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员工执行力
讲师:孙军正
课时:2天
11395 人感兴趣
模块一:执行力决定企业生死存亡 提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精。 1、员工缺乏执行力…
员工执行力
讲师:蒋小华
课时:1天
4238 人感兴趣
课程说明: 本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行力,把工作做到位,为企业创造最大的价值。 分别从责任(根)、到位(杆)、原则(叶)、乐在工作(花)四大部分深入浅出地分析、讨论,帮助员工形成良…
电子行业公司财务分析与风险防范
讲师:方岚
课时:1天
4178 人感兴趣
课程大纲: 第一部分 引言 财务的目标 如何实现财务管理的价值 从经营运作的角度重新审视资产负债表 从经营运作的角度重新审视损益表 企业财务分析的核心思路 一个起点:市场 三大方面的运作:花钱、占用钱、占用谁的钱 二大结果:风险和回报的平衡…
电子行业人员从优秀专才走向管理者
讲师:行课教育
课时:2天
4001 人感兴趣
课程背景: 管理者在面临从技术向管理的转化是遇到的难题是先进很多企业面临的难题—— 1.如何中层管理认知作为中层管理者的角色与职责? 2.如何帮助中层管理者提升自己的时间运用价值? 3.如何帮助中层管理者全面认知作为管理者应具备的技能? 4…
商业银行员工执行力提升
讲师:JACKY
课时:2天
3768 人感兴趣
培训方式:视频分享+案例分析+内容讲解 课程大纲: 第一节 以职业化打造执行力基础 一、 探寻执行力缺失的根源 执行力缺失典型案例分享 1. 缺少执行的文化 2. 错位缺位的责任 3. 高高在上的制度 4. 没有共识的目标 5. 无力低效的…
员工执行力特训营
讲师:孙军正
课时:2天
3008 人感兴趣
模块一:职业理念:有效执行之基石 一、企业喜欢什么样的人才 二、人才的意义 1、人才评价标准 2、人才坐标系:人才、人财、人材、人裁 三、一流职业理念的特点 1、敬业、拥有良好的心态和信念 2、做事先做人、制定工作目标导向,认真负责 3、注…
基层员工执行力提升技巧
讲师:郁晨鸣
课时:2天
2914 人感兴趣
模块一 为什么要培养执行力 1、 提问:什么是执行力? 2、 现状分析:中国企业在执行力方面存在的问题? 案例分享:GE的执行力 3、 执行力强的人具有的九大特点 总结:执行力就是任用会执行的人,执行力是团队成败的关键 讲师讲解,学员互动 …
电子行业人员从优秀专才走向管理者
讲师:行课教育
课时:2天
2387 人感兴趣
课程背景: 管理者在面临从技术向管理的转化是遇到的难题是先进很多企业面临的难题—— 1.如何中层管理认知作为中层管理者的角色与职责? 2.如何帮助中层管理者提升自己的时间运用价值? 3.如何帮助中层管理者全面认知作为管理者应具备的技能? 4…
员工执行力/职业化塑造
讲师:蒋小华
课时:2天
2311 人感兴趣
第一部分 执行(职业)之根:责任胜于能力 1. 拥抱责任:责任胜于能力 a) 人们为什么对责任敬而远之? b) 为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功? c) 责任越大,提升能力的空间就越大; d) 责任与机会成正比; e) 弱者逃避责任,…
把事情做到最好——员工执行力提升
讲师:陈淑亚
课时:2天
1548 人感兴趣
一、执行力的定义与特征 1、什么是执行力? 1)执行的定义:把目标变成结果的行动 2)执行的意义:不要让结果成为空谈 3)执行的价值:团队和个人的成功 2、执行的结果是什么? 1)态度不是结果 2)职责不是结果 3)任务不是结果 4)理由不…
优秀员工执行力
讲师:孙汗青
课时:2天
1333 人感兴趣
第一部分 掌握结果思维提升执行力 1、世界经济的特性适 者 生 存 2、导 论 3、执行决定成败 4、执行的三大要素 5、优秀企业的执行 6、结果——做企业的底线 7、绩效:成功管理的试金石 8、缺乏结果意识的员工没有执行力 9、统一工作思…
员工执行力
讲师:刘虎林
课时:2天
1158 人感兴趣
