五步成课-数字化课程开发与呈现

课程导入：
模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接
模块2：线上培训四大优势
模块3：开发线上课程需要具备的四项能力
第一步：线上课程认知与目标
第一节：线上课程认知
模块1：线上课程开发的定义
模块2：线上课程开发的价值与意义
模块3：面授培训、直播培训、录播培训（微课）的区别
第二节：明确课程目标
第1步：明确业务目标
模块1：厘清干系人
模块2：澄清问题
模块3：编写业务目标
第2步：确定培训目标
模块1：分析业务目标，确定培训目标
模块2：编写表现性培训目标
第二步：线上课程内容开发
第一节：梳理课程结构
模块1：分析培训目标，确定课程模块
模块2：设计课程结构：金字塔结构、3W结构、并列结构、时间结构、递进结构
模块3：编写课程大纲
第二节：开发课程内容
模块1：线上课程内容的3重类型
模块2：适合线上培训的内容
模块3：线上内容萃取表
第三步：直播设计、制作与呈现
模块1：直播培训VS面授培训
模块2：从面授培训师转型成为直播培训师的挑战
第一节：直播互动设计
第1步：暖场活动
第2步：开场活动
第3步：学习活动
第4步：复习活动
第5步：激发活动
第6步：结尾活动
第二节：直播PPT制作
第三节：直播表达与呈现
模块1：直播语言表达技巧
模块4：直播非语言表达技巧
第四节：直播设备与平台

第四步：录播设计、制作与呈现
第一节：开篇勾起兴趣
第1步：设计标题
第2步：自我介绍
第3步：挖掘痛点
第4步：介绍要点
第二节：正文强化处理
第三节：结尾检查收获
第四节：编写脚本内容
第五节：录播课件制作
第1步：封面设计
第2步：页面排版
第3步：图片美化
第六节：录播呈现技巧
第五步：微课认知、设计与制作
第一节：微课特性与价值
模块1：微课定义
模块2：微课常见形式
第二节：选定微课主题
第1步：选择方向
第2步：适度拆解
第3步：筛选组合
第4步：选定主题
第三节：微课受众与目标
第四节：梳理微课结构
第五节：萃取微课内容
第六节：开篇勾起兴趣
第1步：设计标题
第2步：挖掘痛点
第3步：介绍要点
第七节：正文强化处理
第八节：结尾检查收获
第九节：书写微课脚本
第十节：万彩动画大师制作MG微课
第1步：新建工程文件
第2步：编辑场景
第3步：编辑画布
第4步：生成视频 

【资质背景】
数字化学习专家、专注讲师培养10年+
资深课程开发设计专家、TTT培训导师
国际经验萃取研究院（IEEA）中国分院院长，首席专家
全国微课大赛评委、导师，著有《微课开发》、录制《爆品微课开发的42堂私房课》
全国直播培训大赛冠军导师、著有《直播培训》、录制20门视频课
全国企业短视频大赛评委导师、PTT国际专业培训师
AACTP美国国际注册培训师、支付宝官方认证讲师
10年+培训行业经验，掌握数字化学习技巧1000+
【授课特色】
实战落地——肖老师在培训中以结果为导向，以学员为中心。
风趣幽默——善于调动学员充分参与到培训中，帮助学员通过对知识的多样化“处理”来掌握知识。
激发蜕变——让学员在整个培训过程中不断改变自己，由内而外获得成长。
夯实绩效——促进学员在未来的工作中有出色的表现，创造卓越的培训效果。
【擅长领域】
微课开发、微党课开发、短视频制作、数字化课程开发、数字化学习项目、直播培训、直播演讲
经验萃取、案例开发、课程开发、授课技巧、TTT、PTT、PPT制作等

【主讲课程】
微课：《四步成课-精品微课敏捷开发》、《四步成课-精品微党课敏捷开发》
直播：《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》
录播：《六步成课-精品录播课程开发》
线上：《五步成课-数字化课程开发与呈现》、《从线下到线上-数字化课程开发与呈现》
项目：《数字化学习项目设计》、《精益直播培训项目设计与运营》
短视频：《爆款短视频-打造你的流量王国》
萃取：《五步成课-精品课程敏捷开发》、《经验萃取-炼经成金》、《五步成案-案例萃取与精彩呈现》
呈现：《四部成师-精彩课堂呈现》、《玩转PPT-从入门到精通》、《PTT国际专业培训师》、《TTT》
【版权课程、书籍】

