5.造成..

  • 九型人格—识人用人与性格分析

    地点: 四川 (成都) 时间:2014-05-15

    一、引言——课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的,阐述“性格”在市场发展中的重要性与成功的关系3、简单认识九型人格学发展历史目的:帮助学员在接下..

  • 30秒精准读人—心理性格能力模型与人力资源甄选

    地点: 上海 (上海) 时间:2014-01-08

    一、【心理性格和能力模型】介绍二、解读方程式:人的“心理动机、价值观念、性格、能力和人生问题”1. [深层潜意识]解读:人的心理动机和情感满足点2. [显意识]解读:外在性格和..

内训课
  • 天生我才必有用——九型性格型态自我成长

    主讲老师:李星 课程时长:2 天

    一、九型人格理论的基础:起源与发展1. 九型人格在是如何帮助我们自己的?2. 九型人格——自我成长的工具3. 体验游戏:觉察多彩的世界4. 智慧之源——..

  • 性格领导力——九型人格

    主讲老师:张金洋 课程时长:2 天

    第一单元 九型人格的概述一. 为什么学习九型人格 二. 九型人格的起源和发展  三. 脑、心、腹三中心的探索 四. 九型人格立论的基础五. 九型人格的简介描述 六. 学习九型人格的禁忌第二单元..

  • PDCA性格密码-生涯规划

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、 破解成功生涯密码案例解析:这样算成功吗1. 成功生涯的再定义2. 价值与使命的追寻3. 理想与现实的平衡4. 寻求有意义的人生二、 培养优长期势竞争力案例解析:谁最有竞争力1..

  • PAP性格管理

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    第一部分:性格解析一、性格管理的意义和运用范围二、PAP性格管理系统的优势1、性格解析的流派2、PAP性格分析法的五大优势三、洞悉人性:DISC四型性格解析1、性格解析的二维思路2、四型性..

  • 性格领导力修炼

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    培训目标:1、准确的认清自己2、充分的理解他人3、根据个性和人有效相处4、提升沟通效果5、建立和谐的合作关系6、提升领导者的领导力7、提升情景领导力培训对象:董事长、总经理、副总及..

  • 解析性格密码 提高沟通绩效

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    课程背景:真正的沟通不是“我已经说了,是他自己不明白”,而是要让对方明白和理解,说对方能明白的话才是真正的沟通!为什么总是感觉沟通不畅?为什么总是无法避免沟通带来的各种损失?为什么只要..

  • 运用性格的力量管理情绪和压力

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    培训方式:互动式教学,性格测评、自我测试、小组研讨、角色扮演第一部分:管理者的情绪管理一、认识情绪1、情绪的含义2、情绪管理的意义3、情商与智商的关系4、正面情绪和负面情绪二、管理..

  • PAP性格管理系列课程

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    第一部分:性格解析一、性格管理的意义和运用范围二、PAP性格管理系统的优势1、性格解析的流派2、PAP性格分析法的五大优势三、洞悉人性:DISC四型性格解析1、性格解析的二维思路2、四型性..

  • 性格分析与绩效沟通

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    课程大纲:第一部分:关于沟通一、沟通的意义1、沟通的类型2、高效沟通的要素3、沟通的四大原则4、沟通的十大技巧二、关于绩效沟通1、绩效管理的意义和概念2、绩效管理的核心就是绩效沟通..

  • 性格领导力修炼

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    课程大纲:第一部分:关于领导力一、领导力的意义1、卓越领导力的模型2、领导力和管理能力的异同二、卓越领导力的八大原则三、性格与领导力1、每种性格都有领导风格2、根据个性塑造领导风格..

  • 性格营销与国学商道

    主讲老师:李力刚 课程时长:1 天

    一、性格解析——各有所好 1.划分标准:拿什么划分人的性格? 从感性到理性,从胆小到胆大 2.性格分类:商场中的人分哪几种性格? 驾驭型的人&m..

  • PDCA性格密码-两性关系

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    单元一:现代婚姻的误区1.婚姻可以治疗寂寞2.争吵的伴侣,婚姻并不幸福3.浪漫的爱情造就美好的婚姻4.夫妻应该同进同出5.好夫妻可以尽情发泄情绪6.婚姻可以实现所有的理想7.不快乐的婚姻,..

