岗位名称

网络信息经理

岗位编号

所属部门

网络信息部

直接下属

网络信息主管

间接下属

网络技术员

直接上级

行政中心总监

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

   本科及以上学历，计算机应用、网络管理等相关专业；具有计算机管理、网络安全、图片制作与处理、网页制作、信息数据处理等专业知识，了解网络维护相关知识

其他技能

    具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用

工作经验

五年以上项目管理或网络技术开发工作经验，三年以上同岗位工作经验

业务范围

    熟悉软件开发流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等；掌握数据收集与处理的流程；熟悉编程、建网站和后台代码管理程序

能力素质

    具有优秀的统筹能力、突出的沟通协调能力及一定的管理能力；工作踏实、严谨、责任心强，工作认真细致；具有团队合作及开拓创新精神

岗位目的

   全面负责公司网络信息管理工作，提升网络信息部网络运营业绩，降低运营成本，保证网络信息的正常运转

沟通关系

对内沟通

行政中心总监、网络信息主管、各相关职能部门

对外沟通

网络媒体、技术公司、咨询机构、竞争对手

权限范围

权限项目

权限范围说明

审核权

对网络信息管理制度及工作流程的审核权

督办权

对网络信息项目、网络异常排除等工作进度的督办权

考核权

对部属人员日常工作及工作业绩的考核权

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.全面负责公司网信息中长期发展规划以及各项业务的正常运营工作

工作计划及目标完成率达到100%

2.负责公司信息系统总体构架及网络南段划、实施，搭建公司电子商务平台

网络规划及时率100%；网站断线率不高于   %

3.配合公司运营指标、年度发展规划等的制订工作，定期制订网络推广计划，促进公司网站知名度的提高，增强公司的影响力

网站知名度评分达   分，客户满意度评分达   分

4.对公司网络信息系统建设提出具体的技术要求、控制进度和质量标准等

网络信息系统质量达 标率为   %

5.建立和完善网络信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化

各项规章制度内容完善率达到100%

6.负责公司所有应用软件（包括OA）的规划及所有应用软件的日常维护管理，保证畅通

网络系统完好率达到100%

7.负责对本部门员工进行绩效考核和劳动纪律的日常管理工作，并加强业务培训与指导

员工绩效考核合格率达到   %

8.负责优化本部门团队建设，使人员结构合理，能力互补

部门人员协作满意度评分在   分以上

10.完成上级领导交办的其他工作任务

相关领导的综合评价得分在   分以上