课程编号:6260
课程价格:¥60000/天
课程时长:2 天
课程人气:3437
行业类别:通信邮政
专业类别:职业素养
授课讲师:杨路
第一部分:个人品牌—喜欢做自己,你本是生命的奇迹
如果将生命比喻成一根木头,你是要用贤惠燃尽一生,还是以时光为斧雕刻成艺术品?如果将生命比喻成一条曲线,你是从30岁开始安心地做世人眼中的“豆腐渣”,还是要拥有一个不断增值的人生。让自己在80岁仍然会收到男人送上的TIFFANY? 一、雅致女人‘个人品牌管理’概说---做岁月中的增值女性
1、雅致女人‘个人品牌管理’— 启动女人个人价值随岁月增长的时代 2、个人品牌增值对中国女性的真实意义 3、雅致女人‘个人品牌管理’的精髓与使命 二、雅致女人‘个人品牌管理’萌芽---发现自己(WHO AM I)
1、和谁在一起,青春都会流失—阿宝的故事 2、中国主流价值体系中的的八个档次的女性 3、中国女性偏低的幸福指数剖析 三、雅致女人‘个人品牌管理’实质---认识、喜欢、喜欢做自己
1、个人品牌究竟是什么 2、个人品牌能做什么 3、为什么要创造个人品牌 4、女性在生命中感到不幸福的四个原因 5、从发现自己到喜欢做自己----生命是一段旅程 6、天地间你才是最大的品牌 7、雅致魅力女人的四大特质 8、雅致魅力女人的品牌管理故事 第二部分:均衡—拥有幸福的源泉
认识真实的自我,建立内在的品牌价值体系,形成有质量和自我把控力的生命均衡体,拥有增值的内在动力和幸福的源泉。 四、内在价值定位
1、找准女人自我的品牌形象—从梅兰竹菊向荷花的意向转变 2、我的精神世界:核心价值观确立,品牌建设的起点 3、建立自己明确的人生承诺 五、做均衡女人- - 赢得永久快乐源泉
1、建立精神世界强大的自我均衡能力 2、女人身体均衡的两件大事 3、均衡操练ABC- - 在善变与执着中均衡 4、身体均衡管理秘诀 第三部分:风格—个人品牌的境界
在这个境界里,风格成就着忠诚,风格吸引着热爱,风格聚敛了最多的财富与拥戴。在这个境界里,你没有竞争对手,你是你自己的竞争对手,竞争在另一个更高的层面上展开,你 因此活的更加真实自我。 六、品牌风格--- 可以被定位,但千万不要被定型
1、通常的女性风格元素 2、定位与定型的区分 3、雅致风格女人区别与时尚界的风格 4、雅致女人风格价值 5、建立雅致女人风格的四大原则 七、雅致女人的风格元素- - 建立个人品牌的首要要素
1、雅致女人的五大风格元素 2、我的品牌称谓- - 自我风格的一生暗示 3、我的品牌形象- - 风格的外在呈现 4、我的情感,我的性爱- - 个人风格的灵魂元素 5、我的品牌故事- - 风格传奇元素 6、我的品牌符号- - 风格独家标签 7、雅致女人风格优势- - 终生的魅力 第四部分:增值- - 增值人生促成持久和优雅的幸福到来
品牌管理的手段中真正帮助女人去面对岁月侵蚀的解决方案。只有让女人的个人品牌资产通过专业管理增值,她才能够底气十足地说她并不害怕岁月的摧残,只有增值的人生才可能 有持久和优雅的幸福到来。 八、雅致女人个人品牌增值 1、雅致女人个人品牌增值—帮助女人面对岁月侵蚀的解决方案 2、雅致女人个人品牌识别系统 3、雅致女人个人品牌沟通的三个方面 4、雅致女人个人品牌管理 5、建立雅致女人风格的四大原则 九、雅致女人增值人生- - 幸福杂谈
1、雅致女人个人品牌增值的典范 2、个人品牌- - 用整个生命去开花 3、小心你最亲密的人“偷走你的梦想” 4、女人要有“三千万” 5、用心优雅 6、别拿你幸福的标尺衡量我的生活 7、化妆是女人的权利,不是女人的义务 8、宁爱真小人,不选伪君子
八年惠普公司政府行业中国区销售经理 五年惠普公司惠普商学院企业内训培训师 三年法国布尔公司客户销售经理 美国领导特质分析PDP专业咨询师 北京外企服务集团(Fesco)特约讲师 亚太管理训练网授权培训师 微软(中国)公司员工职业礼仪提升培训顾问 三星电子公司员工职业化提升培训顾问 国家级出国访问团礼仪委培师
荣誉及奖项: 中国十佳职业化管理专家 中国十大员工职业化培训师 中国十大女性杰出培训师 中国品牌建设十大杰出人物 中国100大品牌女性 中国女性创业经济十大先锋人物 中国人力资源管理大奖组委会专家委员
媒体互动: CCTV2《财富故事会》专访嘉宾 BTV5《财智人物》专访嘉宾 BTV7《时尚装苑》品味修养提升专家 湖南卫视《天天向上》特邀嘉宾 河北电视台《故事坊》专访嘉宾 凤凰卫视“中华环球小姐大赛”评委会委员 主讲课程: 《打造魅力领袖》 《高绩效组织职业化必修24堂课》 《共赢领导力》 《领导艺术与领导魅力提升》 《管理者常犯的11种错误》 《全员职业化‘六维’修炼》 《商务魅力提升》 《高绩效团队建设》 《精彩商务演讲技巧》 《顾问式销售技巧》 《高效沟通技巧》 课程特点:有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验,深通中国企业文化。培训风格注重艺术性、魅力性、权威性;授课幽默、互动、实战、技巧性强,并配有大量成功案例。注重学员的互动与共鸣,应用丰富的实战经验结合企业实际情况,点评精辟、有针对性,广受企业界好评。
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