与大小领导打交道的4条潜规则，你一定要知道！这不是心机，而是成就更好的自己！
1. 小看大领导高看小领导
因为大领导的身边，不缺谄媚的..
类别：领导能力
2022/11/23 14:52:39
阅读（1028）
我发现很公司，基本都是因为员工业务出色，被提拔为管理层；可当优秀员工坐上管理位置之后，很多都是用错误的逻辑做管理，角色没有转变过来，反而会越干越累。
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类别：管理技能
2022/11/23 14:35:43
阅读（907）
在开会的时候，领导让你讲两句，你要怎么讲？如果你不敢讲，或者是讲的不好，那领导和同事们，就会觉得你上不了台面。给你一个万能的公式：学习式PMP（拍马屁..
类别：管理技能
2022/11/23 14:34:16
阅读（831）
为什么很多公司的风气不正，关键是领导搞错了这四件事。
一，谁提议谁干。
越有责任的人，越会向领导提建议，结果就干得多。这时有经验的人就..
类别：管理技能
2022/11/23 14:31:33
阅读（1317）
这4类人老板最反感，如果你团队有这4类人，建议立马淘汰，尽量远离，特别是第4类人。不瞒各位，我就淘汰多个这样的人，因为我坚信：管理者既要有菩萨心肠，也要有霹..
类别：管理技能
2022/11/18 11:41:53
阅读（857）
很多人败在怕见领导上，明明能力很强，而好事总轮不到。如果你还不知该如何与领导相处，以下5点能让领导高看你一眼。倘若只有能力，不懂修缮关系，也许只有做冷板凳的..
类别：管理技能
2022/11/18 11:41:22
阅读（845）
我见过很多的企业老板，企业做的越大，老板的气场就越足，一看有领导范。那他们强大气场是怎么来的？三分靠天生，七分靠后天练；你欠什么，就练什么！如果你带人没威信..
类别：管理技能
2022/11/18 11:40:57
阅读（940）
给你分享三个狠招的，这个鬼谷子留下来的，专门对付使阴招的人。在职场上，不管多阴的招数，这三个都给你干碎，让他服服帖帖。这三个方法，如果不好使，来我评论区，我..
类别：领导能力
2022/11/18 11:40:36
阅读（1526）
领导来公司上班，见到下属的第一句话说点啥？是计划做得怎么样？任务完成了没有？还是抓紧时间，把这个方案快交给我？或者下属打个招呼自己点头示意就算了，这都是大忌..
类别：领导能力
2022/11/18 11:40:11
阅读（820）
我发现很多员工越来越讨厌开会了，我听到很多这样的声音：你看看，是不是这样的。
1，会议拖沓，总要求准时开会却从来不准时结束会议。
2，不给时间准备，临时..
类别：管理技能
2022/11/18 11:39:50
阅读（824）
假如你发现机器停转，你的第一反应是什么？直接撒手上报是吗？但是有个员工并没有选择直接上报，而是停驻在机器面前，心想为什么会停转，难道是因为，机器超载负荷过重..
类别：领导能力
2022/11/18 11:39:22
阅读（1010）
很多管理者很忙很累，下属却说累死何该。那管理者到底该干什么呢？我认为别的都可以不干，但这6件事一定要干，而且还要干好，特别是第6件。你要是做不好，老板会拿你..
类别：管理技能
2022/11/18 11:38:10
阅读（819）
