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| 《数字化转型的关键突破—数字化战略路线图》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业数字化转型的必然性1、导入问题：我们为什么一定要数字化转型？从价值层面看数字化转型的必然性从政策层面看数字化转型的必然性从趋势层面看数字化转型的必然性2、抓住数.. |
| 《人工智能前沿洞察与Deepseek赋能实战》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 AI前沿趋势——AGI与技术奇点一、AGI、技术奇点以及“加速度”1、从ChatGPT的前世今生到Deepseek的核心竞争力解析ChatGPT是如何.. |
| 数字化转型与智能制造 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| HR数智化转型实战 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字化的顶层思维1、数字化概念导入从十四五规划看数字经济数字经济的核心：数字化转型和数据要素数字化转型：数字化是业务和IT的深入融合概念导入小互动：如果你在跟心仪的.. |
| 金字塔原理—让思维和表达更有结构化 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、知识串讲：金字塔的4大核心原则1、了解金子塔原理全貌2、掌握构建金字塔的4大核心原则结论先行以上统下归类分组排序逻辑案例视频二、课堂体验.. |
| AIGC与大模型 人工智能2.0引发的产业变革与发展机遇 |
| 主讲老师：李福东 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、ChatGPT与AIGC开启人工智能新纪元1、ChatGPT爆火与人工智能2.0时代的到来ChatGPT与新一代人工智能革命ChatGPT的前世今生AIGC人工智能成为.. |
| 科学理财的财富管理体系 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：3 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一 高净值客户财富管理的逻辑分析一、高净值群体理财市场概述中国居民可转移移财富变化趋势分析金融资产配置有增长空间分析高净值客户资产变化趋势分析二、高净值群体财富管理.. |
| 破局而立：战略解码与代际领导力驱动的绩效突围战 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、绩效目标失焦：为什么我们的KPI总在"高空盘旋"？某分行战略解码失败案例分析目标分解"蜂窝煤现象"：总行战略到一线执行的衰减效应某支行长亲述：既要存.. |
| 《人工智能+：AI前沿趋势与现实场景应用》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、从产业角度深刻理解“人工智能+”1、需要厘清的概念为什么要拥抱人工智能？（分析人工社会财富积累模型）从“三大浪潮”看AI技术以及产业发展.. |
| 金融行业以客户为中心的数字化转型 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、数字化时代，商业银行如何构建“数字化思维”？1、从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系案例分析：.. |
| 手把手教你掌握chatGPT等新AI生产力工具 |
| 主讲老师：王明哲 培训天数：1 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、chatGTP能做什么？1、来自江湖的传闻60天月活破亿，前所未见的成长力拿到微软百亿投资，引爆AIGC概念AutoGPT出世，当大模型可以自我驱动….. |
| 《数据要素x：数据赋能产业智能化变革》 |
| 主讲老师：黄洁 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“数据要素x”的关键认知1、数据成为生产要素大数据杀熟引发的思考数据为什么会成为生产要素？什么样的数据能被成为生产要素？2、如何从数据中&l.. |
| 生涯规划-打造职业发展蓝图 |
| 主讲老师：董雨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业全局观1、VUCA时代下的职业新态势组织形态的变化员工和组织的关系发展VUCA时代下个人的发展要求2、你和公司的“八字”合吗=.. |
| 管理人员心理疏导技术与团队激情激发 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：管理人员心理疏导技术一、如何才能处于良好的心理状态1.心态的好坏直接关系到每个人的成败2.影响心态变化的两大主要因素3.NLP理论与情绪调节4.控制情绪的六个步骤5.拥有充沛精力的健康法则6.消极情绪.. |
| 人才盘点与梯队建设 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人才梯队建设理念1.人才梯队建设的分解涵义2.企业文化与人才理念1)基本理念决定人才需求2)企业文化的定义3)文化倾向影响人才理念3.胜任力要素构成：胜任能力分类——胜任特征辞典结构 .. |
| 秘书技能提升实用宝典 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、九段秘书工作职责二、出色秘书的标准三、专业秘书的职业素质和修养 1.性格特点及秘书的性格健康标准 2.秘书的才能特点 1)智能方面2)思维能力方面3)组织能力 3.秘书的心理特点、做个心理健康的秘书 .. |
| 酒店管理技能提升宝典 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：一、内训游戏破冰二、针对实际工作中的管理感受进行提问第二部分：课程大纲一、酒店管理者的角色认知1、酒店管理者的角色转换2、酒店管理者的角色定位1）信息沟通角色2）人际关系角色3）决策者角色 .. |
| 绩效管理剖析与绩效面谈技巧、考核的全流程案例分析 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：绩效管理深度剖析一、企业绩效考核经常失败的原因1.缺乏绩效管理的基础2.缺乏科学的绩效管理体系 3.考核指标设置不合理 4.考核方法工具太多，过于繁复5.考核方法/方案常变来变去6.绩效评价缺乏客观.. |
| 九型特点与跨部门高效沟通协作、冲突处理技巧 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通的广义概念1.沟通的定义及要素2.因“沟通不畅”引发的“背道而驰”的两个案例分析3.沟通中的角色认知1）沟通中常见的错误观念2）沟通能力测试3）中国人的.. |
| 目标设定smart原则与执行落地 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、目标设定smart原则与执行落地1. 团队目标要清晰2. 目标管理的四个阶段案例分析3. 提高团队目标管理能力案例分析4. 目标管理的实施步骤1) 目标设定smart原则与.. |
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