“猎鹰式”招聘理论创始人
美国GEC认证讲师
人力资源管理专家
劳动法专家
经济学硕士
PTT高级职业培训师
中国人力资源开发研究会（CHRDA）注册人力资源管理师课程特聘讲师

多年人力资源及培训管理经验，在解决人力资源管理“疑难杂症”方面有多年经验，2002年曾赴美国匹兹堡参加“培训经理”学习和交流。

先后在先后在豪恩声学股份、朗科科技股份、捷和电机集团担任人力资源主管、行政主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、行政经理、总经理助理兼人力资源总监等职。

先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持企业人力资源全面工作、企业文化的推动工作，多次主导建立公司招聘体系、绩效管理体系和培训管理体系。

个人著作

《80/90后应该这样管》（已由中国物资出版社出版）、面试官三十六计（即将出版）
主讲课程

《猎鹰式招聘与面试技巧》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《TTT企业内部讲师专业训练》 《和谐员工关系构建与管理》 《中层干部管理技能提升》 《如何有效管理后80/90后员工》 《培训需求分析与培训体系构建》 《企业文化建设与落地》。
 

复杂的问题简单化，抽象的问题具体化，模糊的问题清晰化，点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法，将理论性、实践性与趣味性有机结合，深入浅出，通俗易懂，寓教于乐。

电力/能源业：
浙江浙能电力集团、瀑布沟电厂、温州电厂、乐清电厂、国家电网河南禹州公司、南方电网安顺公司、深圳妈湾电力公司、杭州燃气集团、河南新能光伏……
银行/保险业：
兴业银行总行、安阳农行、泰州农行、江苏工行、湖北工行、东营商行、邳州农商行、深圳建行、昆山中行、句容中行、内蒙古中行、宁波光大银行、柳州银行、联合金融集团、太平洋保险、广州从化商业银行……
IT/通讯业：
湖南电信、四川联通、西藏移动、巢湖移动、凉山电信、攀枝花电信、遂宁电信、诺基亚西门子通信、富士康科技集团、酷比通信、日滨科技、硅格半导体、新贵实业、仁清科技、火盟通讯、康拓普软件……
航空/造船业：
海南航空、南方航空、首都航空、海航机场集团、吉宝造船……
物流/商超业：
南储仓储、大新华物流、九州通医药、百济新特药业连锁、山东九州商业集团、德宝恒生医疗器械、瑞贝卡连锁……
汽车/机械业：
上汽通用五菱、中信三门峡戴卡轮毂、日立电梯……
地产/酒店业：
海岛建设、海航置业、佳兆业集团、绿都地产集团、天健集团、天普投控集团、翰旅建筑设计、海航酒店集团、格兰云天大酒店…
电子/电器业：
美的集团、创维集团、德赛集团、瑞美热水器、深南电路、武汉长光科技、博敏电子……
服装业：
乔顿服饰集团、成都正佳服饰
其它行业：
华润雪花啤酒、众品食业、波尔亚太金属容器、展辰涂料集团、南航传媒、德诚矿业、中山市板芙商会、衢州市经贸委、金关云关公路、华宏眼镜……

• 《企业文化建设与落地》( 2013-02-03 )
• 《猎鹰式招聘与面试技巧》( 2013-02-02 )
• 《和谐员工关系构建与管理》( 2013-02-03 )
• 《培训需求分析与培训体系构建》( 2013-02-03 )
• 《中层干部管理技能提升》( 2013-02-03 )
• 《行政管理者核心技能实训》( 2012-12-10 )
• 《如何有效管理后80和90后员工》( 2013-04-07 )

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