《AI驱动的人力资源转型：提升管理效能的前沿策略与实践

【培训对象】
企业人力资源从业者

【培训收益】
提升工作效率：通过学习AI技术，提高人力资源管理者在实际工作场景中的效率， 从而增强企业整体运行效率 数据分析与决策支持：掌握使用AI进行数据分析和决策支持的方法，提升基于数 据的人力资源管理能力。 AI平台与工具应用：熟悉国内AI平台和工具，学习其使用技巧，并将这些工具应 用于实际工作中。 实战案例学习：通过案例教学，学习如何在不同办公场景下应用AI技术，获取可 直接应用的实战经验。 工具清单掌握：提供并掌握一份包含AIGC、闪击PPT、mindshow、WPS等工 具的工具清单和操作流程。

第一部分：AI技术概述与快速应用（0.5小时）
- AI技术的发展历史与技术机制
-当前AI技术的应用领域
-使用AI快速完成工作的实操演示
-快速导入AIGC基本原理和概念，包括人工智能与自然语言处理概述、GPT系列模型
简介、AIGC的原理与技术架构、AIGC的发展趋势和挑战
第二部分：AI技术的关键——提问+反馈（0.5小时）
-问题的提出：如何有效利用AI技术解决实际问题
-反馈的重要性：如何通过对AI的回答进行反馈和优化第三部分：AI技术在企业内的实际应用（3小时）
-人力资源模块：（依据现场参会人员的职能情况讲3-5个人力资源模块的AI应用）
-人才招聘与筛选：如何用AIGC评估简历和录用建议、设计面试题目
-员工培训与发展：如何用AIGC设计培训调研问卷、大纲、开发课程
-绩效管理与反馈：如何用AIGC进行KPI设计、设计绩效考评方法、设计晋升机制
-员工关系：如何用AI进行咨询，避免法律风险，完成常见的文档撰写
-薪酬管理：如何用AI提问的方式，完成岗位评估+薪酬方案的设计
-组织发展：如何用AI进行组织机构设计、职责梳理和人才盘点
第四部分：国内可用的各大AI平台的使用技巧（1小时）
-国内主流AI平台介绍
-平台功能与特点分析
-实际操作演示与技巧分享
-一份实用的工具清单和操作流程，掌握AIGC、闪击PPT、mindshow、WPS等一
套工具清单
第五部分：AI和公司其他场景相结合（0.5小时）
-案例分析：AI技术在不同企业的成功应用
-角色扮演：模拟AI技术在人力资源管理中的应用
-问题解决：利用AI技术解决人力资源管理中的常见问题
-职能管理模块演示：财务管理模块、法务模块、行政模块
-业务管理模块演示：市场营销模块、业务推广模块
第六部分：实践与总结（0.5小时）
-分组讨论：如何将AI技术应用到自己的企业中
-课程总结：重点回顾与未来展望
-互动问答：解答学员问题，提供个性化建议
注：
1、参会学员需自带笔记本电脑，课上有一半的时间要进行实操演练 

