双7星连珠的梅西，自掏腰包17.5万英镑定制35部金色iPhone，送给赢得世界杯的，阿根廷国家队队友及工作人员。每部手机上都刻有球员的名字、号码和阿根廷队的标志。

这是梅西领导力走向成熟的又一个体现。

如果5年前，你问我梅西有没有领导力，我会说没有。 他之前确实无法带领球队获胜。他性格内敛，有点羞涩，只能单纯踢好球，无法感染队友，更不用说激发队友的表现。他几乎不会在场上对任何人喊叫——他是个不与任何人交谈的队长。

不过，梅西在失败中不断锤炼，其韧劲和意志逐渐增强，在2021年苦尽甘来后，更加坚定胜利的信念，具备了领袖气质，身边的年轻人也视他为偶像，愿意为他而战。显然，梅西的领导力不是天生的，是后天习得的，就像梅西和蒙牛合作过一个广告：“我不是天生强大，我只是天生要强。

如今梅西的领导力，依然不需要太多的言语，而是以身作则。当队友看到他在球场上的表现时，就知道该怎么做了。梅西明白足球是团队作战，不是孤胆英雄。在关键时刻，梅西不会单刀走入，而会把机会给了队友。 21年的美洲杯冠军，他给出4球5助的成绩单；22年的世界杯，他得到了7球3助的成绩。并且，我们还看到与队友互相交流与打气的梅西。

借用彼得德鲁克的话来说，领导是部属的助手——领导能力很大程度上取决于你给部属提供了多少帮助。在我看来，梅西的领导力有点像三国名将赵子龙，功勋卓著但从不居功自傲，从不搞特殊化——已自带影响力与号召力。

再此祝贺梅西！