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《牢固树立正确的政绩观》

课程编号:43280

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:270

行业类别:行业通用     

专业类别:红色教育 

授课讲师:许清君

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
党员、干部

【培训收益】
通过课程学习学员能够全面掌握习近平总书记关于树立正确政绩观重要论述的精神实质,充分认识在政绩观方面存在的问题,在实践中匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

 授课内容

模块一:新时代领导干部的政绩观

所谓政绩观,是指人们对政绩的总的看法。

政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。

所谓政绩,按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待,在任期间通过扎实而勤奋的工作,作出突出贡献留下突出政绩,这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求,同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。

对于党员干部特别是领导干部来说,政绩观是一个十分重要的问题,它引导着我们去该为谁而建立政绩,该追求什么样的政绩,以及该通过怎样的途径去实现政绩。

习近平总书记指出:“‘功成不必在我’,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。

 

模块二:少数干部政绩观存在偏差主要表现

政绩观是一面镜子,从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民赋予的重任,本该树立正确的政绩观。然而,当前仍有少数干部的政绩观存在偏差,主要表现为:

一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前,工作上敷衍了事、庸碌无为,不求有功,但求无过。

二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事,不顾现实条件,提一些不切实际的高指标。重近期效果,轻长远利益。

三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素质和能力,工作不讲大局,不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署,甚至搞“上有政策、下有对策”。

四是心浮气躁、追名逐利。一事当前,总是算计个人得失,习惯于做表面文章,热衷于摆花架子,搞“形象工程”“政绩工程”,追求轰动效应。

五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧,掩盖矛盾和问题,置群众利益于不顾。

上述这些问题的表现形式虽然不同,原因也是多方面的,但其中一个重要的根源,就是没有树立正确的政绩观。

不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸,误党误国。二是严重损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。三是腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。

 

模块三: 牢固树立正确政绩观的几点思考

1. 必须加强理论学习、坚定理想信念

2. 需要真抓实干尽责担当

3. 必须坚持实事求是、按客观规律办事。

4.改进考核方法手段,发挥考核“指挥棒”作用

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