内训课内训课
| 台湾刘成熙老师总裁班课程-战略规划执行与运营（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：-台湾刘成熙老师总裁班课程-战略规划执行与运营（2天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定.. |
| 小微企业信贷业务全流程风险管理 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：调查和审查框架和要点一、坚持四原则1. 实体经济2. 负债率低3. 权证齐全4. 现金流足二、围绕“一个人”问题1. 通过公共信息核实股权关联关系。2. 通过人事关联核实关.. |
| 工厂成本控制与价值流管理 |
| 主讲老师：龚举成 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分：前 言1. 当前企业面临的严峻形势和困惑…2. *工厂的核心：利润为王，怎样创造利润；3. 什么是*竞争力的工厂；第二部分：精益成本管理 压缩“成本”，.. |
| 岗位说明书的原理及编写实战 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：岗位说明书的前世今生：冰山模型之胜任力模型是什么？1、为什么要有岗位胜任力？2、胜任力模型的举例3、从冰山模型解读胜任力模型4、胜任力模型和岗位说明书的关系案例：中粮万科、产品经理胜任力模型案例：胜任力模.. |
| 提升绩效面谈效果的实操性技巧 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要做绩效面谈？1、游戏体验：神秘的任务2、绩效面谈常见的几个误区3、绩效面谈的目的二、绩效面谈应该谈什么？1、谈绩效差距2、谈改进方法3、谈未来目标三、绩效面谈该怎么谈？1、准备阶段&#.. |
| 打造一支自驱动的高能团队——团队赋能与自我赋能 培训建议书 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：引言：领导的核心不是管理，而是赋能单元一：愿景领导：激活团队内在热情一、核心思考：用什么凝聚人心？1)未来图景： 2)使命:“使出命来” 3)核心价值观：同心、同德、同行 4)战略目标：制.. |
| 客户信息分析及关系营销策略 |
| 主讲老师：黄国亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲开篇/课程导入/形成团队达成共识，课程概述第一讲：金融理财服务定位1.金融理财业务工作定位2.金融顾问的角色定位3.增加客户“黏性”出发点探究4.提升SOW(钱夹份额)与K.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-高端客户营销心理学 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-高端客户营销心理学主讲：台湾刘成熙老师前言 面对日趋剧烈的市场竞争，一位成功销售主管的超强业务表现有时甚至会影响到一个产品的地区市场表现和份额，那么一个统领大局的销售高管的营销管理能力在.. |
| 专业 精准 创新——商业银行消费金融的互联网布局 |
| 主讲老师：刘洋 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、课程安排（0.5天）1、专家讲座：实效热点难点解读+实战案例和内部材料剖析+实用工具方法讲授2、智慧咖啡：刘老师与部分有需要（参加培训前提出明确困惑问题）的学员一起组织座谈会，分析、解决相关问题。3、创意风暴：刘老师.. |
| 商业银行合规管理与案件实战提升 |
| 主讲老师：彭志升 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：政策梳理及解读一、2019年人民银行、银监会强监管罚单分析1. 罚单数量与区域分析2. 罚单金额与机构分析3. 行政处罚要点分析4. 行政处罚归因分析5. 《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导.. |
| 鬼谷子的管理心法 |
| 主讲老师：曹胜高 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、鬼谷子的权谋韬略1、正位：安徐正静2、洞明：天下为用3、守德：真心实意4、用赏：赏信刑正5、善问：察以四方6、因顺：心为官长7、周全：内外相通8、庄重：谨慎严肃9:、考核：名实相副二、鬼谷子的.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：一、人力资源管理促进企业战略的实现1、企业战略金字塔2、行业与竞争分析3、评价公司的竞争力4、人力资源管理帮助企业形成核心竞争力二、人力资源战略与企业战略的匹配1、与企业竞争战略相匹配的人力资源战略2.. |
| 手把手帮你做考核（实操版） ——绩效目标设定与考核表制作 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效目标设定认知训前实操：设计《绩效考核表》案例&方法：绩效考核的多种模式与发展趋势——从“德能勤绩廉”到OKR、敏捷绩效、极简主义绩效、去KPI…&.. |
| 不靠权力靠魅力 ---非职权影响力与跨部门沟通 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：影响力塑造从哪开始？一、影响力的原点1.权力影响力2.非权力影响力3.影响力不是与生俱来的4.影响力可以速成二、影响力五权1.合法权2.报酬权3.强制权4.专家权5.典范权思考：哪.. |
| 职场幸福感成就人生 |
| 主讲老师：全国召 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导语：员工刚到企业，有激情，却不容易找准发展方向。工作几年的员工，有的没有什么特出能力，却死皮赖脸在公司混着；有的能力强却因思想高度不够，易成为公司发展中的阻力；有的按步就班，对工作没有激情没有热情，有的经常被生活与家庭事情干扰.. |
| 红酒与珠宝鉴赏 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：葡萄酒鉴赏—气氛与感官的享受“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催."那杯中的光色，弥漫的香气，让即将征战沙场的将士都醉卧帐中，暂时忘却了几时回的烦恼。生命在这一刻的品味中超越，喝到嘴里的是酒，流.. |
| 台湾刘成熙老师-银行中高层管理干部管理能力提升 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行中高层管理干部管理能力提升主讲：台湾刘成熙老师规划说明及特点银行中高层干部在商业银行中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转.. |
| 人工智能产品管理和产品设计方法 |
| 主讲老师：胡忠 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1 章 人工智能时代的产品思考1 人工智能的发展和定义1 人工智能产品2 体系――人工智能产品框架3 基础――数据的进化4 方法――人工智能领域的研究方法5 商业――人工智能时代的商业模式第2 章 无行业不.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-战略规划与策略管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-战略规划与策略管理主讲：台湾刘成熙老师前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个阶.. |
| 互联网思维重塑新商业 |
| 主讲老师：苏振中 培训天数：12 天 专业类别： 商业模式 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：一、 互联商业本质：转型期如何塑造企业核心竞争力？1. 互联网思维和盈利模式的变化2. 移动互联网9大商业模式3. 互联网模式与资本的伴生关系4. 重新认识生态资产5. 传统企业核心竞争力重新塑造6. 中小企业转.. |
|
|