【服务模式】
线上培训、线下培训、项目运营（微课大赛、直播培训大赛、内训师大赛）、外包开发（外包微课开发、外包课程开发）
【讲师授课视频】
学员口令：529504
加入链接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_3aef5601?type=3&r=2

【讲师作品样例】
《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》系列微课样例：
学员口令：866653
加入链接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_2950e944?type=3&r=2

《爆品微课开发的42堂私房课》系列微课样例：
学员口令：675763
加入链接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2

【学员微课作品样例】
学员口令：513804
加入链接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

【部分项目经历】
主持实施中信银行北京分行“送课下支行”项目，该项目获得培训杂志金奖。
主持实施一汽集团红旗杯微课大赛，作为项目经理运营整个项目，作为主顾问为业务专家提供培训辅导，确保项目产出。
主持实施重汽集团首届微课大赛，培训辅导49位业务专家在复赛环节提升微课作品质量。
主持实施济南卡车公司微课培训，连续3期共计培训80位业务专家，每人产出1门微课。
主持实施南航北分微党课开发项目，培训辅导24位党员开发出6门微党课，其中1门微党课获得集团1等奖，1门微党课获得集团2等奖，1门微党课获得集团3等奖。
主持实施佛吉亚微课大赛项目，交付大赛宣传视频，并培训辅导180位业务专家开发精品微课，该项目获得佛吉亚中国区CEO的高度认可。
主持实施工商银行微课开发项目，培训辅导30位业务专家开发精品课程。
主持实施中信银行成都分行微课开发项目，培训辅导23位业务专家产出7门精品微课。
主持实施中信银行西安分行微课开发项目，培训辅导19位业务专家产出5门精品微课。
主持实施中信银行天津分行微课开发项目，培训辅导80位业务专家产出10门精品微课。
主持实施齐鲁银行微课开发项目，培训辅导40位业务专家开发精品微课。
主持实施廊坊银行微课大赛项目，培训辅导80位业务专家开发精品微课。
主持实施PICC微课开发项目，培训辅导60位业务专家开发精品微课。
主持实施长城人寿微课开发项目，累计培训辅导100位业务专家开发精品微课。
主持实施农银人寿微课开发项目，培训辅导40位业务专家开发精品微课。
主持实施强生集团外包式微课的开发项目，带领项目团队交付精品微课。
主持实施今日头条外包式微课开发项目，交付4门精品课程。
主持实施空港贵宾外包式微课开发项目，共计交付7门精品微课，其中1门微课被旅促会征用。
主持实施今日头条外包式项目，将领导力课程改造成直播版本。
主持实施国税系统直播培训课程开发与录制项目，完成线上视频交付。
主持实施潍柴直播培训项目，赋能275位业务专家掌握直播培训师比备的4项能力。
主持实施南航海南分公司直播培训项目，赋能28位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施重庆福彩直播培训项目，赋能62位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施广西移动直播培训项目，赋能63位业务专家掌握直播授课与互动技巧。
主持实施中华保险线上课程开发项目，制作交付项目宣传视频，赋能100位业务专家从无到有开发100门线上精品课程，包含直播、录播、微课3种形式。
主持实施平安金服线上课程开发项目，赋能32位业务专家将线下课程转化为32门线上精品课程，包含直播、微课2种形式。
主持实施新奥集团线上课程开发项目，培训辅导11位专家将11门线下课程转化为60门线上精品课程。
主持实施申洲集团线上课程开发项目，培训辅导46位专家将46门线下课程转化为线上精品课程。
主持实施齐鲁银行线上微课开发项目，培训辅导100位专家将20门线下课程转化为100门线上精品课程。
主持实施同程艺龙内训师培养项目，培训辅导30位业务专家掌握线上课程开发技巧。
主持实施中铁建房产内训师培养项目，培训辅导31位业务专家开发精品课程，掌握授课技巧。
主持实施中铁一局内训师培养项目，培训辅导31位业务专家开发精品课程，掌握授课技巧。
主持实施水利水电十四局内训师培养项目，培训辅导35位业务专家开发精品课程，掌握授课技巧。
主持实施东方证券内训师培养项目，培训辅导35位业务专家开发精品课程，掌握授课技巧。
主持实施平安金服内训师培养项目，培训辅导25位业务专家开发精品课程，掌握授课技巧。
主持实施福建邮储内训师培养项目，培训辅导40位业务专家开发精品微课，掌握授课技巧。
主持实施中信银行石家庄分行内训师培养项目，培训辅导56位业务专家掌握课程开发与授课技巧，并产出18门精品微课，获得总行微课大赛二等奖、三等奖，获得石家庄分行行长的高度认可。
主持实施中信银行南京分行内训师培养项目，培训辅导42位业务专家掌握案例开发技巧，产出8篇精品案例及课程。
主持实施廊坊银行内训师培养项目，培训辅导32位业务专家掌握课程开发与授课技巧
主持实施链家地产内训师培养项目，培训辅导35位业务专家开发6门精品课程，掌握授课技巧。
主持实施百度北分内训师培养项目，培训辅导36位业务专家掌握课程开发与授课技巧。
主持实施作业帮管理基本功课程开发，培训辅导26位管理者（4位VP+核心中层）开发6门精品课程。
主持实施同程艺龙内训师培养项目，培训辅导21位业务专家开发3门精品课程，掌握授课技巧。
主持实施亚太财险内训师培养项目，培训辅导38位内训师掌握授课技巧，并完成课程录制。
主持实施歌尔股份内训师培养项目，培训辅导60位内训师掌握授课技巧。
主持实施国家电网内训师培养项目，培训辅导28位内训师掌握授课技巧。
主持实施贝壳传承师课程开发与赋能项目，交付传承师课程1门，并赋能50位传承师掌握传承技巧。
主持实施美团外卖内训师培养项目，赋能70位专家掌握高阶内训师比备的四项能力。
主持实施网易案例开发项目，辅导30位专家开发精品案例。
主持实施澳优大学沟通类课程开发与赋能工作。 