中国管理科学研究院教育标准化研究所：互联网营销
师
全国职业人才测评中心认证：网络主播导师（高级）
浙江省企业培训师协会注册认证培训师
阿里巴巴达摩院智能客服“人工智能训练师”高级认
证
讯飞星火提升工程师
国家人社部认证高级互联网营销师
国家人社部认证营销师（二级技师）
国家人社部认证高级企业培训师
国家人社部认证高级电子商务师
美国培训师协会AACTP翻转教练特邀讲师
中国电信、中国联通、正新集团、吉利汽车等多家企业特聘讲师
擅长领域：AI赋能、新媒体、全网营销方向培训师
资历优势
具有民企十年工作经验，从事新媒体营销、互联网推广策划实战，专注研究与开发服务
型销售型企业的培训项目，积累丰富的实战经验，先后从事连锁超市、商业地产、互联
网行业公司，历任运营主管、运营总监、分公司负责人、总经理、讲师等工作，多次受
邀请各领域进行输出培训。
多年来对各行业摸索和尝试，萃取精华与经验，金天野老师精力旺盛又充满热情，在多
领域斩获颇丰，实践经验+经典理论+跨界融合，令课程直指人心。
曾任互联网全网营销服务公司中小型企业营销推广顾问，帮助近百家企业实现企业经营
管理危机难题、低成本转型互联网转型获客、企业品牌创新持续性发展。
曾任世界500强企业Fedex国际快递温州、金华、成都等地区域一级代理商销售部总经
理。
1、抖音，新营销，直播项目
曾为抖音官方举办的“万家灯火”店播培养计划：巨量引擎推出的家居行业经销商扶持
计划。项目以家居品牌抖音阵地运营为核心，通过1+N+X的模式，帮助家居品牌快速建设
完善的抖音营销闭环链路，多地多场次驻店辅导,学员满意度达100%，平均单店通过辅导，以短视频+直播方式增加到店人数20%，GMV较培训前增长近35%。
金天野老师帮助该项目中的大自然地板品牌全国巡讲，单场为期3天的《抖音短视频+
直播驻店辅导》课程+线上远程陪跑的方式，以教学+实操、以教带练的方式，帮助企业门店
主播、副播、运营顺利完成一场高质量的抖音直播获客新渠道。
曾为吉利汽车“星火计划”驻店新媒体驻店辅导实训营（7天线下+23天线上陪跑），帮
助吉利汽车品牌经销商运用新媒体平台拍摄短视频+直播留资获客，以教学+实操辅导，以教
带练的方式，帮助经销商门店新媒体人员、主播、运营辅导短视频账号定位、选题与文案写
作、拍摄剪辑、直播策划与直播技巧。
单店通过驻店辅导与线上陪跑指导,“东莞东升吉利4S店”账号粉丝一个月涨粉3.2W,
平均单条视频播放量由原先2200增长到6200，辅导后通过新媒体渠道获客提车台数增加
35%
同时，金天野积极参与政府“共同富裕”乡村振兴项目，与浙江、贵州等多地商务局、
人社局、退役军人事务局合作，助推本地农村短视频、直播电商建设与人才培养。
多次被丽水云和县、青田县商务局课程返聘率达100%，返聘场数近15场，通过本课程
学习，数千学员的段短视频拍摄剪辑、主播直播能力与水平提升，直播。
系列课程曾服务于：吉利汽车“星火计划”驻店新媒体驻店辅导实训营7次，抖音官方
举办的“万家灯火”店播培养计划6次，主播技能提升5期，共同富裕助农、残、待业主播
训练课15场。
曾为中国电信浙江温州公司、舟山公司等公司开展培训，帮助电信学子公司大学生团队
在暑期大学生前置化新媒体营销宣传培训，通过小红书建立矩阵素人账号，快速建设各
大高校新一大新生、研究生入学所关注的校园信息、报考信息、城市游玩与美食攻略等
作品抢占小红书关键词搜索、平台推荐，学员满意度达100%，通过辅导，以图文、短视
频增加新媒体前置化营销获客办理电信手机号卡、寝室宽带业务GMV较培训前增长近
32%。
单场为期2天的《中国电信学子业务前置化新媒体营销宣传培训》课程+线上训练营+线
下强化培训+远程陪跑的方式，以教学+实操、以教带练的方式，帮助企业门店实现获客新渠
道。
2、互联网营销推广
曾为温州总工会技能培训项目负责《互联网转型营销》培训，提升管培生项目的效能与
深圳人社局举办民办职业教培机构管理人员在面对疫情的常态化《机构经营突破-教培机构网
络营销与新媒体获客实战》课程，学员满意度达100%。
3、高效营销沟通，销售情商管理，销售人才培养
曾为樊登读书会温州区核心人员及金华退役军人就业训练营、浙江电子商务促进会等单
位授课关于《DSIC与营销获客》课程，受到客户积极认可及续购5场。

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