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青岛企业员工培训讲师
  • 孙海蓝培训讲师

    孙海蓝

    海尔实战派资深培训师 高级咨询顾问 ...

  • 王维宝培训讲师

    王维宝

    王维宝老师,有“引爆中国第一...

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    李近强

    清华大学EMBA硕士 中国精益化生产管...

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    颜丰果

    中英文授课 22年跨国企业管理实战经验...

典型客户
青岛企业员工培训公开课
  • 课程收益:时间地点:2016年04月22-23日青岛 2016年05月27-28日青岛 2016年07月22-23日青岛 2016年09月24-25日青岛 2016年11月25-26日青岛 2017年03..
  • 课程收益:一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战?3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略?4、企业有哪些用工风险?如何防范..
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  • 课程收益:课程内容 一、 开篇 1、如何看待职业发展――成功素质调查报告 2、成功与成长:成长是你唯一的把握! 3、成长的轨迹 二、 如何建立积极心态 1、自卑者的消极态度 2、唯一改变的只有你自己 3、做出快..
  • 课程收益:[培训内容] 此次主题,我们邀请专业研究人力成本的人士从财税、人资不同角度分析企业经营压力,拓宽视野,共研企业人力成本优化平衡之道。 一、“多视角”人力成本的理解和把握 1、企业用工成本现状与成本精算分析(每年不..
青岛企业员工培训内训课
  • 课程收益:第一部分:管理者角色认知什么是管理互动游戏:管理者角色定位管理者的主要任务管理者的角色转变第二部分:员工辅导技能员工辅导的意义视频案例:《永不放弃》员工辅导的三种形式OJT辅导技能测试OJT辅..
  • 课程收益:第一讲:SBU是什么——产生背景1、企业面临的问题2、SBU的起源及定义3、SBU的特征4、SBU的本质5、推行SBU的目的6、案例分享第二讲:SBU经营的思路—&mdas..
  • 课程收益:导入:1. 了解组织行为学:定义、方法、根基、基础性认知、经典理论2. 把控个人过程:人格、社会知觉和学习(如何促进管理)3. 引导组织生活:情感、情绪、情商和压力(如何促进管理)4. 正解工作态度:成见(歧视)、工作满..
  • 课程收益:第一讲:直面新的管理挑战一、知识经济的三个基本事实1、数据替代技术,成为组织发展核心资源2、影响力拉动替代权力驱动,成为资源整合的主要方式3、共享权力替代权力独享,成为管理者与被管理者的基本关系二、知识型员工的管理的..
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