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赢占大脑——中高层领导干部沟通力提升

课程编号:24234

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:21

行业类别:各行业通用   专业类别:财务管理 

授课讲师:马龙照

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


一、“已经不行了”的时候,才是真正的开始——认知前提
1、时代格局,做好“脖子以上”艰苦奋斗的准备
能与“新冠肺炎疫情”对标的事件是什么?
国际形势走向?卡脖子、内循环、保守政策
红利时代的结束 、不确定性因素增强

2、饥寒交迫,做好“把脚盖在雪里保暖”的准备
饥寒交迫之时的“三期叠加”
雪地伏击之苦-梁兴初将军

3、事业长征,做好“在战争中学习战争”的准备
行走在茫茫戈壁滩,环境释放潜能
成功的领导者要靠总结经验吃饭

二、因为相信所以看见,领导者始终为建立信任而服务——建立信任
领导者因为相信所以看见,追求者因为看见所以相信。
但责己不责人,此远怨之道也。但信己不信人,此取败之由也。
建立信任的过程,就是影响团队的过程,如何影响别人?

(一)、信任的底层逻辑:赢得本能脑!——不用叫醒装睡的人
1、设立目标
2、塑造形象
3、正确使用隐喻

(二)、信任的基本法则:赢得情感脑!——一个故事胜过一百句道理
1、讲故事
2、使用恰当的词语
3、重复

(三)、信任的形成框架:赢得逻辑脑!——造钟而不是敲钟
1、正反观点平衡
2、使用成三原则
3、从普遍共识出发

三、知一丈不如行一寸,问题永远比答案重要。——提出问题
1、从不同的视角看问题,接受评估和挑战
2、苦难和成功是一回事,都叫考验
3、先提出一个好问题 

咨询电话:
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