6小时——提升你未来30年职场颜值

【培训对象】
企业全员

【培训收益】
如何正确的理解责任的概念，如何加强工作责任心； 如何认知自我在企业里的长期发展与成长； 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破生活的格线，塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项，准确定位潜能方向； 评估个人目标和现状的差距； 重新认识自身的价值并使其增值，增强职业竞争力； 加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。

一、职业生涯与目标
1. 人生的目标
2. 目标与人生的关系
3. 目标与空想的区别
4. 目标设定的程度
5. 失败者与圣人的故事
6. 愿力对人生的影响
7. 角色转换之一 ——从“模糊人” 变为“清醒人”

二、职业生涯与条件
1. 成功的条件
2. 成功的决定因素
3. “舒适区”的形成
4. “舒适区”的启示
5. 角色转换之二——从“被动人” 变为“主动人”
三、职业生涯与心态
1. 观点与角度
2. 警世忠言
3. 把握人生的机会
4. 人的悲观倾向线性
5. 螺旋上升理论
6. 成功之道（ＫＡＳＨ）角色转换之三 —— 从“消极人” 变为“积极人”

四、九型人格在职业生涯中的运用
1. 每个性格的性格解析
1) 完美型
2) 全爱型-助人型
3) 成就型
4) 艺术型-自我型
5) 智慧型-思想型
6) 忠诚型
7) 丰富型-活跃型
8) 领袖型-能力型
9) 和平型-和谐型
2. 九型人格的自我认知
1) 自我测试---通过表格的测试性格
2) 对号入座---参加者表白自己的型号
3) 性格识别---通过提问探索对方的性格
3. 九型人格的总结与运用
1) 讨论----分组描述各性格特征
2) 总结----对九型人格回顾总结
3) 隐喻----九型人格的形象比喻

五、职业生涯与职业化
1. 关于员工“职业化”的思考
2. 员工职业化的内涵
3. 员工职业化程度的判断
4. 员工职业化程度的检讨
5. 非职业化现象
6. 职业化工作技能的提升
7. 职业化工作技能提升的建议
8. 职业化工作形象的提升
9. 职业化工作形象提升的建议

六、职业生涯与企业
1. 员工愿力的驱动模式
2. 员工愿力雷达图
3. 第5级经理人体系
4. 终身学习
5. 理解道家的“空”
6. 企业员工的四个标准
7. 个人与企业的关系
8. 发展性工作和维持性工作
9. 角色转换之五 ——从“社会人” 变为“企业人”

七、职业生涯与生活
1. 我们的生活状况
2. 努力的方向
3. 高尚优雅的休闲运动
4. “幸福”的定义
5. 我们的使命和希望
6. 角色转换之六 ——从“忙乱人” 变为“充实人”
 

 商业银行、保险公司、各类企业和高校特邀职业素养培育赋能专家讲师
 超10年金融、高校、通讯、企业培训经验
 超2000场培训、主持、演讲经验，受众学员超万人，好评率高达98%
 国家高级编导
 广电总局“全国十佳栏目”主创
 曾任：中央电视台7套编导、外景主持人
 曾任：上市国企营销推广部总监
 曾任：多家互联网、品牌策划公司 创始人
 具有业界知名度的活动策划人，从事广告、品牌营销策划十几年；
 中国人力资源开发研究会“最受企业欢迎的培训专家”
 2013年任中国职业经理人协会职业经理人队伍建设讲师。
 “中国职业经理人协会·宣传职业经理人队伍建设讲师大赛全国总决赛”中获“最佳口才奖”。
 在中国人力资源开发研究会、中国营销人才高峰论坛主办的2013年度中国企业管理能力提升评选活动中荣获“2013年度中国最受企业欢迎的培训专家”

【主讲课程】：
《6小时提升你未来30年职场颜值——职业生涯规划》
《把员工变成干将(责任、执行力、问题分析解决）》
《百分百目标达成》
《工作效率提高一倍》
《责任胜于能力》
《打造高效执行力》
《问题分析与解决》