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凝聚力培训方案专题,汇集有关凝聚力培训方案的相关培训资讯,凝聚力培训方案包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。如何才能真正地提高团队凝聚力,提升员工执行力的关键在哪里?这个问题一直困扰着许多企业的经营者。
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公开课
  • 9月20-21日赢在执行企业执行力凝聚力

    地点: 广东 (深圳) 时间:2015-09-20

    现在执行力对企业的影响越来越大,我们要深刻的认识企业的执行力,执行力也是企业的一种竞争力,我们要认真提高和认识自己的执行力,要进行专门的培训,这样才能更好的解决企业的执行力问题,我们的企业要想提高整体的执行力,就..

  • 卓越团队凝聚力特训营

    地点: 广东 (广州) 时间:2012-08-10

    美国社会心理学家费期汀格认为团队凝聚力是使团体成员停留在团体内的合力,也就是一种人际吸引力。而中国政商界领导者私人演讲教练柏君先生认为:所谓团队,就是建立在一个相互信任的基础上,在某个阶段为了某一个集中的目标和梦..

  • 精准心态与凝聚力训练营

    地点: 广东 (广州) 时间:2012-01-04

    课程介绍: 精准T3训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心智培训的教学方法,使企业培训有序高效..

  • 百分百团队凝聚力训练营

    地点: 广东 (广州) 时间:2011-07-30

    【课程特色】 清晰团队目标——通过体验式学习和主题培训相结合帮助学员对个人心智模式和团队建设问题进行系统思考,破除团队的迷思找到自己的定位,理清成长的思路; 营造快乐文化—..

内训课
  • 地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营

    主讲老师:安致丞 课程时长:2 天

    一、创建房地产团队1.热身2.介绍培训目的、形式和守则。3.树立团队目标4.组建团队1)房地产人员为什么要设定目标2)目标对人生及事业的影响3)目标的游戏 4)制定销售目标的S..

  • 重塑管理——销售团队凝聚力与目标管理

    主讲老师:吴鹏德 课程时长:2 天

    第一讲:角色赋能——管理是做什么的?一、看管理察人性——为什么员工不好管?思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?1. 人性三特征:欲、懒、善2. 重..

  • 打造房地产团队卓越执行力与凝聚力

    主讲老师:涂山青 课程时长:1 天

    一、房地产企业面临的新形势──如何认识目前“史上最严”楼市调控1.房地产企业的新形势(1)政策面分析(2)市场面分析(3)营销面分析2.房地产企业的新挑战二、房..

  • 打造房地产卓越团队:执行力与凝聚力

    主讲老师:涂山青 课程时长:1 天

    一、房地产企业特点与管理难题1.房地产行业与企业特点【思考】房地产企业特点给管理提出了什么问题?2.目前房地产企业面临的市场形势3. 面对楼市调控的企业对策分析【政府手中握有的牌】二、..

  • 有效激励与凝聚力塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到调查显示:团队中大部分人没有高效工作。一、 角色认知:不当消防队员,让员工自动自发地做事情,1. 检讨缺失:糟糕管理者的八大罪状;2. 管理认知:管理者到底该干些什么?..

  • 中层修炼与团队凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    前言:中层强则企业强 新中层9力与新中层八荣八耻;第一章 从优秀到卓越:新中层9重修炼1. 重视贡献:我能贡献什么?2. 注重执行:用结果说话;3. 拥抱责任:责任胜于能力;&rs..

  • 团队凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、 解读团队凝聚力问题1. 凝聚力效应的案例;2. 影响凝聚力的相关因素;a) 成员的相容性;b) 成员的需求性;c) 团队制度;d) 外部环境。3. 凝聚力的作用;a) 激发个人潜..

  • 打造凝聚力团队—留人留心的艺术

    主讲老师:张国银 课程时长:1 天

    一、团队精神的真谛1、 为什么精英球队会失败2、为什么人多不一定力量大3、团队精神永不可少二、你需要一个团队1、 团队的力量永远大于个人2、没有完美的个人,只有完美的团队3、团队意识第..

  • 团队凝聚力方法与团队文化培训

    主讲老师:谭小芳 课程时长:2 天

    第一、团队与团队凝聚力1.什么是团队团队是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。2.什么是团队凝聚力团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成..