本训练营旨在全面打造员工的执行力,提升团队的战斗力!用经典的电影片断与生动的故事案例潜移默化;让员工感受到底什么是执行力,用头脑风暴的形式提出解决方法并要求其作出改进承诺;用游戏互动方式体验团队的协调与合作。 帮助企业:帮助企业通过投资员工…
卓越员工执行力提升训练
讲师:廖忠于
课时:2天
1027 人感兴趣
第一章 职业理念----有效执行之基石 1.从两则故事谈起:西点军校的故事 2.GE成功的故事 一.企业喜欢什么样的职业人士 1.做客人才栏目的启示:各大公司选才的相似之处 二.人才的真义 1.人才评价标准:一是能力,二是态度 2.人才坐标…
新时期金融员工执行力与综合能力提升
讲师:李杨
课时:1天
988 人感兴趣
导语:新常态下金融的新发展新变化 一、新常态下银行网点新四化 1. 智能化 2. 轻型化 3. 社区化 4. 体验化 案例分享:行业内不同银行网点图片欣赏引发的思考 二、金融行业面临新挑战 1. 传统业务智能机器分流 2. 互联网侵蚀中低端…
员工执行力-虎贲铁军之进化
讲师:冉云帆
课时:1天
925 人感兴趣
第一章、责任:结果导向、关注过程 一、为什么执行难 1.动力不足 2.阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动:万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强? 三、什么是执行 1.执行就是要结果。 2.执行力是达成结果的态度、方法与措施。 3…
卓越员工执行力锻造
讲师:吴国华
课时:2天
915 人感兴趣
第一单元 为什么执行力能决定企业的生死存亡? 1、员工缺乏执行力,企业丧失竞争力 战略再好,也要有人去执行 完美的执行可以弥补战略的不足 案例:红军取得长征伟大胜利的关键因素 执行不到位,机会送给别人 案例:华为员工如何在海外市场抓住机会逆…
员工执行力-虎贲铁军之进化-赢在责任心、胜在执行力
讲师:冉云帆
课时:2天
807 人感兴趣
第一章、责任:结果导向、关注过程 一、为什么执行不力 1.动力不足 2.阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动:中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功 三、什么是执行 1.执行就是要结果。 2.执行力是达成结果的态度、方法与措施。 3…
员工执行力提升
讲师:赵卫
课时:1天
805 人感兴趣
课前预热:分组,产生队名、口号 导入: 一、正确认识执行力 案例:西点军校 案例:罗文的故事 1. 什么是执行力 2. 执行力的发展 二、执行力缺失的十大原因 1. 工作目标不明确 2. 找不到好方法 3. 沟通渠道不畅通 4. 不知干好与…
员工执行力-虎贲铁军之进化
讲师:冉云帆
课时:1天
758 人感兴趣
第一章、责任:结果导向、关注过程 一、为什么执行难 1.动力不足 2.阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动:中建三局、万科、碧桂园这些企业为什么能成功 三、什么是执行 1.执行力是达成结果的态度、方法与措施。 2.执行就要结果导向、兼顾…
员工执行力提升
讲师:李芳
课时:2天
730 人感兴趣
第一章 探究原因:执行力差的根源 一、执行力差的根本原因:组织层面的问题 1、没有优胜劣汰的体制 2、没有对员工进行企业文化的洗礼 3、没有对员工进行相应能力的持续培训 4、没有定期检查与监督制度 二、执行力差的重要原因:管理者的问题 1、…
打造以目标为核心的执行力—新时代员工执行力与综合能力提升
讲师:李彦池
课时:1天
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1. 团队互动:执行力的定义? 2. 我们为什么要修炼执行力? (团队互动) 3. -----执行到位对自我职业的重要性 4. 执行力的定义? (团队互动) 5. 什么是执行力? 6. 执行是目标与结果之间的桥梁 7. 执行力是把目标变为结…
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