  • 九型人格--识人用人与性格分析

    主讲老师:于红梅 课程时长:2 天

    课程提纲【第一天上午】一、九型人格的概述1、九型的起源及应用领域2、九型人格是什么3、九型人格外在行为模式4、九型人格内在心理动机5、九型与自我成长6、九型人格的变动规律7、自我探..

  • PDCA性格密码-发现自己的优势

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    单元一:发现自己的性格特质性格造成个别差异。性格影响工作满足。性格影响人际关系。性格影响职业成就。性格影响人的命运。单元二:四种性格类型的优势一.【创新型】的优势能力创新能力:有创..

  • PDCA性格密码-情绪和压力管理

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    单元一:情绪管理在压力因应的重要性1. 个体遇压力常引起情绪反应,亦为行为与情绪结果良窳与否之关键2. 当个体与对方沟通互动时发生挫折、期望破灭、尊严受伤害等,将引发彼此不满或快乐的感受,而影响情绪状态与人际..

  • PDCA性格密码-冲突管理

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、揭开冲突的神秘面纱1.冲突的定义与原因2.冲突的功能与类型3.冲突的成本与风险4.冲突的发现与解决二、化解冲突的有效策略1.认识员工的个别差异2.掌握冲突发生的原因3.辨识冲突..

  • True Colors®系列课程3:从初色到出色——揭示性格色彩与员工管理的连

    主讲老师:程庭亮 课程时长:2 天

    本课程为程庭亮老师《True Colors®系列课程3:从初色到出色——揭示性格色彩与员工管理的连结》培训。帮助您释放潜能、达到自我最佳绩效的同时,提升团队领导力,提高团队和谐度及组织..

  • PDCA性格密码-领导天才

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、 性格与天赋优势1.认识个别差异2.鉴别内在素质3.发现天赋才能4.善用性格优势二、 洞悉人性:PDCA四型性格解析1.PDCA性格密码系统2.PDCA人格测试三、 领导风..

  • 解析性格密码 持续改进绩效考核

    主讲老师:段烨 课程时长:2 天

    培训方式:测试分析+角色扮演+实战演练+工具操作课程大纲:第一部分:关于绩效考核一、绩效考核的八大原则二、绩效考核的流程1.目标设计1)建立目标的步骤2)目标管理的修正3)目标..

  • PDCA性格密码-销售天才

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、销售之道:知己知彼的重要1、知己知彼百战不殆的商场2、如何透过观察来了解人的性格3、如何透过测评了解自己的性格二、销售风格的深度剖析1、创新型的销售风格-知识、能力2、行动型的销售风格..

  • 管理者性格与领导力发展

    主讲老师:黄德华 课程时长:2 天

    课程简介: 本课程源于美国的《适应性领导力》课程。管理者的性格就是管理者的个人品性与行为风格,领导力是管理者必需的技能,它在不同层次的管理者身上表现有所不同。对于一个中大型企业,或者集团型企业来说,那些将兵者、将..

  • PDCA性格密码-识人用人

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、性格特质的重要与功能1. 选择对的人上车2. 找到最大的优势3. 让优点适得其所4. 人尽其才的秘诀二、性格类型的四大典型1. 创新型:高瞻远属的创新者2. 行动型:直率冒险的实践..

  • PDCA性格密码-亲子教育

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    单元一:现代父母教育的误区1.父母不了解子女(1)父母不了解子女身心成长的特性(2)不了解子女的个别差异(3)对子女过高的期望(4)不了解子女生活、交友或情绪的反应2.沟通时父母观念的偏差..

  • PDCA性格密码-招聘与面试

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    第一讲:招聘的法则—能岗匹配原理1. 任职者的冰山模型2. 职位分析确定岗位能力素质3. 能岗匹配在招聘中的应用4. 性格测评在招聘的运用第二讲:了解性格特质与特点1. 创新型..

  • PDCA性格密码-沟通天才

    主讲老师:许哲铭 课程时长:2 天

    一、性格与沟通的关系1.案例解析:你是沟通高手吗2.性格造成个别差异3.性格影响沟通偏好4.性格影响组织气候5.性格影响潜能绩效二、破解四大性格类型1.案例解析:一样米养四种人2...

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