蒋小华老师简介

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培训匠人、经管作家。 新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程和10年职业培训生涯,浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学等特聘专家。 足迹遍布全国100多个城市,受训企业达2600多家,受训人员超29万人次,平均每年约200场培训,..
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蒋小华主讲课程
最近任正非的讲话引起很多人的关注,我认为信息量很大,格局更大。 01
任正非说,他年轻时崇拜西方,因为西方科技发达,梦想要用世界上最好的零部件和工具造世界上最好的产品。如今即使被美国制裁,也不反美,因为想成为最先进,就必须向一切先进的人学习。 02
他对科学家讲:我们拨了款,你们就去研究,研究完公开就行。你们可以发表论文,也可以写书,没有必要带上我们员工的名字,毕竟他们已经拿了高工资。 我们只要读你的论文,明白了,我们就开始消化,消化以后再往下传,我们就做成产品赚到钱了,为什么要跟你们抢名呢? 听到这,会让很多老板汗颜。特别是前段时间某企业家还说要加强竞业协议的效力,员工要有感恩的心,因为是公司培养了你。 而任正非在讲话中,提到了“天才少年”离职创业的事,他很支持,也表现得很大度。无疑,这种格局与大度,就是所谓的“海纲百川,有容纳大”会吸引一切的高级人才。
另一种是拿着“手术刀”参加“杀猪”的战斗,用你学到的本事,帮我们发现存在的问题,解决问题,产生商业价值,按价值评价也许钱会多一点。 如果你认为钱拿少了,就拿着你的理论知识参加“杀猪”的战斗去,收入多少与“杀猪”产生的价值相关。 并且“杀完猪”以后还能重新选择“爬山”,做全能科学家。 这给予了科学家更自由的,更充分的发展路径,解决了高级人才理想主义与现实主义的矛盾问题。
任正非还希望高级专家,少点干活,多去看文献,如果连方向都不清楚,怎么走正确的路?你们看了文献,喝咖啡的时候讲两句,可能就启发了下面的人。 而我们大部分企业家,特别是老板,不管是高层还是基层都希望人家多干活,少看文献,少喝茶聊天。 与任正非的格局相比,我们大部分企业家已落后十万八千里,对我们普通大众来说,已是望尘莫及,唯有追赶才是最好的学习。 |