  • 如何提升团队凝聚力和归属感实训

    主讲老师:平梵 课程时长:2 天

    一、团队与个人归属感1、团队与部门人际学习 2、团队内的个体冲突原因3、职业生涯与团队关系4、团队凝聚力与个人整合5、团队建设与融合体验分析:团队凝聚力与员工归属感培训案例!解析:团队凝聚..

  • 如何打造高凝聚力团队

    主讲老师:赵晓文 课程时长:2 天

    第一单元、团队的特质与管理 1、自我优势与行为分析 2、他人行事风格分析 3、影响团队的关键因素 4、运用优势特质建设团队第二单元、团队的协调与沟通 1、团队的沟通方式 2、有效与主管..

  • 团队凝聚力升华拓展课程

    主讲老师:李老师 课程时长:2 天

    团队,管理学定义:“由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。” 秋去春归的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈“一..

  • 金融业年会团队凝聚力

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程目的:当前全球金融市场急剧动荡,面临不利的市场环境,金融企业如何营造积极向上的企业文化,激发员工的工作热情和创新意识,增强团队的凝聚力和战斗力,让团队在新的一年再创辉煌!通过富于启发意义的游戏设计,让团队迅速..

  • 销售团队建设与团队凝聚力

    主讲老师:甘建荣 课程时长:2 天

    销售团队建设与团队凝聚力课程大纲 【培训导言】 一条小鱼,也许只能打败虾米,但一群小鱼团结的小鱼,可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为王的时代。请先忘记来自外界的竞争吧.因为你最大的敌..

  • 打造团队凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、团队展示:组建团队,选队长、起队名、队呼,进行团队风采展示,引爆大家参训的激情和士气 二、如何理解“团队”?团队是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和..

  • 高效沟通和团队凝聚力塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程背景: 说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:“智慧”、&ldquo..

  • 超级团队凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程说明:1.经营企业就是凝聚人心―得民心者、得天下2.为什么你的企业招人难、留人难、育人难?3.为什么企业内部的问题总是反复出现? 4.为什么措施很有力、执行总是不给力? 5.为什么员工总是懈怠..

  • 员工团队凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天

    团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力,就不可能完成组织赋予的任务,本身..

  • 企业团队凝聚力培训

    主讲老师:徐清祥 课程时长:2 天

    第一篇:塑造团队的凝聚力 第一部分:团队精神  一、什么是团队精神 团队精神基础、团队精神根本、团队精神核 团队精神体现:向心力、凝聚力、 1+1>2 团队精神价值:团队的灵魂,组织高效运转的..

  • 邮政企业有效激励与凝聚力塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    引 言:从海豚觅食、蚂蚁军团说起,到调查显示:团队中大部分人没有高效工作。一、 角色认知:不当消防队员,让员工自动自发地做事情1. 检讨缺失:糟糕管理者的八大罪状2. 管理认知:管理者到底该干些什么3..

  • 心智修炼---团队凝聚力心灵潜能训练

    主讲老师:董波浪 课程时长:2 天

    第一部分:信任与信念团队意义:团队的核心之一:高信任度的团队训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始;1.通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!2.受训者体..

  • 邮政企业打造高效执行力与凝聚力

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、自身修炼:做最好的自己• 心态管理:打开窗子,看到一个新世界;• 武装自己:与鲨鱼一起游泳;• 乐在工作:让工作成快乐的生产基地;• 团队思维:利他就是利己..

  • 领导力培训:如何提升和加强公司和团队领导的以人为本的亲和力、凝聚力和领导力

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一天 •如何构建以人为本的企业文化和工作氛围 •以人为本的“人”是什么概念? •以人为本的两个“P”(Personal an..

  • 客服人员团队意识培养与凝聚力塑造

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程背景:中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,必须形成职业化的客服人员队伍。本课程立足中国企..

  • 打造高凝聚力、高执行力的团队

    主讲老师:董玉川 课程时长:2 天

    培训内容:第一部分:我们的问题出在那里?问题的导入企业在市场的角色定位问题我们在企业的角色定位问题学习及思考的结合忠诚、专业、敬业的定位学而不思则罔,思而不学则殆如何激发个人梦想如..

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