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经销商疫情后的资金回笼变现与经营发展

课程编号:49364

课程价格:¥20000/天

课程时长:1 天

课程人气:182

行业类别:行业通用     

专业类别:经销商 

授课讲师:吴兴波

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业经销商/企业代理商/企业加盟商

【培训收益】
促使经销商清楚如何适应市场的变化和挑战,主动转型应对竞争 提升经销商经营理念,解决遇到的发展瓶颈问题(由个体经营向公司化运营发展) 做好生意规划,整合现有资源做减法,调整产品结构,确定产品战略规划 有效应对区域市场竞争,打造经销商三大团队,变经营为精营,广耕为深耕 树立经销商对品牌企业文化认同与经营品牌的信心,与厂家携手发展共赢未来

第一部分:市场环境变化促使经销商转型
1. 当前市场环境的竞争分析与行业未来发展趋势分析
2. 经销商的7大转型,资金回笼从哪回?经营变现找谁变?转型的关头要有方向感
3. 未来市场还会不会机会主义,市场机会在竞争中失去优势后我们凭什么生存?
4. 市场发展趋势:适合市场需要的才能快速发展
5. 经销商靠什么做市场?靠什么做品牌?靠什么赚取利润?
6. 厂家与经销商共同进步的要求,厂家进步了,经销商落后会如何?
视频分析:XXX企业由盛到衰再到盛再到衰给我们带来的的思考启示
第二部分:经销商的市场经营管理
1. 发展才是硬道理,经销商的自我定位
2. 经销商生意规划:到哪里去(目标)?怎样去(策略)?和谁一起去(团队)?
3. 整合现有资源做减法,调整产品结构,确定产品战略规划
4. 大市场下的经销商发展我们要有方向感,打造区域品牌做好市场营销
5. “经营”变为“精营”、“广耕”变为“深耕”,攻守道的策略的主指是什么?
6. 如何同竞争对手竞争,市场的销售调整、市场把控、有效的开发和管理市场
模拟演练:制定X年度目标计划并进行分解落实
第三部分:构建高效运营管理机制系统
1. 转型:由个体经营转向公司化团队经营转型
2. 经销商团队的选育用留,以及阶段性问题的解决方案
3. 设计适合经销商的公司化管理运营模式
4. 怎样激发主人翁意识管出高绩效—用参与感价值化推动团队向前发展
5. 运营管理是一项系统工程,六只猴子的管理案例,透视管理的现象和本质
6. 建立管理机制,团队管理的风向标分析,你的绩效管理机制该怎么调整?
小组讨论:能否XXX来分析公司现有的管理机制该如何调整
第四部分:厂商携手才能共赢天下
1. 厂商应该是什么样的关系?树与滕的发展促进与制约
2. 厂商之间,是经销商配合厂家?还是厂家配合经销商
3. 借势发展,经销商获得厂家支持的十大理由,增进厂商关系的八大方法
4. 理解支持是厂商共赢之道,厂商携手才能共赢天下
5. 求大同存小异的合作发展理念,经销商如何与厂商共赢未来
6. 厂商共赢关系图:忠诚的重要性,一荣俱荣一损俱损
案例分析:如何共赢?是经销商配合厂家?还是厂家配合经销商?
 

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