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优秀员工职业化心态塑造

优秀员工职业化心态塑造

课程编号：30083

课程价格：￥18000/天

课程时长：1 天

课程人气：313

行业类别：行业通用     

专业类别：管理技能 

授课讲师：曾鹏锦

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司全体人员

【培训收益】


第一章节：积极心态—--凡事都看到事物好的一面
1.什么是积极心态？积极心态对人生的巨大影响力？
2.决定人生成败的关键：你的心态是积极还是消极？
3.举例说明：工作中，积极心态与消极心态对事业发展的影响？（互动）
4. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”-----遇事抱怨是积极心态的天敌。
5．如何改变？方法一：改变自言（用积极正面的词汇，代替消极负面的词汇）
6. 改变方法二：改变肢体动作。（让你的举止投足很自信积极的样子）
7.改变方法三：ABC法则--“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。
8.改变方法四：选择积极的“环境”。（加入积极的环境，与积极的人在一起）
第二章节：老板心态—打工心态害死人 老板心态成就人
1.同时进入职场的员工，几年之后，为什么人生结果却截然不同？
2.上班第一课，先搞清楚，你到底在为谁而工作？为老板还是自己？
3. 定位决定地位，观念决定成败。你的想法决定你未来的结果。
4. “讲述自己的故事”----打工心态害死人，老板心态成就人。
5. 用“打工的心态”工作，会不知不觉葬送你的职业生命。
6.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
7．做职场大智如愚的人，努力做到“四不”—不计较，不比较，不羡慕，不嫉妒
8. 四种类型的员工
第三章节：绝对执行—不懂执行的员工是没有前途的员工。
1.据调查：中国企业的执行力现状不容乐观，国企80% 民企60%有执行力问题。
2.再好的战略，目标，计划，策略；执行不好，一切等于零。
3.员工没有执行力，企业就没有竞争力。
4.企业宗旨：用心为客户创造价值。你为客户着想，客户就会为公司着想。
5. 执行力包括：执行的态度，执行的方法，执行的合理性
6.执行的态度四要素: 绝对服从，不找借口，主动迅速，拿到成果
7.“服从”：是天职；是执行的第一要素；没有服从就没有执行；就没有前途。
8. 找借口是推脱责任的表现。拒绝借口是迈向成功的开始。
10.执行的准则：“讲了就盯，不会就学，拖延就逼，没办法就想”
9.企业靠“成果”来生存和发展，你的工资从哪里来？“做一个结果子的枝子”。
第四章节：团队合作---团队合作使每个人的效率倍增
1．什么是团队合作？为什么要团队合作？
2. 世界首富比尔盖茨：“团队合作是企业成功的保证，也是个人成功的前提。”
3. “站报纸游戏”---有团队的地方，就有智慧。团队让效率倍增。
4.一颗大树与森林的对比启示：若不团结，任何力量都是弱小的。
5．成功在于配合：配合公司，配合团队，配合同事。
6．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！
7．小成功靠自己, 大成功靠团队! ---狼的智慧(视频)
8.团队建设六大基石。
第五章节：凡事感恩---“感恩”是用之不竭的力量源泉。
1．什么是感恩心态？为什么要有感恩心态？
2．感恩心态的力量—感恩之心离财富最近。
3. 感恩也是一种积极心态，感恩就是凡事感恩。
4. 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!
5．感恩可以改变一个人的命运---案例：软件程序员的故事。
6. 没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。
7.感恩父母，感恩老师，感恩老板，上司，同事，感恩国家，感恩伤害你的人。
8. 向上感恩，感恩谁，谁将成就你；向下感恩，感恩谁，谁将跟随你；
9.宇宙的秘密：感恩的越多，得到的越多；抱怨的越多，失去的越多。
10. 养成感恩的习惯：常怀感恩的心，多讲感恩的话，多做感恩的事。 

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