• 化艺术为技术—报告的构建与呈现

   

  一、报告的认知1、报告的作用报告的作用：让改变发生作用的分级：听懂、想通、做对作用的分类：评价、许可、指导、要求2、报告的要素思想：主张、评价素材：细节、例证逻辑：分类、顺序3、报告的原则以目标为中心坚持传递思想坚持换位思考二、报告的构建步骤一：阐明思想思想的内容：评价、主张、指导、要求..

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• 专业演讲与呈现技巧

   

  第一单元 演讲者的角色认知与理论基础 导言：演讲者必须理解的三个法则 演讲基本功-341法则：如何上台做自我介绍 破冰练习：学员3分钟自我介绍 小组讨论：判断正误--对演讲的四点共识 为什么要学习演讲---收益点？ 演讲者的三个角色定位..

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• 商务演示与呈现技巧

   

  导论：全脑思维1、认识大脑：拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能：打开智慧的魔盒左右智能开发：逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑右脑智能开发：形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思维导图的魔力：思维无边、自由无限什么是思维导图为什么要用思维导图：众览全局与明察秋毫如何使用思维导图：手绘图、imi..

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• 商务演讲与呈现技巧

   

  第一单元 演讲与商务沟通• 演讲与商务沟通的内涵• 当众演讲的重要性 • 商务沟通与一般演讲的区别 • 主题的组织与设计 • 主题的讲解模式 第二单元 个人演讲基本能力的提升 • 最佳身体语言的技巧：巧妙运用眼神的技巧、灵活运用手势的技巧、仪表神态、目光、站姿、移..

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• 烟草行业五步成诗：管理者心态困境与能力瓶颈突破

   

  培训受众 企事业单位有待提升的各界管理人士 课程收益 1、系统学习管理学核心知识体系，树立正确的管理者定位与心态意识。 2、了解自身所具备的管理特质，明确自己在管理工作中的能力倾向。 3、学习掌握管理者应具备的管理技能核心内容。 4、通过管理情境实际演练，切实提高管理实战水平。 课程大纲 “顾&rdqu..

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