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公开课
内训课
  • 如何成为一名优秀的员工

    主讲老师:吴喜媛 课程时长:2 天

    题目为《如何成为一名优秀的员工》 目的就是1、改变工作人员的心态,是他们都具有正能量,在职场中能够发挥出自己的百分之二百的能量,2、在职场中认清自己的价值,从而更能够发挥出自己的最大作用,3、做..

  • 成为员工的高绩效教练 ——激发潜能,引领绩效

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    一、什么是教练新时代员工的特点以及对管理者的挑战如何激发知识型员工的智慧和工作热情为什么现阶段需要教练型领导人视频:教练的工作方式?二、教练型领导的三项核心能力1、深度倾听,帮助打开..

  • 职场突破——成为内驱型发展的骨干员工

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    一、组织内的职业之旅 什么样的工作是一份好工作二、职场突破之“照镜子”1. 了解自身人格特质活动:DISC 测试视频:DISC 的 4 种类型解读及职场应用2..

  • 优秀员工的选用育留

    主讲老师:樊一 课程时长:2 天

    第一讲 管理者必备的人才理念   1.引言   2.人才是创造价值的源泉   3.管理者必备的十大素养第二讲 管理者必知的人才战略   1.战略选择   2.战略原则   3.战..

  • 员工职业化心态

    主讲老师:朱凤仙 课程时长:2 天

    模块一:职业化心态概述第一单元:什么是职业化第二单元:什么是心态第三单元:员工职业化的心态模块二:承担责任(老板的心态)第一单元:你在为谁而工作第二单元:普通员工致命的心态第三单..

  • 职海起航 ——新员工职业化素养与职场竞争力提升

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    一、职业化概述1.职业化素养与职场竞争力讨论:为什么需要职业化?对于职场人来说,什么是真正的保障? 2.职业化的内在结构职业能力、职业结果、职业品牌案例讨论:如果你的手机丢了,你会考虑换什么..

  • 新员工职业规划和营销能力提升训战营

    主讲老师:刘瑜娜 课程时长:5 天

    第一讲、职业化心态【解决的核心问题】所有的职业化行为、修养、技巧和能力都立足于良好的职业化心态之上。心态没有端正,员工的行为就是假象,是经不起实际工作的检验而流于形式,从而走向与组织愿景、经营宗旨和..

  • 新生代员工管理 ——成为员工的职业生涯导师

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    一、追根溯源: 新生代员工的特点 1、新生代员工的特点2、成为员工职业生涯导师的意义和价值二、知己知彼: 深入了解自己和辅导的员工 1、了解团队的不同性格,搭配组合提升效率2、挖掘成员的..

  • 勇往职前——企业员工的职业生涯规划与发展

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    模块 课程内容一、为什么要学 习职业生涯规划 1.为什么要工作2.为什么要进行职业生涯规划二、认知企业环境,提升胜任技能 1.企业要求矩阵2.提升职场影响力3.有效管理职场情绪 ..

  • 成为员工的职业发展导师

    主讲老师:高雪宁 课程时长:2 天

    模块 课程内容一、追根溯源:新生代员工的特点 1、新生代员工的特点2、企业内员工导师的起源3、员工导师的定位二、知己知彼:深入了解自己和辅导的员工 1、了解团队的不同性格,搭..

  • 化茧为蝶——新员工必备职业化修炼

    主讲老师:刘静 课程时长:2 天

    第一讲:认知篇——正确的职业化认知一、提升职业素养的意义1. 影响企业的战斗力1)凝聚力是团队战斗力的基础2)效能是团队战斗力的关键——同业竞..

  • 化茧为蝶——新员工必备职业化修炼

    主讲老师:刘静 课程时长:2 天

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