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年轻干部要提高这七种能力

课程编号:41216

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:667

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:黄洋

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企、事业单位年轻干部。

【培训收益】


前言:为什么坚持问题导向?
一、提高政治能力
1.政治能力是第一位的
2.要把握正确政治方向
3.要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力
4.始终做政治上的“明白人”、“老实人”
5.要注重提高马克思主义理论水平
6. 如何提升政治能力
案例分析
二、提高调查研究能力
1. 调查研究是做好工作的基本功
2. 坚持到群众中去、到实践中去
3. 不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全
4. 要认真研究分析,由此及彼、由表及里
5.调查成果的应用与评估
6.谈谈调查研究的具体方法
案例分析
三、提高科学决策能力
1.要有战略眼光,看得远、想得深
2.全面权衡,科学决断
3.作决策一定要开展可行性研究
4.决策能力的构成
5.科学决策的程序与原则
6.提升决策能力的方法
案例分析
四、提高改革攻坚能力
1. 要以全面深化改革添动力、求突破
2. 改革必须有勇气和决心
3. 要把干事热情和科学精神结合起来
4. 改革攻坚要有正确方法
5. 要尊重群众首创精神
6. 要注重增强系统性、整体性、协同性
案例分析
五、提高应急处突能力
1. 要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗
2. 要努力成为所在工作领域的行家里手
3. 要查找工作和体制机制上的漏洞,及时予以完善
4.如何提升应急处突能力
案例分析
六、提高群众工作能力
1. 要坚持从群众中来、到群众中去
2. 要注意宣传群众、教育群众
3. 要自觉运用法治思维和法治方式
4.群众路线与领导力
案例分析
七、提高抓落实能力
1. 干事业不能做样子,必须脚踏实地
2. 干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印
3.抓落实的基本要领
案例分析
课程小结 

咨询电话:
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