汪明凯老师

 

² 实战型人力资源管理培训与咨询专家

 

² 高级人力资源管理师

 

² 上海交大工商管理博士

 

² 法国国立尼斯大学DBA

 

² 人民大学经济学硕士

 

² 苏州大学教育学学士

 

² 上海社科院人力资源培训讲师

 

² 中国管理科学学会HR专业委员会委员

 

² 组织战略及领导力、执行力建设专家

 

² 企业全面人力资源管理体系构建专家

 

² 实战型人力资源管理咨询与培训专家

 

² PI全球认证分析师

 

² DISC认证讲师

 

² 高级人力资源管理师

 

² MBA客座教授

 

背景介绍：

 

职场经验：

 

20多年中外资大型企业人力资源管理及运营管理经验, 其中15年世界500强公司经历（RRD、Philips等)，5年中资集团企业高管经历。历任HRM、HRD、HRVP、常务副总等职位，6年专职咨询及工商管理教育培训经验。

 

汪老师经验丰富，管理理论和技巧成熟、实用，已帮助60+家企业进行了管理系统及人力资源系统的建立和规范，已成功培训各类企业人力资源和管理人才20000+，获得业界广泛好评，是上海公认的咨询和培训行业实战型管理专家和培训导师。咨询服务过的公司涉及重工、机械制造、生物医药、医疗器械、医院、汽车、民航、IT、电气、化工、地产、建材、矿业、高档消费品、教育培训、电子、研发、电力、核电、新闻传媒、物流连锁、服装、投资、银行、证券、保险、电信、钢铁、商贸、航运、电器、电商、建筑、服务、造船等众多行业。

 

学历及教育背景：

 

苏州大学英语专业学士 中国人民大学经济学硕士   法国尼斯大学DBA

 

研究领域：

 

组织战略、文化与组织变革

 

战略人力资源管理

 

领导力建设

 

执行立提升

 

管理技能建立

 

构建企业全面的人力资源管理体系，包括人力资源管理全套制度流程设计、薪酬方案设计、绩效体系设计、职位发展通道设计及劳动关系解决方案。

• 《薪酬方案 ——系统的员工激励机制》( 2019-03-25 )
• 《薪酬方案—系统的员工激励机制》( 2021-11-17 )
• 《薪酬方案 ——系统的员工激励机制》( 2019-03-25 )
• 《战略绩效管理体系建立与实施》( 2019-03-25 )
• 《战略绩效管理体系建立与实施》( 2014-05-20 )
• 《薪酬方案 - 系统的员工激励机制》( 2014-05-20 )
• 《战略绩效管理体系建立与实施》( 2017-06-14 )
• 《战略绩效管理体系建立与实施》( 2019-03-25 )
• 《人力资源管理如何提升公司效能》( 2017-06-14 )
• 《薪酬方案—系统的员工激励机制》( 2021-12-02 )
• 《战略绩效管理体系建立与实施》( 2021-11-30 )

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