管理角色定位以及团队建设

管理角色定位以及团队建设 一、 管理角色定位1、管理首先是人文的2、管理者的目标则是激励人们的心灵、欲望及想象力3、管理的基本原则建立因人而异的管理策略4、管理的根本是可以帮助人们获得获得各种各样的需要5、企业内部的三大需求及企业持续发..