端到端的价值升华—提升经营思维

【培训对象】


【培训收益】
帮助企业训练高素质的管理团队。 为企业战略落地提供人才库。 帮助管理者理解和扮演好自己的角色。

 

时间	主题	内容
09:00-09:30	开场及破冰游戏	开场沟通及参与者介绍与分享 互动：一个鸡蛋的暴走
09:30-10:30	Lesson #1 经营的基础思维方式	面对市场的新商业模式 我们该如何思考？该做什么？ 自然界成功的法则 经营思维的特点与优势
10:30-12:00	Lesson #2 财务管理基础 （一）	资产负债表、损益表 投资回报率 销售与盈亏平衡 企业与经营的本质 沙盘推演（第一轮）
12:00-13:30	午餐、休息、自由交流
13:30-14:00	冥想减压	放松冥想、信念提升、潜能激发
13:30-15:00	Lesson #3 财务管理基础 （二）	沙盘推演（第二轮） 沙盘推演（第三轮）
15:00-16:30	Lesson #4 人才发展	组织人才的选育用留研讨 商业模型分析
16:30-17:00	总结	内容总结 Q&A

管理改进顾问&导师
孟子第75代、武学世家
组织人才能力发展专家、心理咨询及培训专家
曾任复星企业大学 学习与人才发展总监
《我是好讲师》大赛总决赛导师、评委
《人力资源管理师》培训导师
毕业于华东师范大学 应用心理学本科
卡鲁索国际情商学院 顾问
万达、世茂、泰禾、中建集团等多家标杆房地产与建筑企业特聘讲师
专业背景：
懂业务 懂人才发展 懂心理学 能管理 能咨询 能讲课
有七年国企工作和管理经验，四年外企管理经验及四年民营企业管理经验及二年创业经历。所任职的企业均为知名企业，业界翘楚。在作为职业人期间积累了丰富的多平台工作经验，善于体察和理解不同背景下组织与个人的互动关于与场域的力量。
在企业从事业务管理及人才发展管理的十余年间，具有丰富的管理经验。在任职世界500强企业大学期间，主要负责员工学习与高潜人才发展工作，所负责的“铜虎项目总培养”、“内训师建设”、“E-learning应用”等诸多项目为企业人才发展工作提供了良好的支撑，并多次获得业界大奖。
华东师范大学心理系科班毕业，具有扎实的心理学功底，后期利用职业间隙潜心学习和实践心理学超过一万小时，学贯心理学各科目及流派，曾带教过近2000名心理咨询师，为各级政府及企业提供心理干预及辅导工作，并为知名企业提供EAP服务。
所获奖项：
任职复星地产管理学院（复地学院）期间屡获业界大奖:
中国最佳企业大学奖（2014）
中国企业大学百强（2015）
中国人才发展最佳企业奖（2015）
中国最佳企业大学卓越成就奖（2016）
中国E-learning行业评选应用创新奖（2014/2015）
中国企业学习与人才发展引擎奖-中国企业学习与人才发展创新奖（2015）
“管理行动奖”优秀奖（第九届）
中国人力资源最佳实践案例奖-人才培养最佳实践奖（2016）
复地学院“虎”系列人才发展项目实际负责人：
金虎班 总裁接班人培训项目
银虎斑 区域、城市总培养项目
铜虎班 项目总培养项目